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新三板項(xiàng)目承攬與承做崗

招聘類型： 社會(huì)招聘

需求人數(shù)： 5人

所屬部門： 場(chǎng)外業(yè)務(wù)部

工作地點(diǎn)： 南京、北京

學(xué)歷要求： 碩士

專業(yè)要求： 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律、金融等相關(guān)專業(yè)

發(fā)布日期： 2015-07-21

截止日期： 2016-07-31

職位描述

崗位描述：

1、能夠挖掘符合新三板條件的項(xiàng)目，并有效洽談和承攬，做好優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目的儲(chǔ)備工作；

2、開展項(xiàng)目的盡職調(diào)查、股改方案制定及執(zhí)行工作，做好質(zhì)量控制和風(fēng)險(xiǎn)防范工作；

3、開展項(xiàng)目的申報(bào)材料和盡職調(diào)查工作底稿制作、項(xiàng)目?jī)?nèi)核及向股轉(zhuǎn)系統(tǒng)申報(bào)、辦理掛牌手續(xù)等工作；

4、對(duì)需要進(jìn)行融資的擬掛牌企業(yè)進(jìn)行融資服務(wù)情況，或擬定向增資的已掛牌項(xiàng)目完成盡職調(diào)查和材料制作及申報(bào)工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；

5、對(duì)于已掛牌項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)督導(dǎo)和信息披露工作進(jìn)行審核和風(fēng)險(xiǎn)控制，以確保公司持續(xù)督導(dǎo)的工作質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)有效防范。

應(yīng)聘要求：

1.年齡35周歲以下，全日制研究生以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律、金融等相關(guān)專業(yè)；

2.具備較好的文字和口頭表達(dá)能力、解決問題能力以及良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；

3.有良好的溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力；

4.品行端正，身體健康，吃苦耐勞；

5.具有下列工作經(jīng)歷之一：

（1）具有2年以上投資銀行從業(yè)經(jīng)歷，有新三板操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

（2）具有2年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷，從事證券相關(guān)業(yè)務(wù)，參與過企業(yè)改制、上市、并購(gòu)等業(yè)務(wù)的審計(jì)、評(píng)估工作，能獨(dú)立進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事項(xiàng)的盡職調(diào)查工作；

（3）具有2年以上律師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷，從事證券相關(guān)業(yè)務(wù)，能獨(dú)立進(jìn)行企業(yè)法律事項(xiàng)的盡職調(diào)查工作；

6.具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格、法律執(zhí)業(yè)資格或通過保薦代表人考試者，優(yōu)先考慮；

7.具有下列工作經(jīng)歷之一者，優(yōu)先考慮：

（1）具有主持境內(nèi)外改制輔導(dǎo)、IPO或者上市公司發(fā)行新股、可轉(zhuǎn)換公司債券項(xiàng)目經(jīng)歷；

（2）具有作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，主持新三板推薦掛牌項(xiàng)目全程工作經(jīng)歷。

投遞簡(jiǎn)歷詳情請(qǐng)查看：

http://www.htsc.com.cn/aboutht/hrNewJobAction.do?method=getJobInfo&query=true

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