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茶陵縣交通建設投資經營有限公司是2014年經茶陵縣人民政府批準成立的國有獨資有限責任公司，公司注冊資本10000萬元，主要經營范圍：負責縣內農村公路、干線公路、汽車站場、中小型水上項目和農村渡口渡船項目的建設,其它投資與經營；負責新、改、擴建交通項目周邊土地一級開發(fā)；建設交通項目派生的加油(氣)站、廣告位等資源的經營?，F(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要面向社會公開招聘工作人員6人。

一、招聘崗位、人數(shù)、條件、待遇

注：(一)報考人員除具備上述任職條件外，應擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行，遵紀守法，吃苦耐勞。

(二)鼓勵縣內具有行政、事業(yè)編制身份的人員報考，其人事、工資關系保留在原單位。

(三)公司提供良好的職位晉升機制，招聘的人員一年后經公司考核優(yōu)異者晉升為副部長或部長并享受相應崗位待遇。

(四)工作期間在縣城沒有住房的，由公司提供食宿。

(五)考試后如經招聘領導小組認為某崗位沒有合適的人員，則該崗位暫時予以取消。

(六)年齡和工作年限均計算至2015年8月16日止。

二、組織領導

成立公司人員招聘領導小組，由分管副縣長任組長，縣監(jiān)察局、人社局、國資局、交通運輸局、交投公司等單位負責人為成員。下設辦公室在交投公司，具體負責招聘工作，鄺先勤兼任辦公室主任，譚志雄任辦公室副主任。

三、招聘方法、步驟

(一)組織報名

1、報名時間：2015年8月17日—2015年8月21日(上午8：30—11：30，下午15：00—17：30)。

2、報名地點：茶陵縣犀城大道交通運輸局交投公司綜合部(419號辦公室)。

3、報名方式：現(xiàn)場報名。

4、咨詢電話：0731-25212273。

5、報名時需提供下列資料：3張近期同底1寸免冠照片、個人簡歷、身份證、學歷證書、專業(yè)技術職稱證書、資格證書原件及復印件二份，任職條件中有工作經歷要求的需提供相關證明。每名應聘人員只能報考一個職位，報名時，應仔細閱讀本公告及相關職位的資格條件。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。

6、各環(huán)節(jié)信息請關注茶陵縣政府門戶網。

7、招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例低于1：2時由招聘領導小組確定是否開考或改報其它崗位。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位要求對應聘者進行資格初審。

(三)考試

1.考試采用筆試和面試的方式進行。筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。筆試內容主要是《行政能力測試》和相關專業(yè)知識，其中《行政能力測試》占40%，相關專業(yè)知識占60%。筆試時間、地點見準考證，準考證憑身份證于2015年8月20日在縣交投公司領取。

2.筆試結束后，進行結構化面試。根據(jù)應聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：2的比例確定參加面試的人選。面試前應聘人員因特殊原因放棄面試資格時，不進行遞補。面試時間、地點另行通知。

筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以筆試總成績確定排名順序。

(四)體檢與考察

1.根據(jù)應聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有質疑的，本人應在接到體檢反饋結果之日三日內申請復檢，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

2.體檢合格者即確定為考察對象，用人單位按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對每位被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不得超過兩次。

(五)公示

公示期為7天。公示期間如接到舉報電話或材料，由招聘領導小組調查核實。經調查核實不符合招聘條件的，取消招聘資格。因此而出現(xiàn)職位空缺，按考試綜合成績從高分到低分依次確定替補對象。

(六)聘用

經考試、體檢、考察和公示合確定的擬聘人員，公司與其簽訂聘用合同，聘用合同期為三年(含試用期六個月)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用合同期滿后根據(jù)年度考核結果再確定是否續(xù)簽聘用合同。

茶陵縣交通建設投資經營有限公司

2015年8月12日

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