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根據(jù)《2015年任城區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》及有關(guān)規(guī)定，2015年任城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，由面試組織實(shí)施部門(mén)組織加試，根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績(jī)低于面試組織實(shí)施部門(mén)所有實(shí)際參加面試人員平均分值的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。教育類(lèi)所有實(shí)際參加面試人員平均分值為87.29分。

按照招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于招聘人數(shù)1.5倍的比例，確定擬進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織進(jìn)行考察體檢。

現(xiàn)將2015年任城區(qū)公開(kāi)招聘（教育類(lèi)）事業(yè)單位面試人員總成績(jī)及擬進(jìn)入考察體檢范圍人員名單公告（考察體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系電話(huà)請(qǐng)保持暢通）。

任城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年8月10日

附：（教育類(lèi)）面試人員總成績(jī)及擬進(jìn)入考察體檢范圍人員名單，詳情請(qǐng)參考：http://rsj.rencheng.gov.cn/ItemView/178.aspx

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