2015年成都市金堂縣清江鎮(zhèn)人民政府招聘網(wǎng)格員公告
來源:金堂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1231 次 日期:2015-08-21 18:03:07
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在線網(wǎng)校:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書庫:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

為進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,健全我鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)工作,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘網(wǎng)格管理員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件及崗位職責(zé)

(一)招聘條件

1、政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄。

2、熱愛網(wǎng)格化服務(wù)工作,服從組織安排,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,熱心公益事業(yè)。

3、戶口、性別不限,年齡在18-30周歲,原則上具有高中以上文化程度,會(huì)汽車駕駛(復(fù)轉(zhuǎn)軍人同等條件下優(yōu)先考慮)。

4、具備較好的文字功底和口頭表達(dá)能力,熟悉電腦操作等符合職位要求的工作能力。

(二)崗位職責(zé)

1、指導(dǎo)村級(jí)網(wǎng)格員全面走訪本網(wǎng)格群眾,及時(shí)采集網(wǎng)格內(nèi)人口、房屋、單位等基礎(chǔ)信息,并錄入社會(huì)管理信息平臺(tái),做到底數(shù)清、情況明。

2、及時(shí)了解群眾服務(wù)需求和訴求事項(xiàng),積極提供幫助。3、及時(shí)排查、化解網(wǎng)格內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因

素,積極協(xié)調(diào)、努力化解。

4、積極向群眾宣傳社會(huì)管理和法律知識(shí)。

二、報(bào)名辦法及程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、凡符合上述條件者,可于2015年8月 24 日至2015年8月28日(上午9:00—12:00,下午13:00—17:00),持戶口簿、身份證、學(xué)歷證原件(驗(yàn)原件收復(fù)印件)、本人近期免冠同版彩色一寸照片2張到清江鎮(zhèn)群工辦(一樓)報(bào)名,并填寫《清江鎮(zhèn)招聘網(wǎng)格員報(bào)名表》,詳細(xì)填寫個(gè)人信息(附本人近期免冠照片),免交報(bào)名費(fèi)。報(bào)名聯(lián)系電話:13981707250 。聯(lián)系人:夏靜 。

3、報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)由工作人員對(duì)報(bào)考人員提供的資料進(jìn)行資格審查,報(bào)名工作結(jié)束后,對(duì)審查合格者統(tǒng)一發(fā)放面試通知書。資格審查將貫穿整個(gè)公招過程,若發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時(shí)終止報(bào)考資格并追究相關(guān)責(zé)任。

(二)考試

考試安排為面試。

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

2、考試內(nèi)容,采取現(xiàn)場(chǎng)電腦實(shí)際操作和網(wǎng)格員基礎(chǔ)知識(shí)答辯的方式進(jìn)行,主要測(cè)試崗位所需的專業(yè)技能以及綜合素質(zhì)能力考察。

(三)考試總成績計(jì)算

考試成績滿分100分。電腦實(shí)際操作和網(wǎng)格員基礎(chǔ)常識(shí)各占50%,分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

三、聘用及報(bào)到

1、依據(jù)招聘人數(shù),按照總成績從高分到低分依次等額確定擬聘用人員名單。如總成績相同,按面試的網(wǎng)格員基礎(chǔ)常識(shí)成績排序。

2、擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到鎮(zhèn)上報(bào)到。未經(jīng)同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。

3、招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月。試用期滿考核不合格者予以解聘;試用期滿,經(jīng)考察合格,與清江鎮(zhèn)簽訂正式《勞動(dòng)合同》。網(wǎng)格管理員為聘任合同制,聘任合同實(shí)行一年一簽;凡年終考核合格的可以續(xù)簽下年度聘用合同,否則予以解聘。

4、招聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)為:每月2100元(含五險(xiǎn)),60%每月定額發(fā)放,40%作為績效考核,由鎮(zhèn)按季度考核兌現(xiàn)。

清江鎮(zhèn)人民政府黨政辦公室

2015年8月21日

附件:清江鎮(zhèn)人民政府招聘網(wǎng)格員報(bào)名表

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