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根據(jù)學院工作需要，經(jīng)學院研究同意，河南交通職業(yè)技術學院擬招聘士官生教育、訓練、管理人員3名，主要從事學院士官生管理工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

招聘條件

1.基本要求：男性、中共黨員、?？埔陨蠈W歷，服役期滿8年，中士以上軍銜，1980年8月31日以后出生；

2.工作要求：普通話標準，能長期駐校工作，軍事素質突出、隊列動作標準，懂教學（會講、會做、會教、會做思想工作）、會管理；

3.其他要求：在部隊擔任過班長以上管理崗位滿一年。參加過教練班長集訓且?guī)н^新兵訓練者優(yōu)先，在部隊被評功、評獎者優(yōu)先，有禮儀部隊經(jīng)歷者優(yōu)先。

有下列情形之一者不得應聘

1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

2.曾被開除公職、開除學籍的；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；

4.其他不符合應聘資格條件的。

二、招聘工作程序

（一）報名和資格審查

凡符合招聘崗位條件者，于2015年8月27日8:00時到航海路校區(qū)（鄭州市航海中路165號）行政樓三樓會議室，填寫《河南交通職業(yè)技術學院招聘人事代理人員報名表》（附件1），并攜帶應聘簡歷一份、1寸免冠照片2張及相關證書原件、復印件。確認報名資格有效，可以參加考試環(huán)節(jié)。

（二）筆試（100分）

實行閉卷考試，內容包括公共基礎知識與軍事訓練理論基礎知識。根據(jù)筆試成績，從高分到低分1:3的比例確定參加面試人選。比例不足者，按實際人數(shù)參加面試。

（三）面試（100分）

1、實操（100分）：由考核專家組對應聘人員進行實操測試。主要考核應聘者的專業(yè)水平及實際操作能力。

2、答辯（100分）：在實操結束后，考核專家組圍繞專業(yè)內容和綜合素質等向應聘者提問，應聘者在規(guī)定時間內進行現(xiàn)場答辯。

面試成績低于70分（含）者，不得參與本崗位的競爭。

3、總成績

面試成績=實操×60%＋答辯×40%

總成績=筆試×30%＋面試×70%

（四）體檢和考察

根據(jù)總成績，按各崗位擬聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準按照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對象，由學院對體檢合格者進行考察并提出聘用意見。

（五）經(jīng)聘用的人員相關待遇按學院《人事代理人員管理規(guī)定》文件執(zhí)行。

咨詢電話：學院人事勞動處 0371—60868023

監(jiān)督電話：學院紀檢監(jiān)察處 0371—60868017

2015年8月18日

附件1：學院招聘人事代理人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《學院招聘人事代理人員報名表.doc》來源于河南交通職業(yè)技術學院，最近更新于2015年8月18日。

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