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為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選拔校長渠道，不斷提高選人用人公信度，經研究，決定面向社會公開選拔三所中學校長。

一、職位與職數

初中校長3名(其中，長順縣第二中學1名、長順縣威遠中學1名、長順縣擺所中學1名)

二、選拔范圍和對象

縣內外符合報考條件人員。

三、選拔條件和資格

（一）基本條件

1.忠誠黨的教育事業(yè)，有履行校長崗位職責所需的理論修養(yǎng)和政策水平。

2.有正確的教育思想和先進的教育理念，有較強的組織協調、文字表達與溝通能力，有較高的教學業(yè)務水平和較強的教育管理能力，有求真務實的工作作風和積極向上的開拓創(chuàng)新精神。

3.師德良好，工作實績突出，身心健康，年齡原則上不超過45周歲（特別優(yōu)秀者可適當放寬條件）。

（二）崗位條件

1.具有大學本科及以上學歷、中學中級及以上教師專業(yè)技術職務和初級中學及以上教師資格。

2.有5年及以上一線教育教學工作經驗，同時，擔任過初級中學校長1年及以上或副校長2年及以上，或擔任過學校中層3年及以上，或擔任教育部門中層干部3年及以上。

3.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次（民辦學校年度工作績效被評定為合格等次以上）。

4.有下列情形之一者不能參加公開選拔

（1）正在接受紀檢監(jiān)察、司法機關立案查處以及受過司法機關刑事處罰的；

（2）違法違紀受到黨紀、政紀處罰、處分未解除的；

（3）有其他不宜參加公開選拔情形的。

四、工作程序

公開選拔按照公布方案、報名、資格審查、面試、體檢、重點考察、公示、決定聘任等程序進行。

（一）公布方案

8月13日－17日在長順縣人民政府門戶網站（http://www.gzcsx.gov.cn/）和長順電視臺等媒體進行公布。

（二）報名及資格初審

1.報名

（1）報名方式：采取個人自薦或組織推薦的方式，現場報名或將報名所需材料發(fā)送至csxjyjzgg@126.com郵箱。

（2）報名時間：8月13日至8月17日；

（3）報名地點：長順縣教育局政工股；

（4）所需材料

①《長順縣公開選拔中學校長報名登記表》1份。②本人身份證、學歷(學位)證、教師資格證、專業(yè)技術資格證等符合報考條件所需相關證明材料原件及復印件各1份。③近期2寸藍底彩色免冠照片3張。

網上報名材料按照現場報名所需材料以壓縮包形式發(fā)送至csxjyjzgg@126.com郵箱。所有材料原則上要求為PDF掃描件，照片格式為JPG格式，照片大小在5KB以上20KB以下。

符合報考長順縣第二中學校長職位的可同時報考1所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學校長職位；符合報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學校長職位的可同時報考2所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學校長職位。

2.資格初審

（1）審查機構：長順縣公開選拔中學校長工作領導小組辦公室。

（2）時間：8月18日。

（3）地點：長順縣教育局政工股。

（3）資格審查須提供的材料：①《長順縣公開選拔中學校長報名登記表》原件1份；②身份證、學歷(學位)證、教師資格證、專業(yè)技術資格證等符合報考條件所需相關證明材料原件及復印件各1份；③主要經歷和業(yè)績證明材料1份；④近期2寸藍底彩色免冠照片3張。

經審查合格人數與公選職位數的比例達不到3:1的，取消該職位的公開選拔。

（三）面試

1.采取競職演說和現場答問的方式進行。競職人員按抽簽順序依次進行面試。競職人員結合實地調研從辦學理念、辦學思路、教育教學管理等方面發(fā)表競職演說（時間不得超過8分鐘）和現場回答三個問題（時間不得超過15分鐘）。

2.由長順縣公開選拔中學校長工作領導小組組織召開公開推薦大會聽取面試者競職演說和現場答問后，參會人員以無記名方式評分，總分100分，現場評分，并現場公布分數。

3.時間：8月19日。

4.地點：長順縣教育局五樓會議室。

（四）體檢

1.按照1:2比例確定體檢人員，根據面試成績取前2名進入體檢環(huán)節(jié)，如最后一名成績并列，并列人選同時進入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照公務員錄用體檢標準進行。體檢合格人員，進入考察環(huán)節(jié)。如出現體檢不合格的，依次遞補。

2.時間：8月20日。

3.地點：另行通知。

（五）重點考察

1.成立考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，考察對象面試成績不作為公開選拔聘任的最后依據。經組織考察，如某一職位確實無合適人選的，經領導小組研究決定，該職位的選拔可以空缺。

2.時間：8月21日-22日。

（六）確定職位人選公示

根據考察情況，經領導小組研究確定擬聘人選。對擬聘人選進行為期5個工作日的公示，公示無異議后，辦理相關聘任手續(xù)。

（七）聘用

對公開選拔聘用的校長實行一年試用期。試用期滿，經考核合格的，正式任職。試用期滿考核不合格的，解聘校長職務，不再保留校長待遇，由長順縣教育局統籌安排工作。校長聘期為六年，試用期列入校長聘期。

本次公選未獲得該職位聘任的人員，經考察確實優(yōu)秀的，可以聘任到其他崗位。

五、待遇

（一）任期內，實行校長年度績效考核。縣外工作人員入聘的，任職第一年經考核合格后，補助異地安家費5萬元，任職第二年經考核合格后，再補助異地安家費5萬元。服務期未滿六年要求調離的，須退還全部異地安家費。

（二）選拔聘用的校長按本人現有的職稱級別享受我縣同級同類工資待遇以及校長特殊職級津貼。

（三）選拔聘用的校長第一年在長順購買商品房的，享受我縣有關促進房地產健康發(fā)展補助的優(yōu)惠政策（每平方米150元）。

（四）根據聘用人員意愿，解決其戶口遷入、配偶工作調動、子女入學等問題。

（五）實行校長負責制。校長對學校人、財、物、事等管理擁有充分的自主權，對班子配備擁有決定權，對教師實行全員聘任。

六、紀律要求

公開選拔工作嚴格按照規(guī)定的內容和程序操作，不得隨意更改。嚴格遵守干部人事紀律，報考人員要自覺遵守有關規(guī)定，對弄虛作假和搞拉票賄選等非組織活動的，一經查實，嚴肅處理。資格審查貫穿公開選拔工作全過程，報考人員報考時提供虛假材料的，以及在考察中進行非組織活動的，一經查實，取消參加公開選拔資格。

在選拔過程中，請報考人員緊密關注在長順縣人民政府門戶網站（http://www.gzcsx.gov.cn/）公布的相關信息。因報考人員未及時認真閱讀而引起的后果，由報考人員自負。對發(fā)生因報考人員聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成聯系不上報考人員的，造成的后果由報考人員自負。

此次公開選拔接受紀檢監(jiān)察部門和廣大干部群眾的監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話如下：

長順縣紀委監(jiān)察局舉報電話：0854-6822576

長順縣委組織部舉報電話：0854-6826506

長順縣教育局監(jiān)察室舉報電話：0854-6822215

七、本方案由長順縣公開選拔中學校長工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0854-6826390

長順縣公開選拔中學校長工作領導小組

2015年8月13日

附件：長順縣2015年公開選拔中學校長報名登記表

易賢網溫馨提示：

《長順縣2015年公開選拔中學校長報名登記表》來源于黔南州人民政府網，最近更新于2015年08月15日。

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