河南省農(nóng)業(yè)廳直屬事業(yè)單位2015年招聘工作人員方案
來(lái)源:河南省人力資源和社會(huì)保障廳 閱讀:775 次 日期:2015-08-13 17:04:49
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在線網(wǎng)校:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書(shū)庫(kù):>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問(wèn)題的通知》(豫人社〔2010〕99號(hào))規(guī)定,我廳4個(gè)直屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名。結(jié)合實(shí)際,制定本招聘方案。

一、招聘范圍及對(duì)象

詳見(jiàn)附件1《河南省農(nóng)業(yè)廳直屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律,有良好的品行;

3.熱愛(ài)農(nóng)業(yè)事業(yè),有較高的理論、業(yè)務(wù)水平;

4.身體健康,符合工作崗位要求;

5.年齡、專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷應(yīng)符合應(yīng)聘崗位的相關(guān)要求(詳見(jiàn)附件1)。

(二)有下列情形之一者不予應(yīng)聘:

1.曾受過(guò)刑事處罰;

2.曾被開(kāi)除學(xué)籍的;

3.涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.有國(guó)家助學(xué)貸款違約不良信用記錄的。

三、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次公開(kāi)招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后,分別在省人力資源和社會(huì)保障廳(www.ha.hrss.gov.cn)、河南農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)(www.haagri.gov.cn)網(wǎng)站上發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2015年8月13日至8月21日。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,報(bào)名情況報(bào)省農(nóng)業(yè)廳人事處備案。

1.報(bào)名時(shí)間:2015年8月17日—2015年8月21日(上午8:30—11:30,下午3:00—5:30)。

2. 報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話:應(yīng)聘人員直接到招聘單位指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

單 位 地 址 咨詢(xún)電話
河南省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站 鄭州市農(nóng)業(yè)路27號(hào) 魯主任 0371-65917925
河南省種子管理站 鄭州市商都路26號(hào) 張主任 0371-86150561
河南省水產(chǎn)科學(xué)研究院 鄭州市江山路48號(hào) 朱主任 0371-63988699
河南省農(nóng)業(yè)信息中心 鄭州市農(nóng)業(yè)路27號(hào) 閆主任 0371-65918848

3.應(yīng)聘者提交的材料:畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦證明)原件和復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件及相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件各一份(留學(xué)回國(guó)人員需提交留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等)、一寸免冠照片5張、招聘崗位要求的其他證明材料和證書(shū)等。

4.資格審查:經(jīng)初審符合報(bào)名資格條件者,填寫(xiě)《河南省農(nóng)業(yè)廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2),每人限報(bào)考一個(gè)崗位。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其聘用資格。凡招聘崗位

人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例未達(dá)到1:3的,相應(yīng)遞減本崗位招聘人數(shù)。

(三)考試

1.考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,筆試、面試均為百分制??荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者是否具備崗位要求的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。博士研究生報(bào)考博士崗位的,不參加筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試由省農(nóng)業(yè)廳統(tǒng)一組織,面試在省農(nóng)業(yè)廳統(tǒng)一指導(dǎo)下,由招聘單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定。進(jìn)入筆試、面試的人員名單和筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)河南農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行公布。

2.成績(jī)的計(jì)算與公布

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

(報(bào)考博士崗位的博士研究生,面試總成績(jī)等于考試總成績(jī))

筆試成績(jī)應(yīng)在筆試結(jié)束后一周內(nèi),面試成績(jī)于面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布,考試總成績(jī)?cè)诤幽限r(nóng)業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行公布。

(四)體檢

體檢人員名單根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。最后一名考試總成績(jī)相同時(shí),進(jìn)行面試加試。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)考察

體檢合格人員,由招聘單位對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察,并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,取消應(yīng)聘資格,考察不合格不再遞補(bǔ)。

(六)公示

按照體檢、考察合格人員確定擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)省農(nóng)業(yè)廳人事處審核后,分別在省人力資源和社會(huì)保障廳、河南農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站上進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7個(gè)工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期內(nèi)的福利待遇,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)用人單位考核合格的,按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);不合格的,由用人單位提出取消聘用意見(jiàn),經(jīng)省農(nóng)業(yè)廳人事處批準(zhǔn)后報(bào)人社廳人事綜合管理部門(mén)。

四、咨詢(xún)及監(jiān)督

咨詢(xún)電話:(見(jiàn)報(bào)名聯(lián)系電話)

監(jiān)督電話:省紀(jì)委駐省農(nóng)業(yè)廳紀(jì)檢監(jiān)察室:0371-65918689

省人社廳事業(yè)單位人事管理處:0371—69690289

附件1:河南省農(nóng)業(yè)廳2015年公開(kāi)招聘工作人員一覽表

附件2:河南省農(nóng)業(yè)廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表

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《河南省農(nóng)業(yè)廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc》來(lái)源于河南省人力資源和社會(huì)保障廳,最近更新于2015年8月13日。

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