在線網(wǎng)校：>>>點擊進入<<<

考試書庫：>>>點擊進入<<<

網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財會類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進高清3D電子書考試用書。

根據(jù)區(qū)委辦﹝2012﹞26號《關(guān)于印發(fā)〈杭州市下城區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘實施辦法〉的通知》文件精神和公司（中心）的實際需要，經(jīng)主管部門同意，將于近期向社會公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、企業(yè)簡介

下城區(qū)城市建設(shè)發(fā)展有限公司成立于1998年4月，2002年5月成立了杭州市下城區(qū)多層農(nóng)居建設(shè)管理中心，與下城區(qū)城市建設(shè)發(fā)展有限公司合署辦公，實行兩塊牌子，一套班子，自收自支，實行企業(yè)化管理，主要工作職能為區(qū)屬范圍內(nèi)城市基本建設(shè)、“城中村”改造和保障房建設(shè)等。公司地址：下城區(qū)白石路202號。

二、招聘崗位及人數(shù)

拆遷安置科副科長1名、物業(yè)管理科副科長1名，共2人。

三、招聘條件

（一）基本要求：

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)；

2、未受過黨（團）紀(jì)、政紀(jì)處分；

3、身體健康，能適應(yīng)本職工作要求。

（二）崗位要求：

1、拆遷安置科副科長：

（1）大學(xué)專科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、土地資源管理、城市規(guī)劃、法律等相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱；

（2）8年以上征地拆遷、回遷安置實施及管理經(jīng)驗，熟練掌握拆遷、安置工作流程，善于制定項目拆遷補償安置方案及組織實施；

（3）熟悉國家相關(guān)規(guī)劃建設(shè)、土地征用、拆遷安置方面的法律法規(guī)及政策條例，能起草有關(guān)文件、制度，妥善解決拆遷、安置工作的復(fù)雜問題；

（4）具備良好的溝通談判、組織協(xié)調(diào)、文字表達及應(yīng)變能力，具有較強的工作責(zé)任心及敬業(yè)精神，有良好的團隊精神及服務(wù)意識。

（5）男性，年齡在35-45周歲之間，特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

2、物業(yè)管理科副科長：

（1）大學(xué)專科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、物業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱；

（2）6年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)和物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié)，熟悉國家相關(guān)房地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)政策和政府部門相關(guān)辦理事項審批程序；

（3）有較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力，對物業(yè)管理中的安全、消防、租賃、合同管理、招商引資、辦公室行政管理、客戶服務(wù)管理等內(nèi)容都有較深了解，能獨立開展各個部門的管理工作；

（4）具備良好的溝通談判、組織協(xié)調(diào)、文字表達及應(yīng)變能力，具有較強的工作責(zé)任心及敬業(yè)精神，有良好的團隊精神及服務(wù)意識。

（5）男性，年齡在35-45周歲之間，特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

（三）薪酬待遇：

試用期三個月，按3500元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，試用期滿考核錄用后年薪（含稅12—15萬元）。

四、招聘流程

（一）報名：招聘單位在下城區(qū)人才網(wǎng)公布報名信息。應(yīng)試者需填寫報名表，發(fā)送至294596915@qq.com 郵箱?！秷竺怼吩斠姼郊?/P>

（二）筆試：以上崗位都需進行筆試，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

科目：《綜合應(yīng)用能力》（全主觀題）和《職業(yè)能力傾向測試》（全客觀題）。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

（三）面試：參加面試人員須攜帶身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)證書原件及復(fù)印件1份，進行資格審核。應(yīng)聘者就應(yīng)聘意向、崗位匹配度等方面進行陳述，接受開放性提問。主要測評應(yīng)聘人員是否具備勝任崗位要求的工作經(jīng)驗、能力和綜合素質(zhì)。

（四）體檢、考察：根據(jù)考生綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高分到低分排序。按1：2的比例確定入圍體檢、考察對象。

體檢、考察后，按考生的綜合成績從高分到低分，根據(jù)招聘的崗位計劃數(shù)，按1:1的比例確定擬聘人員。

（五）公示、聘用：經(jīng)體檢考察合格的擬聘用人員，在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員統(tǒng)一采取勞務(wù)派遣用工，由指定的勞務(wù)派遣公司與其簽訂用工合同。

五、 時間安排

1.報名時間：2015年8月10日—8月14日

2.筆試時間：2015年8月23日（星期日上午9:00—11:00）

3.面試時間：2015年8月29日（星期六下午14:00—16:00）

4.體檢時間：2015年8月31日

5.考察時間；2015年8月27日—8月28日

6.公示時間：2015年日9月4日—9月5日

（咨詢電話：0571- 88986849）

下城區(qū)城市建設(shè)發(fā)展有限公司

下城區(qū)多層農(nóng)居建設(shè)管理中心

2015年8月9日

更多信息請查看全國各地企業(yè)招聘網(wǎng)