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為進(jìn)一步落實(shí)人大評議教育要求，深化我市教育人事制度改革，拓寬選人用人渠道，完善校長選拔任用機(jī)制，經(jīng)局黨委研究，并報市人民政府同意，決定對我市城區(qū)東方紅學(xué)校、進(jìn)修附小、湘鋁小學(xué)、湖鐵小學(xué)的校長實(shí)行公開競聘，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立局管小學(xué)校長競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

組 長：周新湘

副組長：廖威乾 劉志德 周建新 周碧爛

易立華 曾建蘭 沈海明

成 員：賀永勝 魏金城 朱旺方 傅湘城

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，周碧爛兼任辦公室主任。

二、競聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部的原則；

（二）堅(jiān)持公開、公平、公正的原則；

（三）堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（四）堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的原則；

（五）堅(jiān)持民主集中制原則；

（六）堅(jiān)持干部交流的原則。

三、競聘崗位

局管小學(xué)東方紅學(xué)校、進(jìn)修附小、湘鋁小學(xué)、湖鐵小學(xué)校長人選4名。

四、競聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，遵守國家的法律法規(guī)。

（二）具有履行職責(zé)所需的政策理論水平，熟悉教育教學(xué)管理相關(guān)的法律、法規(guī)，并能正確貫徹執(zhí)行及熟練運(yùn)用；堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，依法辦事，顧全大局；作風(fēng)民主，聯(lián)系群眾，艱苦奮斗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于創(chuàng)新。

（三）具有較好的組織管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，能調(diào)動教職工積極性。具有善于鉆研、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量的能力；具有一定的語言文字表達(dá)能力。

（四）具有本科及以上學(xué)歷、中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、中小學(xué)教師資格；城區(qū)中心學(xué)校、東辦中心學(xué)校所屬的學(xué)校校長、書記可參與競聘；東方紅學(xué)校、進(jìn)修附小、湘鋁小學(xué)、湖鐵小學(xué)校長、書記以及副校長、教導(dǎo)主任、政教主任、總務(wù)主任、東方紅學(xué)校工會主席可參與競聘（除現(xiàn)任東方紅學(xué)校、進(jìn)修附小、湘鋁小學(xué)、湖鐵小學(xué)校長外，其他參與競聘人員男性年齡不超過45歲，女性年齡不超過40歲，時間截止期至2015年7月31日止）。

（五）有下列情形之一的，不具備競聘資格條件：

1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的。

2.正在立案審查的。

3.受過問責(zé)，規(guī)定不能提拔使用的。

五、競聘步驟

公開競聘校長工作，按照宣傳動員、公開報名、資格審查、民主測評、競聘演講、綜合評價、黨委研究等程序進(jìn)行。

（一）宣傳動員

8月21日下午4：00召開城區(qū)中心校校長、東辦中心校校長、東方紅學(xué)校校長、進(jìn)修附小校長、湘鋁小學(xué)校長、湖鐵小學(xué)校長會議，學(xué)習(xí)競聘工作方案，布置有關(guān)工作；并在湘鄉(xiāng)市教育局網(wǎng)站公布競聘工作方案。

（二）報名和資格審查

8月24日下午5時前，競聘者本人攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證，驗(yàn)原件后交復(fù)印件一份，一寸近期正面免冠照片2張到局人事股報名和資格審查。

（三）民主測評

1.8月25日上午9：00，局里分組到競聘者所在學(xué)校進(jìn)行民主測評。根據(jù)被測評人的德、能、勤、績、廉的表現(xiàn)情況分優(yōu)秀、良好、一般、差（優(yōu)秀為100分，良好為85分，一般為70分，差為50分）四檔進(jìn)行測評，測評結(jié)果按30%的比例計入個人總分。

2.8月25日下午，局股室負(fù)責(zé)人對競聘人員進(jìn)行民主測評，測評方法同上，測評結(jié)果按10%的比例計入個人總分。

（四）競聘演講

8月26日上午8：00，參加競聘演講的同志抽簽決定演講順序，未按時抽簽者作棄權(quán)處理。上午8：20按抽簽順序依次演講。演講要求介紹本人的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，德、能、勤、績、廉的表現(xiàn)，對應(yīng)聘崗位職責(zé)的認(rèn)識和任職后的打算。演講時間不得超過5分鐘，演講至4分鐘時提醒，至5分鐘終止。由聘請的評委（外聘評委5人，教代會代表中選評委4人）當(dāng)場打分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均成績，按40%的比例計入個人總成績。

（五）綜合評價

局班子成員對競聘者的德、能、勤、績、廉進(jìn)行綜合評議，按20%的比例計入個人總分。

（六）黨委研究

競聘者的分項(xiàng)得分保留兩位小數(shù)，按分?jǐn)?shù)高低確定四名校長人選，得分相同者由局黨委進(jìn)行票決。4名校長人選確定后，局黨委根據(jù)工作需要，確定任職學(xué)校。8月27日，擬聘人員名單在湘鄉(xiāng)市教育局網(wǎng)上公示。

六、未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定

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