河南省纖維檢驗(yàn)局2015年度編制外工作人員招聘方案
來(lái)源:河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 閱讀:1096 次 日期:2015-08-15 21:51:57
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河南省纖維檢驗(yàn)局(以下簡(jiǎn)稱“纖檢局”)是省政府依法設(shè)置的參照公務(wù)員管理的具有行政職能的事業(yè)單位,隸屬于河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局,內(nèi)設(shè)國(guó)家棉花及紡織服裝產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心、河南省紡織產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院(詳情請(qǐng)登陸http://xjy.haqi.gov.cn/)。現(xiàn)因工作需要,擬招聘部分編外人員,具體招聘方案如下:

一、招聘崗位

2015年度共招聘檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)人員、服裝設(shè)計(jì)及工藝美術(shù)人員、法律工作人員、文秘工作人員共18人,其中檢驗(yàn)檢測(cè)類12人,服裝設(shè)計(jì)及工藝美術(shù)類2人,法律類2人,文秘類2人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、熱愛(ài)纖紡事業(yè)和檢驗(yàn)工作,有良好的職業(yè)道德和思想素質(zhì),有高度的責(zé)任感和事業(yè)心;

3、具有崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技能,能夠勝任工作要求;

4、符合河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

(二)具體崗位條件

1、化學(xué)檢驗(yàn)崗位(5名):全國(guó)普通高等院?;瘜W(xué)及化學(xué)分析專業(yè)、紡織工程專業(yè)、紡織檢測(cè)及紡織材料專業(yè)碩士研究生學(xué)歷5名,年齡在35歲以下,有一年及以上紡織或化學(xué)分析檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、物理指標(biāo)檢驗(yàn)崗位(6名):全國(guó)普通高等院校紡織工程及相關(guān)專業(yè)碩士研究生6名,年齡在35歲以下,有一年及以上實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、微生物檢驗(yàn)崗位(1名):全國(guó)普通高等院校微生物專業(yè)碩士研究生1名,年齡在35歲以下,有一年及以上紡織或化學(xué)分析檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、服裝及工藝美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)(2名):全國(guó)普通高等院校服裝設(shè)計(jì)或工藝美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)本科生2名,年齡在35歲以下,有實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、法律工作(2名):法學(xué)、刑事司法、法學(xué)理論等法律類專業(yè)碩士研究生2名,年齡在35歲以下,有實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、文秘工作(2名):中文、新聞傳播學(xué)、文學(xué)專業(yè)碩士研究生1名,本科生1名,年齡在35歲以下,有較強(qiáng)的文字功底,有一定辦公文案經(jīng)驗(yàn)。

三、招聘組織機(jī)構(gòu)及監(jiān)督工作組構(gòu)成

成立招聘工作小組和紀(jì)律監(jiān)察小組。招聘工作小組由局領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部、檢測(cè)中心、總工辦、質(zhì)保部及相關(guān)專業(yè)人員組成,負(fù)責(zé)本次招聘過(guò)程中的考試、考核、體檢等工作。紀(jì)律監(jiān)察小組由紀(jì)檢監(jiān)察專干擔(dān)任,負(fù)責(zé)此次招聘工作的全過(guò)程監(jiān)察。

四、招聘的方式和程序

(一)信息發(fā)布

招聘信息將在本局網(wǎng)站、河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站、河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站等媒體上發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間自公布之日起截止到2015年8月20日18時(shí);

2、符合崗位應(yīng)聘條件的人員可通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、發(fā)送電子郵件等方式提出應(yīng)聘申請(qǐng),每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3、報(bào)名地點(diǎn):河南省纖維檢驗(yàn)局九樓(地址:鄭州市鄭上路與西四環(huán)交匯口西北角質(zhì)檢大廈九樓908)

4、應(yīng)聘人員須提交以下材料:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件,近期同底版正面免冠2寸照片4張; 有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的須提供實(shí)踐單位證明、個(gè)人能力鑒定原件及代表本人學(xué)術(shù)水平、文字水平的相關(guān)文章。

(三)資格審查

1、招聘工作小組根據(jù)崗位需求,對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審核,確定參加筆試或直接進(jìn)入面試人員名單。對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

2、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,將貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供的材料和填報(bào)的信息如有不實(shí)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(四)考試

考試分筆試和面試。應(yīng)聘人員需參加筆試和面試,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。

1、筆試

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,通過(guò)資格審查的人員全部參加筆試考試,筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容包括質(zhì)量監(jiān)督法律法規(guī)、各崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)驗(yàn)室有關(guān)專業(yè)知識(shí)。

2、面試

以答辨形式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)理論知識(shí)水平、邏輯思維能力、分析解決問(wèn)題能力及職業(yè)發(fā)展設(shè)想等,時(shí)間一般不超過(guò)20分鐘。面試采取百分制計(jì)分法,按照全體面試評(píng)委打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定面試成績(jī)。

(五)考核和體檢

1、按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。體檢由省纖檢局指定的市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、考核采取個(gè)別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行。對(duì)體檢考核不合格人員造成的空缺,從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(六)審核批準(zhǔn)

考核、體檢工作結(jié)束后,招聘工作小組對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行審核批準(zhǔn)。

(七)公示

經(jīng)局招聘工作小組批準(zhǔn)的擬聘用人員名單在河南省纖維檢驗(yàn)局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(八)聘用

1、經(jīng)考試、面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員,經(jīng)公示無(wú)異議的,報(bào)省局人事處備案,符合聘用條件的,雙方按河南省纖維檢驗(yàn)局的相關(guān)管理規(guī)定簽訂聘用合同,通過(guò)勞動(dòng)人事代理機(jī)構(gòu)辦理聘用手續(xù)。

2、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,取消聘用資格。

3、聘用人員實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、相關(guān)待遇

聘用人員試用期6個(gè)月,碩士研究生月基本工資1800元,本科生月基本工資1600元。試用期滿后工資待遇按河南省纖維檢驗(yàn)局制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人和聯(lián)系方式

聯(lián)系人:海果、劉迎忠

聯(lián)系電話:0371-86687825

電子信箱:ywb9970@163.com

地址:鄭州市鄭上路1號(hào)

郵政編碼:450000

2015年7月20日

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