2015年招聘中山大學發(fā)展規(guī)劃辦公室管理人員啟事
來源:中山大學網 閱讀:1028 次 日期:2015-08-25 09:36:43
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因工作需要,擬面向校內A系列(固定編制)人員公開招聘發(fā)展規(guī)劃辦公室管理人員4名?,F將本次招聘的有關事項公布如下:

一、招聘范圍

面向本校A系列人員(固定編制)招聘。

二、招聘崗位

(一)規(guī)劃處規(guī)劃管理崗(A系列)1人;

(二)政策法規(guī)處政策管理崗(A系列)1人;

(三)督查評估處督查管理崗(A系列)1人;

(四)綜合處綜合管理崗(A系列)1人。

三、招聘基本要求和條件

(一)堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針和政策,遵紀守法,有良好的思想素質和嚴謹的職業(yè)操守,善于團結同志。

(二)本科或以上學歷,身心健康。

(三)熱愛高校行政管理工作,具有強烈的事業(yè)心和責任心,愛崗敬業(yè),廉潔勤政,服務意識強,辦事效率高,能按時完成工作任務。

(四)有一定的管理工作經驗和履行職責需要的管理知識,有相當的計算機應用水平,能熟練掌握基本辦公軟件的使用。其中:

申請規(guī)劃管理崗者,應具有較強的文字表達能力和歸納總結能力,有志于從事發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施工作。

申請政策管理崗者,應為中共正式黨員,具有較好的文字表達能力和邏輯思維能力,具備人文社會科學專業(yè)背景者及英語聽、說、讀、寫能力良好者優(yōu)先考慮。

申請督查管理崗和綜合管理崗者,應具有較強的文字表達能力和口頭表達能力,以及較強的溝通協(xié)調能力。

(五)應聘人員如獲聘,在獲聘崗位的第一個受聘期內,原則上不能應聘另一新的崗位,因工作需要調整受聘人的工作崗位或組織推薦應聘高一級職位的除外。

四、招聘程序、方法和時間安排

(一)受理報名:請應聘者將《中山大學公開招聘人員自薦(推薦)表》(請點擊http://rsc.sysu.edu.cn/Article/invitation/GuanLiXiLie/201508/6765.html下載),身份證、學歷證書等證明材料復印件交發(fā)展規(guī)劃辦公室綜合處(中山樓102室)張老師處;電子版請發(fā)送至zhzhong@mail.sysu.edu.cn。有關應聘材料代為保密,恕不退還。

報名時間:2015年8月25日---2015年9月2日

(二)資格審查

(三)面試

(四)組織考察

(五)確定人選,按程序報批

(六)聘用

五、聘用和待遇

對新聘用的干部實行聘任制,試用期半年。試用期滿后,實行雙向選擇。凡經確認的,聘期四年(含試用期)。待遇按學校規(guī)定。

六、其他說明

若應聘人員不符合招聘崗位需求,招聘單位可不確定人選,并可申請該崗位再次招聘。

聯(lián)系地址:中山大學南校區(qū)中山樓102室發(fā)展規(guī)劃辦公室綜合處

聯(lián)系人:張忠老師

聯(lián)系電話:84115855

中山大學人事處

2015年8月25日

更多信息請查看廣東省事業(yè)單位招聘網

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