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| 專業(yè)面試評(píng)分表 | |||||||
| 面試序號(hào): | |||||||
| 面試要素 | 綜合分析能力 | 專業(yè)技能應(yīng)用 | 言語(yǔ)表達(dá)能力 | 協(xié)調(diào)應(yīng)變 | 舉止儀表 | 合計(jì) | |
| 權(quán)重 | 10 | 60 | 10 | 10 | 10 | 100分 | |
| 觀察要點(diǎn) | 能夠通過(guò)分析、歸納、演繹等推理過(guò)程，準(zhǔn)確理解、把握事物的本質(zhì)和內(nèi)在聯(lián)系，以解決問(wèn)題。 | 掌握和熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)，能較清晰準(zhǔn)確地回答專業(yè)方面的相關(guān)問(wèn)題。能用專業(yè)理論解釋或解決實(shí)際問(wèn)題，思維方向正確。 | 能將自己的思想、觀點(diǎn)以語(yǔ)言的方式明白無(wú)誤地表達(dá)出來(lái)，便于聽(tīng)眾接受。用詞準(zhǔn)確，表達(dá)流暢，有感染力、說(shuō)服力。 | 有壓力狀況下思維反應(yīng)敏捷；情緒穩(wěn)定；考慮問(wèn)題周到。 | 穿著得體，氣質(zhì)、風(fēng)度良好，能始終保持頭腦清醒，行為表現(xiàn)起伏波動(dòng)少，不失分寸。 | ||
| 評(píng)分 標(biāo)準(zhǔn) | 好 | 8-10分 | 42-60分 | 8-10分 | 8-10分 | 8-10分 | |
| 中 | 5-7分 | 20-42分 | 5-7分 | 5-7分 | 5-7分 | ||
| 差 | 0-4分 | 0-20分 | 0-4分 | 0-4分 | 0-4分 | ||
| 要素得分 | |||||||
| 考官評(píng)語(yǔ) | 考官簽字 | 2015年 8月 日（上/下）午 | |||||
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