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為滿足我縣教育、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師74人、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員50人。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令），現(xiàn)制定招聘工作方案如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘事業(yè)單位工作人員在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局、衛(wèi)生局具體組織實(shí)施，接受縣紀(jì)委和社會(huì)各屆的監(jiān)督。

二、招聘原則

根據(jù)招聘計(jì)劃，通過公開考試,堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，為伊川教育、衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，提供強(qiáng)有力的人才保證。

三、招聘范圍和對(duì)象

（一）中小學(xué)教師：

1、高中教師：全日制普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2、初中教師：全日制普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

3、小學(xué)教師：全日制普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。

（二）衛(wèi)生系統(tǒng)：

全日制普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（護(hù)理專業(yè)具有護(hù)士資格的報(bào)考學(xué)歷可放寬至全日制普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的中專及以上學(xué)歷）。

四、報(bào)考資格條件

(一)中小學(xué)教師應(yīng)具備的條件

1、熱愛教育事業(yè)，具有現(xiàn)代教育理念，為人師表，能勝任教育教學(xué)工作；

2、應(yīng)持有與申報(bào)職位層次、專業(yè)相應(yīng)的教師資格證(具有高層次教師資格證的,可報(bào)考同專業(yè)低層次學(xué)段)；

3、年齡在30周歲以下（1985年7月31日后出生），碩士研究生年齡可放寬至32周歲（1987年7月31日后出生的);

4、具備教師任職的其它條件。

(二)衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備的條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛基層衛(wèi)生事業(yè)；

3、身體健康，符合崗位要求的身體條件；

4、年齡在30周歲以下（1985年7月31日后出生）。

5、符合崗位要求的其他條件。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考

1、曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的；

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

4、有違規(guī)違紀(jì)等不良行為紀(jì)錄或國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；

5、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

五、招聘職位、專業(yè)計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘中小學(xué)教師74名，其中高中教師10名，初中教師職位34名，小學(xué)教師職位30名（具體專業(yè)計(jì)劃見附件1）；招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員50名，其中臨床醫(yī)學(xué)21名，中醫(yī)（包括中西醫(yī)結(jié)合）1名，護(hù)理20名，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)3名，醫(yī)學(xué)影像5名（具體專業(yè)計(jì)劃見附件7）。

六、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2015年8月15日—17日，上午8:30—11:30，下午3:00—6:00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：伊川縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心（地址：伊川縣城豫港大道與酒城北路交叉口）。

（三）提交材料(原件及復(fù)印件1份)

1、有效身份證；

2、畢業(yè)證；

3、就業(yè)報(bào)到證（外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心蓋章；擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書（全套）；

4、教育系統(tǒng)應(yīng)具有與申報(bào)學(xué)科、層次相一致的教師資格證；衛(wèi)生系統(tǒng)需提供相應(yīng)資格證書；

5、已就業(yè)人員需提供工作單位同意報(bào)考證明（見附件2）；

6、其他證明材料。

（四）報(bào)名辦法

1、報(bào)考人員攜帶報(bào)名材料到指定報(bào)名點(diǎn)報(bào)名；

2、每人只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)考高中教師職位，報(bào)考專業(yè)應(yīng)與學(xué)歷專業(yè)、教師資格證專業(yè)一致；報(bào)考初中、小學(xué)教師職位的，體育、音樂、美術(shù)專業(yè)應(yīng)與學(xué)歷專業(yè)、教師資格證專業(yè)相一致，其他專業(yè)應(yīng)與教師資格證專業(yè)相一致；衛(wèi)生系統(tǒng)報(bào)考專業(yè)應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相一致；

3、報(bào)考人員從伊川教育網(wǎng)或伊川政府網(wǎng)自行下載并用黑色水性筆填寫《2015年伊川縣招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》1份（見附件3）；

4、經(jīng)資格審查合格后，交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)30元，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行數(shù)碼照相和指紋采集；

5、報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例不得低于4:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該專業(yè)招聘計(jì)劃, 核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃，退還報(bào)考該職位人員已交考務(wù)費(fèi)。

6、報(bào)名人員憑身份證和繳款收據(jù)于2015年8月19日（上午8：30-12：00,下午3：00——6:30）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

7、考生資格審查貫穿于招錄工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合招錄條件或提供虛假材料的，取消考試聘用資格。

（五）確定加分對(duì)象

1、加分對(duì)象范圍

根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)文件規(guī)定,下列人員可享受有關(guān)優(yōu)惠政策：

參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，目前在崗、截止2015年12月31日在伊川縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年且考核合格者；在伊川縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生；參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃，在伊川縣服務(wù)期滿考核合格者（2012年及以后招募的大學(xué)生），可享受筆試成績(jī)加10分的優(yōu)惠政策。

2、提交材料

符合加分條件的考生，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)同時(shí)提交以下材料(一式2份)：

（1）考生自行打印填寫《2015年伊川縣招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表》(見附件4)；

（2）“大學(xué)生村干部”提交洛陽市委、縣委組織部出具的目前在崗、連續(xù)任職滿3年（截止時(shí)間：2015年12月31日），且考核合格的證明（見附件5）；

（3）“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》；

（4）共青團(tuán)洛陽市委、縣委出具的志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃服務(wù)期滿考核證明及期滿考核合格證書（附件6）；

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為放棄加分，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分的人員名單將在伊川政府網(wǎng)、伊川教育網(wǎng)予以公示，公示無異議的，享受相關(guān)政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。

七、考試

考試分為筆試和面試，由縣人社局、縣教育局、縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（一）筆試（滿分100分）

1、教育系統(tǒng)筆試內(nèi)容：

A：教育理論綜合知識(shí)（主要包括教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)及應(yīng)用、常規(guī)教學(xué)與實(shí)踐、新教育理念與新課改知識(shí)等），報(bào)考中小學(xué)教師職位共用試卷，卷面滿分100分；

B：專業(yè)知識(shí)（指專業(yè)基礎(chǔ)文化知識(shí)），限報(bào)考高中、初中教師職位人員考試，分文科綜合和理科綜合兩類。報(bào)考語文、英語的考生，專業(yè)知識(shí)考文科綜合;報(bào)考數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)的考生，專業(yè)知識(shí)考理科綜合。卷面滿分100分；

中學(xué)教師職位筆試卷面成績(jī)=教育理論綜合知識(shí)卷面成績(jī)×40%＋專業(yè)知識(shí)卷面成績(jī)×60%。

小學(xué)教師職位筆試卷面成績(jī)=教育理論綜合知識(shí)卷面成績(jī)。

2、衛(wèi)生系統(tǒng)筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，筆試科目統(tǒng)一為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，卷面滿分100分；

3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：8月20日上午，伊川縣西場(chǎng)學(xué)校。

衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)報(bào)考小學(xué)職位：9：00-11：00，

報(bào)考高中、初中職位：9：00－11：30，

4、考生持有效身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考點(diǎn)、考場(chǎng)，進(jìn)考場(chǎng)前要進(jìn)行指紋驗(yàn)證。

5、筆試成績(jī)的計(jì)算：筆試成績(jī)＝筆試卷面成績(jī)+加分。

（二）面試（滿分100分）

1、面試人員的確定：按照聘用專業(yè)計(jì)劃的1：2比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人員，末位成績(jī)并列者均進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。

2、衛(wèi)生系統(tǒng)面試采取專業(yè)化面試的方式進(jìn)行。內(nèi)容主要考核應(yīng)試者解決實(shí)際問題和實(shí)際操作的能力，面試測(cè)評(píng)的要素分五個(gè)方面：即舉止儀表、語言表達(dá)、綜合分析能力、應(yīng)變能力和操作訓(xùn)練程度。面試時(shí)間每人10分鐘，面試滿分為100分。

3、教育系統(tǒng)面試采取試講的方式進(jìn)行，試講內(nèi)容采取從我縣現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式確定?？忌鷤湔n15分鐘后，講一節(jié)與申報(bào)專業(yè)、層次相一致的微型課（10分鐘以內(nèi)）。面試滿分為100分。

4、評(píng)委根據(jù)考生面試情況現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行打分，分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布。評(píng)委打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均分(保留兩位小數(shù))為考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)。

4、參加面試的考生現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)不得低于75分，低于75分者不得進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

5、面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求另行通知。

（三）總成績(jī)的計(jì)算

教育系統(tǒng)考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40% + 面試成績(jī)×60%。

衛(wèi)生系統(tǒng)考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50% + 面試成績(jī)×50%。

考生總成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)。

總成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次高低、面試成績(jī)確定參加體檢人員。

報(bào)考人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)，均在伊川政府網(wǎng)、伊川教育網(wǎng)上予以公示。

八、體檢

根據(jù)聘用職位、專業(yè)計(jì)劃，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序，以 1：1.5的比例確定參加體檢人員。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺不再遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。

報(bào)考中小學(xué)教師職位的，除上述文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目外，還應(yīng)按照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）>的通知》（豫教資辦[2010]8號(hào)）規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求另行通知。

九、考核與聘用

1、體檢合格人員，按照《洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦〔2006〕100號(hào)）的規(guī)定，進(jìn)行考核和資格復(fù)查。資格復(fù)查時(shí)，考生需提交有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證（或就業(yè)協(xié)議書）及本人人事檔案等材料原件，凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交上述材料的，取消錄用資格。

2、資格復(fù)查合格者，根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬聘用人選，并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者，予以聘用。

中小學(xué)擬聘用人員按照教育體育局設(shè)置的崗位需求計(jì)劃，采取雙向選擇的辦法確定具體聘用單位，聘用人員與聘用單位簽訂聘用協(xié)議，否則，不予聘用。

3、聘用人員試用期為1年，試用期內(nèi)各項(xiàng)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，試用期滿考核不合格的，解除聘用。

注：招聘事業(yè)單位工作人員的有關(guān)通知，在伊川政府網(wǎng)、伊川教育網(wǎng)上公告，不再另行通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注、查詢。

伊川政府網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.yichuan.gov.cn/

伊川教育網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.ycjyj.com。

人社局咨詢電話：0379-68366368；

教育局咨詢電話：0379-68334310；

衛(wèi)生局咨詢電話：0379-68369662；

本方案解釋權(quán)歸伊川縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

附件:1、2015年伊川縣招聘中小學(xué)教師職位專業(yè)計(jì)劃

2、就業(yè)單位同意報(bào)考證明

3、2015年伊川縣招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

4、2015年伊川縣招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表

5、大學(xué)生村干部到村任職工作證明

6、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格證明

7、衛(wèi)生招聘計(jì)劃

伊川縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年8月7日

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以上附件來源于洛陽人才網(wǎng)，最近更新于2015年8月7日。

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