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各縣、區(qū)人力資源和社會保障局，市直各相關(guān)單位：

根據(jù)安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2015年度全省專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知》（皖人社秘〔2015〕333號）精神，現(xiàn)就做好2015年度宿州市專業(yè)技術(shù)資格評審工作有關(guān)事項通知如下:

一、指導思想

2015年專業(yè)技術(shù)資格評審工作要認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，深入推進職稱制度改革，創(chuàng)新人才評價機制，完善評價標準，規(guī)范評審程序，提高評審質(zhì)量，充分發(fā)揮職稱工作在人才隊伍建設(shè)方面的重要杠桿作用，為實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和建設(shè)美好宿州提供人才保障和智力支撐。

二、評審工作時間安排

2015年度高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作按安徽省各系列高級評審委員會工作安排組織實施，具體報送時間及要求見各系列高級評審委員會組建單位通知。2015年度全市各系列專業(yè)技術(shù)資格評審和審批工作計劃從9月份開始至12月底結(jié)束。各評審會組建單位要根據(jù)本單位工作實際擬定年度評審安排意見，做好評審材料受理、審核、整理匯總及會前準備各項工作，保證評審會按計劃如期進行，不得跨年度評審。個別確有特殊情況需推遲評審的，應征得市人力資源和社會保障局同意。

三、認真做好申報材料審核工作，嚴格評審工作程序

職稱評審工作要嚴格按照規(guī)定的程序申報、審核、評審。各系列評審委員會要嚴格把關(guān)，認真審查程序，不得受理未經(jīng)單位推薦蓋章、主管部門或?qū)俚厝肆Y源社會保障部門審核蓋章的申報材料，堅持“誰受理、誰負責、誰簽字”，做到逐級推薦審核、逐級蓋章簽字。對違反規(guī)定程序或弄虛作假、營私舞弊的直接負責人及有關(guān)部門（單位）相關(guān)責任人員，要按照有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。對提供虛假材料者，一經(jīng)查實取消其當年申報資格，之后5年內(nèi)不得申報。對未按規(guī)定程序開展申報、評審工作的，其推薦、評審結(jié)果一律無效。對上年度評審委員會綜合評議時未通過者，若無新的工作業(yè)績，本年度不予受理。

四、切實加強評委組織建設(shè)管理

各縣區(qū)人力資源社會保障部門和評委組建單位要按照《安徽省專業(yè)技術(shù)資格評審委員會組織管理暫行辦法》（皖人發(fā)【2004】80號）加強評審委員會評委庫建設(shè)管理。要堅持專業(yè)化組建、同行評議和業(yè)內(nèi)認可的原則，按照規(guī)定的程序和要求，對評委庫屆滿三年的要及時進行調(diào)整和充實。為進一步推進企業(yè)人才隊伍建設(shè)，建立科學的企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才評價機制，省人力資源社會保障廳制發(fā)了《關(guān)于進一步做好企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱工作的若干意見》（皖人社發(fā)〔2014〕36號），各相關(guān)部門要嚴格按照文件規(guī)定要求，注重遴選企業(yè)內(nèi)高水平專家和經(jīng)驗豐富的一線科研人員、工程技術(shù)人員擔任評審專家。工程、科研等系列評審委員會中，來自企業(yè)一線的專家評委應不少于三分之一。

各級評委會組成人員，由人社部門會同各系列主管部門從評委庫中抽選，未按規(guī)定程序和要求召開評委會或擅自更換評委的，其評審結(jié)果無效。

五、調(diào)整完善職稱外語考試政策。

為進一步創(chuàng)新人才評價機制，根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于職稱外語等級考試有關(guān)問題的通知的通知》（宿人社秘〔2015〕 號）精神，今年對職稱外語考試有關(guān)政策進行了調(diào)整，主要根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員工作性質(zhì)和范圍，分層次、分崗位、分系列確定職稱外語使用要求（相關(guān)要求見附件).

六、有關(guān)繼續(xù)教育的問題

（一）今年專業(yè)技術(shù)人員在申報高、中、初級專業(yè)技術(shù)資格時必須達到《安徽省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》要求的繼續(xù)教育年度學時數(shù)和累計學時數(shù)。其中：高、中級每年接受繼續(xù)教育時間為72學時，5年累計不少于360學時；初級每年接受繼續(xù)教育時間為36學時，5年累計不少于180學時，達不到規(guī)定的年度學時和累計學時的，不得申報相應的專業(yè)技術(shù)資格。

（二）各縣區(qū)、各部門要進一步加強對本地、本行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的指導、協(xié)調(diào)和管理。行業(yè)主管部門要合理制定、上報本行業(yè)專業(yè)科目繼續(xù)教育培訓計劃，要及時登記專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的學習形式、內(nèi)容和學時。教學實施部門要加強師資培訓和教學管理，保證教學質(zhì)量。各縣區(qū)人社部門、各行業(yè)主管部門要按管理權(quán)限做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學時的審核工作。

七、其他相關(guān)事項

（一）2015年我市中小學教師專業(yè)技術(shù)資格評審工作仍按現(xiàn)行政策開展。要強化崗位管理，堅持職稱評審與崗位聘用制度緊密銜接，嚴格在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展評審。

（二）直接認定專業(yè)技術(shù)資格的學歷、資歷要求。對國家教育部承認的正規(guī)院校全日制畢業(yè)生（專業(yè)對口或相近）, 按以下學歷、資歷條件直接認定中、初級專業(yè)技術(shù)資格：中專畢業(yè),1年見習期滿,直接定員級; 大專畢業(yè),1年見習期滿，再從事本專業(yè)工作2年直接定助理級; 本科畢業(yè)1年見習期滿，直接定助理級;取得碩士學位后從事本專業(yè)工作滿3年直接定中級；取得博士學位后，直接定中級。對會計、審計、經(jīng)濟、統(tǒng)計、衛(wèi)生、標準化工程、圖書、檔案、律師等中、初級資格以考代評的專業(yè)不能直接認定。另外，直接認定僅限首次認定，對于已認定過或者經(jīng)評審已取得專業(yè)技術(shù)資格的人員不得再次認定。

（三）轉(zhuǎn)崗評審要求。專業(yè)技術(shù)工作崗位變動的，需按照新崗位相應系列（專業(yè)）要求參加同一級別的考試或評審。轉(zhuǎn)崗任職滿1年，且轉(zhuǎn)崗前后任職年限累計滿5年，方可申報評審高一級專業(yè)技術(shù)資格。凡未經(jīng)轉(zhuǎn)崗評審的，一律不得申報評審高一級專業(yè)技術(shù)資格。新崗位與原崗位對職稱外語、計算機要求相一致的，不再參加外語、計算機考試考試；不一致的，以新崗位要求為準。

（四）調(diào)整高級專業(yè)技術(shù)資格相關(guān)專業(yè)評審工作。高級工藝美術(shù)師專業(yè)技術(shù)資格申報評審工作,今年暫停；從2016年起每兩年一次,逢雙年度開評。從今年起開展通信工程專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作, 通信工程專業(yè)高級評審委員會設(shè)在省通信管理局, 申報評審工作嚴格按照《安徽省通信工程專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格評審標準條件》（皖人社秘〔2015〕131號）執(zhí)行。

（五）從2015年起，3年內(nèi)逐步將在非公經(jīng)濟組織中開展的建設(shè)工程類評審納入全省專業(yè)技術(shù)職稱體系進行社會化評審。

2015年的專業(yè)技術(shù)資格評審工作，各縣區(qū)、各部門要結(jié)合實際和現(xiàn)行職稱工作政策，充分宣傳，加強組織領(lǐng)導，嚴格執(zhí)行規(guī)定，狠抓工作落實，確保年度專業(yè)技術(shù)資格評審工作的順利完成。本通知未提及的有關(guān)職稱政策，參照歷年本職稱工作的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二0一五年八月十三日

附件：2015年宿州市職稱外語等級考試有關(guān)問題通知

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