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為進一步加強我區(qū)紀檢監(jiān)察工作，建設高素質的紀檢監(jiān)察干部隊伍，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第六號令），宛城區(qū)紀委監(jiān)察局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘１０名工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過考試、考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍

１．未就業(yè)的全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生。

２．南陽市宛城區(qū)機關或事業(yè)單位在編并任科員及以下職務的工作人員。

三、招聘崗位、名額

本次招聘工作人員１０名，其中法律３名、財會（審計）３名、文秘２名、計算機２名。所聘人員編制均為財政全額供給事業(yè)編制。

四、資格條件

（一）基本條件

１．具有中華人民共和國國籍；

２．遵守憲法和法律；

３．具有良好的品行；

４．具有正常履行職責的身體條件；

５．具有崗位所需的專業(yè)和其他條件。

（二）年齡條件

應聘者年齡要求在２８周歲以下（１９８７年７月３０日以后出生），全日制碩士研究生及以上學歷者年齡放寬到３０周歲以下（１９８５年７月３０日以后出生）。

（三）學歷、專業(yè)條件

１．具有全日制普通類本科及以上學歷；

２．所學專業(yè)與申報崗位一致或相近（專業(yè)劃分參照《河南省２０１４年統(tǒng)一考試錄用公務員專業(yè)類別》）。

（四）有下列情形之一者不得報名

１．受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的；

２．受過黨紀、政紀處分的；

３．正在接受司法、紀檢監(jiān)察等部門審查的；

４．服務期未滿的；

５．參照《公務員法》規(guī)定，有回避關系的；

６．法律法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形的。

五、招聘程序與辦法

（一）報名與資格審查

凡符合招聘資格條件的人員均可報名。本人現(xiàn)場報名。報名時：①未就業(yè)高校畢業(yè)生持有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件及復印件，就業(yè)派遣部門出具的未就業(yè)證明；②在職人員持有效身份證、畢業(yè)證、單位證明（注明編制、參加工作時間、工作表現(xiàn)、是否同意報考等），填寫《報名登記表》一式兩份，每人只能選報一個崗位，現(xiàn)場影像采集。報名考務費１００元。

符合加分條件的考生，須提供相關部門嚴格審查后出具的證明材料。

擬招聘崗位人數(shù)與報名登記人數(shù)未達到１∶３比例的，核減擬招聘崗位人數(shù)。

資格審查貫穿招聘工作的全過程凡不符合招聘條件的考生，一經發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

報名時間：２０１５年８月６日－８日（８００－１２００，１５００－１８３０）。

報名地點：南陽市宛城區(qū)行政審批服務大廳一樓（獨山大道華鑫苑樓下），電話０３７７－６１１７２６０７。

報名初審合格的考生，持本人身份證于２０１５年８月１０日（９００—１２００，１５００—１８３０）到報名處領取筆試準考證，逾期不領的，視為自動放棄。

（二）筆試

筆試異地命題，異地評卷。

筆試內容主要是時事政治、公共基礎知識、紀檢監(jiān)察法規(guī)政策等。筆試成績滿分１００分，占總成績的６０％。

對符合加分條件的考生，經有關部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規(guī)定加分，加分情況予以公示。

筆試成績＝筆試原始成績＋加分

筆試時間、地點見筆試準考證?？忌直救擞行矸葑C、筆試準考證參加筆試。

（三）面試

根據筆試成績，按擬聘崗位１∶３的比例，從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名筆試成績并列，同時進入面試）。

面試異地命題，使用異地考官。

面試采取結構化面試的方式進行。面試主要考察考生綜合分析、邏輯思維、臨場應變、溝通表達能力以及儀表舉止等。面試成績滿分１００分，占總成績的４０％。面試成績低于６０分的不予聘用。

面試時間、地點另行通知。

考試總成績＝筆試成績×６０％＋面試成績×４０％。

筆試、面試、考試總成績計算按照四舍五入的辦法，計算到小數(shù)點后兩位。

（四）體檢和政審

根據考試總成績按擬聘崗位數(shù)１∶１的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員。體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。

政審嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。

政審主要是對考生的政治表現(xiàn)、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。

體檢、政審不合格或自動放棄招聘資格出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績依次遞補。

（五）公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，確定為擬聘用人員，按有關規(guī)定進行公示。公示期內，出現(xiàn)崗位空缺的，不遞補。公示時間不少于７個工作日。

公示無異議后辦理有關人事手續(xù)：１．新招聘的未就業(yè)畢業(yè)生按規(guī)定實行試用期１年制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。２．在職人員辦理借調手續(xù)，到崗試用３個月，試用期內不辦理調動手續(xù)。試用期滿考核合格后，辦理相關調動手續(xù)。

咨詢電話：０３７７－６１１７２６０７ (報名大廳)

詳情可登錄宛城區(qū)政府網 ｈｔｔｐ／／ｗｗｗ．ｗａｎｃｈｅｎｇ．ｇｏｖ．ｃｎ

南陽市宛城區(qū)紀委監(jiān)察局公開招聘工作人員領導小組辦公室

２０１５年７月３０日

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