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一、目標(biāo)任務(wù)

2015年，采取省級財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)貼、畢業(yè)生自愿報(bào)名與用人企業(yè)雙向選擇的方式，鼓勵(lì)和扶持普通高校畢業(yè)生到市屬企業(yè)服務(wù)，優(yōu)先推薦城鄉(xiāng)低保家庭和就業(yè)困難的普通高校畢業(yè)生。

二、扶持政策

（一）畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)的期限為3年。服務(wù)期間畢業(yè)生與用人企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，由企業(yè)支付工資報(bào)酬（不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)），并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會保險(xiǎn)。省財(cái)政給予每人每月1500元的生活補(bǔ)貼。服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)安排工作崗位，提供必要的工作、生活和學(xué)習(xí)條件，承擔(dān)日常管理考核工作。

（二）服務(wù)期間，畢業(yè)生的人事檔案由市人才流動(dòng)服務(wù)中心免費(fèi)代理，并在辦理戶籍手續(xù)、職稱評定、工齡確定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請、科研成果或榮譽(yù)稱號申報(bào)等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類工作人員同等待遇。服務(wù)期限計(jì)算工齡。允許畢業(yè)生在服務(wù)期間參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層項(xiàng)目和其它用人單位的招考。

（三）服務(wù)期滿后，用人企業(yè)要積極吸納留用。鼓勵(lì)畢業(yè)生服務(wù)期滿后繼續(xù)留用企業(yè)工作，接收畢業(yè)生服務(wù)或留用人數(shù)達(dá)到一定條件的企業(yè)，享受甘政辦發(fā)〔2013〕92號、甘政辦發(fā)〔2014〕103號、甘政發(fā)〔2015〕63號等文件規(guī)定的相關(guān)扶持性優(yōu)惠政策；未留用的畢業(yè)生自主擇業(yè)。

三、招聘條件

嘉峪關(guān)生源，離校未就業(yè)的應(yīng)屆或往屆普通高校畢業(yè)生，持《擇業(yè)通知書》或派往嘉峪關(guān)市人力資源和社會保障局的《就業(yè)報(bào)到證》，并按規(guī)定進(jìn)行了報(bào)到注冊的?？疲ǜ呗殻┘耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。同時(shí)具備以下條件：

1、熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行良好。

2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，本人自愿到企業(yè)服務(wù)，且符合企業(yè)招聘要求。

3、服務(wù)期滿后自愿留企業(yè)工作或自主擇業(yè)。

四、確定服務(wù)企業(yè)和征集崗位需求

服務(wù)企業(yè)主要針對技術(shù)含量較高、與高校畢業(yè)生專業(yè)知識相關(guān)的企業(yè)，其中高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地同等條件下優(yōu)先。企業(yè)根據(jù)自身崗位需求自愿申報(bào)，申報(bào)時(shí)需提交組織機(jī)構(gòu)代碼證、工商營業(yè)執(zhí)照（社會組織登記證）、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證原件及復(fù)印件，并提供詳細(xì)的單位情況介紹（包括企業(yè)現(xiàn)有職工情況、簽訂勞動(dòng)合同情況、參加社會保險(xiǎn)情況、工資發(fā)放情況等），明確所需的崗位名稱、專業(yè)要求、人員數(shù)量、工作性質(zhì)、工作職責(zé)及工資待遇等。申報(bào)時(shí)間截至8月24日，并填寫《企業(yè)崗位需求表》（附件）1份。由市人社局會同有關(guān)部門審核確定服務(wù)企業(yè)資格。有以下情形之一的企業(yè)不得納入：

1、違法經(jīng)營，有不良誠信記錄的；

2、不按章納稅，有偷稅漏稅行為的；

3、不按規(guī)定參加社會保險(xiǎn)的；

4、企業(yè)經(jīng)營狀況連續(xù)3年呈負(fù)增長的；

5、近3年內(nèi)曾受到勞動(dòng)監(jiān)察部門查處，確有拖欠員工工資情況的；

6、經(jīng)營管理松散，近3年內(nèi)曾被有關(guān)部門通報(bào)批評或受到處理，造成不良社會影響的。

五、下達(dá)指標(biāo)

省人社廳根據(jù)我市上報(bào)的崗位需求和指標(biāo)申請情況，向我市分解下達(dá)招聘指標(biāo)，市人社局根據(jù)企業(yè)需求向企業(yè)分解下達(dá)指標(biāo)。

六、組織招聘服務(wù)人員

（一）公布企業(yè)及崗位

根據(jù)省人社廳下達(dá)指標(biāo)數(shù)，在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布符合條件的招聘企業(yè)及崗位信息。

（二）組織報(bào)名

按照公布的招聘企業(yè)及崗位要求，組織符合招聘條件的高校畢業(yè)生報(bào)名。畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須持《擇業(yè)通知書》或派回生源地的《就業(yè)報(bào)到證》、身份證、畢業(yè)證、戶口本等材料并填報(bào)志愿服務(wù)的企業(yè)及崗位。其中，低保家庭畢業(yè)生需提供低保證及發(fā)放記錄，就業(yè)困難人員需提供相關(guān)證明材料。

（三）雙向?qū)?、招聘人員

報(bào)名結(jié)束后，按照人社部門審核推薦，以雙向選擇的方式，組織符合條件的畢業(yè)生與企業(yè)進(jìn)行雙向?qū)?，由企業(yè)招聘和確定服務(wù)人選。符合條件的報(bào)名人數(shù)較多(超過招聘計(jì)劃)時(shí)，優(yōu)先考慮推薦年度內(nèi)享受城鄉(xiāng)低保家庭的未就業(yè)高校畢業(yè)生和就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。

（四）安排上崗

服務(wù)人員確定后，畢業(yè)生與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，企業(yè)對服務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)后安排上崗，并及時(shí)為服務(wù)畢業(yè)生辦理社會保險(xiǎn)。對符合甘政發(fā)〔2015〕63 號文件有關(guān)規(guī)定的，落實(shí)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼等相關(guān)政策。

七、考核管理

（一）服務(wù)人員的考核工作由市人社局和企業(yè)共同組織實(shí)施，考核按照日?？己恕⒃露瓤己撕湍杲K考核相結(jié)合的辦法。考核內(nèi)容包括崗位職責(zé)履行、專業(yè)技能提升、遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律等情況。服務(wù)人員的考核結(jié)果、簽訂勞動(dòng)合同和辦理社會保險(xiǎn)做為核發(fā)生活補(bǔ)貼的依據(jù)。

（二)凡經(jīng)考核不合格的人員，企業(yè)應(yīng)向市人社局提出建議，經(jīng)市人社局審核后取消其服務(wù)資格，并終止勞動(dòng)關(guān)系。服務(wù)人員因故自動(dòng)離職的，企業(yè)應(yīng)及時(shí)向市人社局報(bào)告，其服務(wù)資格自行消失，被取消服務(wù)資格的人員，兩年內(nèi)不再享受此項(xiàng)政策。

(三)服務(wù)人員與企業(yè)終止勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職后，企業(yè)應(yīng)及時(shí)報(bào)告市人社局停止發(fā)放生活補(bǔ)貼。

（四）用人單位有以下情形之一的，取消扶持資格：

1、以“空掛”方式騙取財(cái)政扶持資金的；

2、虛報(bào)考勤結(jié)果的；

3、不按時(shí)向畢業(yè)生足額發(fā)放工資報(bào)酬的；

4、不依法為高校畢業(yè)生服務(wù)人員繳納社會保險(xiǎn)的。

八、經(jīng)費(fèi)保障

（一）在服務(wù)人員名單確定后，省財(cái)政廳負(fù)責(zé)將省級財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)下?lián)艿绞胸?cái)政局，由市財(cái)政局統(tǒng)一發(fā)放。畢業(yè)生的生活補(bǔ)貼實(shí)行季度審批、按月發(fā)放，根據(jù)考核情況和辦理社會保險(xiǎn)繳費(fèi)手續(xù)進(jìn)行審核，市人社局匯總后，會同市財(cái)政局審核發(fā)放，補(bǔ)貼資金直接劃入畢業(yè)生銀聯(lián)卡。

（二）用人企業(yè)申請畢業(yè)生生活補(bǔ)貼時(shí)，須提供畢業(yè)生花名冊、身份證和畢業(yè)證復(fù)印件、勞動(dòng)合同、企業(yè)工資發(fā)放表、考勤表、辦理社會保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄及考核意見、銀聯(lián)卡號等相關(guān)材料。

（三）畢業(yè)生到基層企業(yè)服務(wù)專項(xiàng)資金，堅(jiān)持?？顚Ｓ?、公開透明的原則，嚴(yán)格執(zhí)行資金管理制度，嚴(yán)防虛報(bào)、謊報(bào)、套取資金等行為，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)政、審計(jì)等部門的監(jiān)督和審計(jì)，同時(shí)主動(dòng)接受社會監(jiān)督。

九、進(jìn)度安排

8月份，省上印發(fā)并公布實(shí)施辦法；市上進(jìn)行服務(wù)企業(yè)資格認(rèn)定和崗位需求征集；9-10月份，分解下達(dá)招聘指標(biāo)組織畢業(yè)生報(bào)名，進(jìn)行雙向?qū)?，招聘確定服務(wù)人選；11月份，企業(yè)進(jìn)行崗前培訓(xùn)并安排上崗。

咨詢電話：市人社局專技科：蔣 寧

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附件：企業(yè)崗位需求登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《企業(yè)崗位需求登記表.xls》來源于嘉峪關(guān)市人力資源和社會保障局，最近更新2015年8月19日。

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