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畢節(jié)飛雄機場是新建的4C級民用支線機場，于2013年6月16日正式建成通航。畢節(jié)飛雄機場有限責(zé)任公司是從事畢節(jié)飛雄機場建設(shè)、運營和管理的國有獨資企業(yè)?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，決定面向社會招聘安檢員2名。公告如下：

一、報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件

（一）具有畢節(jié)市戶籍。

（二）大專及以上學(xué)歷，年齡25歲（含）以下，持有安檢初級證及以上證件，形象氣質(zhì)佳。

（三）熱愛機場工作，遵紀(jì)守法，遵守公司各項規(guī)章制度，誠實守信，吃苦耐勞，服從工作安排。

（四）有較強的事業(yè)心和敬業(yè)精神，如工作需要，服從公司安排兼任其他崗位工作。

（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

（六）無違法犯罪記錄，無違反國家計劃生育政策。

二、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2015年8月4日09:00至2015年8月23日17:00。

2、報名方式：

登錄貴州人才信息網(wǎng)（http://www.gzrc.gov.cn/）、或畢節(jié)市人民政府網(wǎng)（http://www.bijie.gov.cn/），填寫《畢節(jié)飛雄機場有限責(zé)任公司人員招聘報名表》，按崗位要求提供近期免冠電子照片、畢業(yè)證、身份證、安檢證和有關(guān)證件材料，已婚人員須提供無違反計劃生育證明材料，未婚人員提供未婚證明，發(fā)電子郵件到以下郵箱：bjfxjc@163.com。

3、報名要求：

（1）資料不完整或不符合要求不予報名。

（2）所有資料原則上要求應(yīng)聘人員本人親自填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。

（二）筆試

根據(jù)報名人員情況擇優(yōu)通知筆試，筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為安檢相關(guān)知識，筆試成績實行百分制。時間另行通知。

（三）面試

根據(jù)筆試情況擇優(yōu)通知面試，面試成績實行百分制。時間另行通知。

(四)總成績計算

總成績按百分制計算。

總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%。

（五）體檢

體檢根據(jù)職位招錄計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。

體檢在縣級及以上人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳黔人發(fā)[2005]4號文件的規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自行承擔(dān)，時間另行通知。

（六）考察

體檢合格的人員，由公司對其應(yīng)聘資格、條件等進(jìn)行復(fù)查，在復(fù)查中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格：

1、曾因違法犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或被開除公職、違反計劃生育政策的人員。

2、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

3、未能提供招考職位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。

4、經(jīng)公司認(rèn)定為不能錄用的其它人員。

（七）辦理聘用手續(xù)

考察結(jié)果符合要求的，辦理試用手續(xù)。

三、薪酬福利

應(yīng)發(fā)崗位工資數(shù)為2500元/月(每年增長5%左右)、就餐補貼為400元/月。其中試用期3個月，試用期間工資為崗位工資的80%，不繳納社會保險；試用期間考核不合格的，公司不予錄用。試用期滿，經(jīng)考核合格的，公司與其簽訂勞動合同，并繳納社會保險。

四、有關(guān)說明

（一）應(yīng)聘人員往返產(chǎn)生的食宿等費用自理。

（二）聯(lián)系方式：

1、聯(lián)系地址：貴州省畢節(jié)市雙山新區(qū)飛雄機場航管樓一樓綜合管理部；

2、聯(lián)系電話：0857—5712600；

3、聯(lián)系人：宋亞東（15085801051）。

畢節(jié)飛雄機場有限責(zé)任公司

2015年8月4日

附件：畢節(jié)飛雄機場有限責(zé)任公司人員招聘報名表（待更新）

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