滄州市新華區(qū)認(rèn)真做好2015年專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作通知
來源:新華區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:1314 次 日期:2015-08-10 16:56:13
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各街道辦事處,小趙莊鄉(xiāng),區(qū)直各部門:

根據(jù)全市職稱工作會議精神,結(jié)合我區(qū)職稱工作實際,現(xiàn)將新華區(qū)2015年度職稱評審工作的有關(guān)事項通知如下:

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹省市職稱工作會議精神,堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線,繼續(xù)按照“按崗申報、公正評價、擇優(yōu)聘用、政府指導(dǎo)監(jiān)督”的工作原則,繼續(xù)深化職稱制度改革,創(chuàng)新評價機(jī)制,提高評審質(zhì)量,優(yōu)化全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員隊伍結(jié)構(gòu),進(jìn)一步提升職稱工作管理服務(wù)水平,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展提供有力的人才保證和智力支持。

二、重點(diǎn)工作

(一)做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報推薦工作

按照《河北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報推薦辦法(試行)》、各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件和《河北省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)高、中、初級崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)》做好申報推薦工作。

1、合理確定申報數(shù)量。今年事業(yè)單位職稱申報工作繼續(xù)實行“數(shù)量條件雙控制”。高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報的數(shù)量仍依據(jù)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)的高、中級專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置方案確定。對高、中級專業(yè)技術(shù)崗位待聘人員已達(dá)到或超過同級崗位設(shè)置數(shù)額20%的,原則上不能申報;高、中級崗位空缺較多的單位,按照保證質(zhì)量、有序增長,逐步到位的原則統(tǒng)籌考慮,申報數(shù)額按最近兩年本單位申報平均數(shù)控制。各事業(yè)單位根據(jù)本單位高、中級專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)、現(xiàn)有任職資格人數(shù)(已聘和待聘人數(shù))和單位人員實際,擬定申報推薦數(shù)量,并填寫《高、中級職稱崗位和推薦情況表》報區(qū)職改部門核準(zhǔn);各單位對推薦數(shù)量要由單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究后,形成會議紀(jì)要,并進(jìn)行公示。推薦數(shù)量一經(jīng)確定不得更改。

非公有制企業(yè)的職稱申報評審,仍按《2012年全省職稱工作意見》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,即:非公有制企業(yè)中從事專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時可一步到位。對外語、計算機(jī)應(yīng)用能力可不作要求,對論文(著作)適當(dāng)放寬。把重業(yè)績、重能力、重創(chuàng)新作為評價的重要標(biāo)準(zhǔn)。凡符合規(guī)定學(xué)歷和工作資歷條件要求的,按照現(xiàn)行各專業(yè)申報評審條件規(guī)定,可直接申報評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。對不符合規(guī)定學(xué)歷和工作資歷條件要求的人員,按照現(xiàn)行專業(yè)申報評審條件中破格條件的規(guī)定,也可直接申報評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

2、嚴(yán)格申報推薦程序,確保公平公正。各單位要認(rèn)真落實公示制和雙承諾制度,在職稱申報推薦工作中,要認(rèn)真落實職稱申報公示制及個人和單位雙承諾制。對違反政策規(guī)定有弄虛作假行為者,嚴(yán)格按照《河北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審違紀(jì)處理暫行規(guī)定》(冀人發(fā)[2003]86號)文件有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3、嚴(yán)格審核,規(guī)范組卷,提高申報推薦質(zhì)量。按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范職稱申報評審材料的通知》(冀職改辦字【2014】121號)相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真做好組卷及各類表格的填寫工作。今年申報評審材料繼續(xù)使用復(fù)印件組卷,市職改辦不存留任何申報人的材料原件,各單位各部門務(wù)必做好申報材料的保管和交接工作,及時退還申報人材料原件,做好材料交接退還記錄及簽字。

(二)做好中小學(xué)教師職稱晉升的說課工作

今年申報晉升中小學(xué)高級教師的人員,說課要合格。教育部門在向人社職改部門推薦人選前,要由教文體局會同區(qū)職改辦組織說課,說課分為合格與不合格兩個等次,說課不合格的人員不得推薦申報高級教師資格。自2016年起,中小學(xué)、幼兒園申報晉升高、中級教師資格,都要進(jìn)行說課。說課評價結(jié)果分為A、B、C、D四個等級,各占一定分值,作為職稱評審依據(jù)。

三、有關(guān)政策規(guī)定及需要說明的問題

(一)關(guān)于任職資歷、外語、計算機(jī)免試年齡及退休年齡截止時間問題

2015年專業(yè)技術(shù)人員申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,其任職資歷、外語、計算機(jī)免試年齡截止時間為2015年12月31日,退休年齡截止時間為2015年6月30日。

(二)關(guān)于事業(yè)單位從不屬于參評范圍到屬于參評范圍的專業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)(含非公有制企業(yè))專業(yè)技術(shù)人員人員職稱評聘的身份證明問題

事業(yè)單位從不屬于參評范圍到屬于參評范圍的專業(yè)技術(shù)人員首次參加職稱申報評審,須提供職務(wù)任免文件或工資表單復(fù)印件。企業(yè)(含非公有制企業(yè))專業(yè)技術(shù)人員在職稱申報時應(yīng)提供本人截止到上一年度末一年以上社保繳費(fèi)記錄或證明。在評審材料裝訂冊目錄中增設(shè)“職務(wù)任免文件或工資表單復(fù)印件”和“社保繳費(fèi)記錄或證明”排列在“專業(yè)技術(shù)人員延長退休年齡審批表復(fù)印件”之后。

(三)關(guān)于申報評審材料進(jìn)一步統(tǒng)一規(guī)范問題

一是關(guān)于裝訂冊封面和目錄,要按照統(tǒng)一要求格式排版打印,卷內(nèi)材料全部標(biāo)頁碼,頁碼編寫在每頁右下角,且和目錄對應(yīng)。二是關(guān)于《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》,仍使用原人事部統(tǒng)一要求的內(nèi)容和格式,高級資格評審表由B5紙調(diào)整為A4紙大小,中初級資格評審表可用B5紙也可A4紙。三是關(guān)于《申報評審××系列××專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》,使用新版,須本人填寫的內(nèi)容必須機(jī)打,不得手寫,填報改為一式三份,其中一份在單位公示使用,兩份裝袋供職改辦存檔和評委會使用。四是為了便于資格審查和評審工作的開展,對小學(xué)、幼兒園教師申報中學(xué)高級教師資格的,各單位要在申報信息庫備注一欄內(nèi)對每位申報者,分別注明工作單位屬于三類學(xué)校中的哪一類,這三類學(xué)校分別是:城區(qū)和縣城所在地學(xué)校,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府所在地學(xué)校,村小學(xué)和教學(xué)點(diǎn)。除在信息庫備注欄內(nèi)標(biāo)明外,每位小學(xué)、幼兒園教師的申報材料袋封面“單位(蓋章)”處同時加以標(biāo)注,標(biāo)注內(nèi)容要與信息庫備注欄內(nèi)容一致。

企業(yè)的申報人員,考核表不全或沒有年度考核的,由所在單位提供書面證明,內(nèi)容包括:工作崗位(職務(wù))、工作時間年限、工作成績、具體貢獻(xiàn)、獲獎情況及單位對本人的評價等。

(四)關(guān)于職稱外語、計算機(jī)要求問題

從今年開始,外語考試屬于參考范圍的專業(yè),按照《關(guān)于2015年度職稱外語考試有關(guān)問題的通知》(冀職改辦字[2014]225號)要求執(zhí)行,申報晉升中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時外語免試。從2016年起,對年齡在45歲以上但未達(dá)到免試年齡的專業(yè)技術(shù)人員,職稱計算機(jī)、外語考試要從嚴(yán)要求,可根據(jù)當(dāng)年考試實際情況適當(dāng)降低分?jǐn)?shù)線。

從2015年開始,為加強(qiáng)防偽驗證工作,凡計算機(jī)考試合格者,可從河北省人事考試網(wǎng)自主下載打印成績二維碼,作為職稱申報評審的有效憑證,考試機(jī)構(gòu)不再發(fā)放其他成績證明。凡是職稱外語、計算機(jī)必考、參考人員,須在評審表和評審材料裝訂冊內(nèi)附入考試成績通知單復(fù)印件或計算機(jī)成績二維碼打印件。因年齡免試附入身份證復(fù)印件;因本專業(yè)學(xué)歷免試附入本專業(yè)學(xué)歷復(fù)印件;因政策性免試附入免試審批表。各單位應(yīng)嚴(yán)格審核,復(fù)印件或計算機(jī)成績二維碼打印件要有單位及主管部門的簽字蓋章,凡無職稱外語、計算機(jī)成績者、成績不合格者,一律不準(zhǔn)申報推薦,不準(zhǔn)先評后考,對弄虛作假者按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(五)關(guān)于答辯、說課問題

從今年開始,對申報高級職稱人員實行全員答辯(中小學(xué)教師除外),對申報人員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力、運(yùn)用專業(yè)知識分析問題、解決問題的能力進(jìn)行綜合檢查、評價,答辯結(jié)果作為評委會準(zhǔn)確評價專業(yè)技術(shù)人員水平及能力的重要依據(jù)?!秾I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化評價表》的評分項目須包括“答辯水平”,所占分值比重不低于總分的30%。答辯內(nèi)容由各系列(專業(yè))高級評委會科學(xué)命制、隨機(jī)抽取答辯題目,根據(jù)答辯人陳述評定答辯成績。

(六)關(guān)于中小學(xué)教師申報評審條件有關(guān)問題

對“任職期間,年度考核合格以上,其中須有1次以上為優(yōu)秀等次”中的1次為優(yōu)秀不再作要求。對“具備相應(yīng)的教師資格”掌握為具備教師資格即可。

(七) 關(guān)于后取得學(xué)歷人員晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格問題

后取得學(xué)歷人員晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,現(xiàn)任職務(wù)任職年限如何掌握的問題,省職改辦《關(guān)于印發(fā)<二00六年全省職改工作意見>的通知》(冀職改辦字[2006]79號文件)規(guī)定:對先從事專業(yè)技術(shù)工作,后取得學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員,其所取得的學(xué)歷,符合《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件》規(guī)定的學(xué)歷,申報晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,可按下列條件掌握:①申報助理級專業(yè)技術(shù)資格,中專畢業(yè),取得員級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿六年以上;大專畢業(yè),取得員級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿四年以上。②申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,大學(xué)本科畢業(yè)或大專畢業(yè),取得助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿六年以上。③申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格大學(xué)本科畢業(yè),取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿七年以上。

四、申報材料時間為高級8月18日,中級9月28日,各單位各部門要高度重視、嚴(yán)格程序、規(guī)范操作,在規(guī)定時間內(nèi)完成上報。在報送日期前請各單位把《高、中級職稱崗位和推薦情況表》發(fā)送到干部股郵箱xhqgbg@163.com。組卷材料電子版請登錄人社局網(wǎng)站或新華區(qū)人事群中下載。

聯(lián)系電話:3011332

新華區(qū)人力資源和社會保障局

2015年8月4日

更多信息請查看專業(yè)技術(shù)資格|職稱評審資料

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