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為進(jìn)一步充實(shí)縣中醫(yī)院醫(yī)務(wù)及財(cái)務(wù)管理人才，逐步滿足發(fā)展的需要，現(xiàn)公開招聘醫(yī)務(wù)及財(cái)務(wù)管理工作人員2人。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格復(fù)審、筆試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘對象和基本條件

（一）招聘對象

具備中專及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，并執(zhí)有會計(jì)從業(yè)資格證，年齡在45周歲（1970年9月30日后出生）以下的荔波縣企事業(yè)單位在崗人員。

（二）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

2.遵紀(jì)守法，品行端正、無違法違紀(jì)行為記錄；

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的；

3、在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的人員；

4、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員；

5、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)案的人員；

6、不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

三、招聘工作程序

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

現(xiàn)場報(bào)名及資格初審時(shí)間：2015年8月20日至22日（工作時(shí)間）。

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：荔波縣中醫(yī)院。

（二）報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)，考生根據(jù)報(bào)考職位要求，填寫的《2015年荔波縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名信息表》（附件2）（以下簡稱《報(bào)名表》），本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張，畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份；有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份；職位要求的資格證書。

本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名，審查人員對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，審查結(jié)果由審查人員簽名并加蓋公章，資格初審合格的人員交報(bào)名費(fèi)100 元，未繳費(fèi)者視為自動放棄。資格初審不合格的人員不允許報(bào)考。

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《招聘簡章》，如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填寫報(bào)名信息錯誤或在考試時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)的不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位，可放寬到1:2的比例，對達(dá)不到1:2比例的予以調(diào)整招聘人數(shù)；如只有1人報(bào)考的，考試成績分?jǐn)?shù)要達(dá)到60分（含60分）以上。

（三）筆試

筆試采取閉卷考試，考試不指定參考用書。

筆試滿分為100分，考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識及財(cái)務(wù)相關(guān)知識。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》，筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參考。

（四）體檢

體檢必須在指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按筆試成績由高到低等額確定體檢對象；考生成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。

（五）考察

體檢合格考生確定為考察對象。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在體檢環(huán)節(jié)中如出現(xiàn)筆試成績并列體檢人員，由用人單位根據(jù)考察情況，確定擬聘用人員。

考察工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ黜毥M成考察組，考察組由二人及以上組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見?？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

（六）公示

經(jīng)筆試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用。

（七）聘用

本次聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，在聘用單位最低服務(wù)期限5年。

被聘用人員應(yīng)按聘用單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間20天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

咨詢電話：0854-3616183（縣中醫(yī)院辦公室）

0854-3615613（縣人力資源和社會保障局干部人事管理科）

附件：

2015年荔波縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名信息表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年荔波縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名信息表》來源于荔波縣人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新于2015年08月17日。

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