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自2000年成立以來，九江銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行鑄百年老店”愿景，始終堅持“人才資源是第一資源”理念，持續(xù)提升核心競爭力。從2006年開始連續(xù)入選英國權威金融媒體《The Banker》“中國銀行業(yè)100強榜單”；從2007年開始連續(xù)被中國銀監(jiān)會評定中國銀行業(yè)機構最佳級別銀行；從2011年度開始連續(xù)榮獲中國銀監(jiān)會頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務表現突出的銀行”等稱號；并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”等榮譽。
銀行總部設在江西省九江市，目前下設廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)10家分行與九江轄內38家直屬支行，發(fā)起設立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等8家村鎮(zhèn)銀行，系統(tǒng)網點突破120家，資產總額突破1500億元，在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機構中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行?，F誠邀有志于金融事業(yè)的優(yōu)秀同業(yè)人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來！
一、應聘基本條件
1.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識和強烈的事業(yè)心、責任心，認同九江銀行企業(yè)文化。
2.身心健康，正直誠實，品行良好，無不良記錄。
3.符合外部監(jiān)管機構和九江銀行對于親屬回避的相關要求。
二、招聘職位、工作地點以及任職要求
| 招聘職位 | 人數 | 工作地點 | 任職要求 | |
| 企業(yè)金融部 | 高級產品經理崗 | 約2名 | 上海或南昌 | 1.初始學歷為全日制一本及以上，經濟、金融、財會、法律等相關專業(yè)。 2.1980年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。 3.碩士研究生須具有3年以上、本科具有5年以上金融行業(yè)正式從業(yè)經驗。 4.滿足下列條件之一：具有2年以上國有或全國性股份制商業(yè)銀行總行或一級分行相關產品設計或管理工作經驗；或具有2年以上優(yōu)秀大型城商行、農商行總行相關產品設計或管理工作經驗；或具有2年以上證券公司、信托公司、基金公司總部相關產品設計或管理工作經驗。 5.具有國內或國際認可的有關高級專業(yè)技術資格或證書。 6.熟悉金融業(yè)相關法律法規(guī)，具有較強的財務分析能力。 |
| 零售銀行部 | 財富管理規(guī)劃崗 | 約1名 | 上?；蚰喜?/TD> | 1.初始學歷為全日制一本及以上，經濟、金融、財會等相關專業(yè)。 2.1980年1月1日后出生。 3.碩士研究生須具有3年以上、本科具有5年以上金融行業(yè)正式從業(yè)經驗。 4.滿足下列條件之一：具有2年以上國有或全國性股份制商業(yè)銀行總行或一級分行財富管理相關工作經驗；或具有2年以上優(yōu)秀大型城商行、農商行總行財富管理相關工作經驗；或具有2年以上證券公司、信托公司、基金公司總部財富管理相關工作經驗。 5.具有CFP、AFP等相關資格。 6.具有銀行財富管理或私人銀行項目經驗，能分析財富管理業(yè)務目標市場和目標客戶，并進行財富管理業(yè)務的品牌規(guī)劃、建設、管理與推廣。 |
| 高級產品經理崗 | 約1名 | 上?；蚰喜?/TD> | 1.初始學歷為全日制一本及以上，經濟、金融、財會、法律等相關專業(yè)。 2.男性，1980年1月1日后出生。 3.碩士研究生須具有3年以上、本科具有5年以上金融行業(yè)正式從業(yè)經驗。 4.滿足下列條件之一：具有2年以上國有或全國性股份制商業(yè)銀行總行或一級分行相關產品設計或管理工作經驗；或具有2年以上優(yōu)秀大型城商行、農商行總行相關產品設計或管理工作經驗；或具有2年以上證券公司、信托公司、基金公司總部相關產品設計或管理工作經驗。 5.具有CFP、AFP等相關資格。 4.具有銀行理財產品開發(fā)、流程設計項目經驗；能準確分析各類產品的交易結構及風險收益特征，并根據客戶需求設計個性化的產品。 | |
| 高級市場經理崗 | 約1名 | 上?；蚰喜?/TD> | 1.初始學歷為全日制一本及以上，金融、經濟、營銷、管理類等相關專業(yè)。 2.男性，1980年1月1日后出生。 3.碩士研究生須具有3年以上、本科具有5年以上金融行業(yè)正式從業(yè)經驗。 4.滿足下列條件之一：具有3年以上國有或全國性股份制商業(yè)銀行總行或一級分行相關市場推廣工作經驗；或具有3年以上優(yōu)秀大型城商行、農商行總行相關市場推廣工作經驗；或具有3年以上保險公司、證券公司、信托公司、基金公司總部相關市場推廣工作經驗。 5.能準確定位目標市場群體并制訂有效的營銷推廣方案；具有良好的客戶營銷、市場開拓、溝通協(xié)調等能力。 6.具有CFP、AFP等相關資格優(yōu)先。 | |
| 金融市場部 | 投行業(yè)務高級經理崗 | 約2名 | 北京 | 1.初始學歷為全日制一本及以上學歷，證券投資學、經濟學、金融學等相關專業(yè)。 2.1980年1月1日以后出生。 3.碩士研究生須具有3年以上、本科具有5年以上金融行業(yè)正式從業(yè)經驗。 4.具有2年及以上投行業(yè)務工作經驗。 5.具有金融機構客戶資源者優(yōu)先，具有證券公司投行業(yè)務、銀行授信審批或風險管理工作經驗者優(yōu)先。 |
| 同業(yè)業(yè)務客戶經理崗 | 約2名 | 合肥 | 1.初始學歷為全日制一本及以上學歷，經濟學、金融學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.1985年1月1日以后出生。 3.碩士研究生須具有1年以上、本科具有3年以上金融行業(yè)正式從業(yè)經驗。 4.具有1年及以上同業(yè)業(yè)務工作經驗。 5.具有金融機構客戶資源者優(yōu)先。 | |
| 約1名 | 南昌 | |||
| 電子銀行部 | 互聯(lián)網金融業(yè)務規(guī)劃崗 | 約1名 | 上?；蚰喜?/TD> | 1.初始學歷為全日制一本及以上學歷，經濟、金融、管理、會計、電子商務、計算機等相關專業(yè)。 2.1985年1月1日后出生，特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。 3.碩士研究生須具有3年以上、本科具有5年以上金融行業(yè)正式從業(yè)經驗。 4.滿足下列條件之一：具有2年以上國有或全國性股份制商業(yè)銀行總行或一級分行互聯(lián)網金融相關工作經驗；或具有2年以上優(yōu)秀大型城商行、農商行總行互聯(lián)網金融相關工作經驗；或具有2年以上大型知名第三方支付公司、金融類電子商務公司相關工作經驗。 5.具有國內或國際認可的有關高級專業(yè)技術資格或證書。 |
| 授信審批部 | 獨立授信審批官崗 | 約2名 | 南昌 | 1.初始學歷為全日制一本及以上學歷，經濟、金融、財會或法律類專業(yè)。 2.1980年1月1日以后出生。 3.從事國有或全國性股份制商業(yè)銀行分支機構客戶經理等一線基層崗位工作2年及以上；且從事國有或全國性股份制商業(yè)銀行授信審批工作3年及以上。 4.具有國內或國際認可的風險管理有關中高級專業(yè)技術資格或證書。 5.熟悉金融業(yè)相關法律法規(guī)，熟悉有關授信制度和管理規(guī)定，具有較強的財務分析能力。 |
| 計劃財務部 | 財務預算崗 | 約1名 | 九江 | 1.初始學歷為全日制一本及以上學歷，經濟、金融、財會或法律類專業(yè)。 2.1980年1月1日以后出生。 3.碩士研究生須具有3年以上、本科具有5年以上經濟金融行業(yè)正式從業(yè)經驗。 4. 滿足下列條件之一：具有3年以上國有或全國性股份制商業(yè)銀行總行或一級分行財務預算或稅收籌劃相關工作經驗；或具有3年以上優(yōu)秀大型城商行、農商行總行財務預算或稅收籌劃相關工作經驗；或具有3年以上證券公司、信托公司、基金公司總部財務預算或稅收籌劃相關工作經驗；或具有3年以上會計師事務所相關工作經驗。 5.具有高級會計師、CPA、ACCA等國內或國際認可的有關專業(yè)高級技術資格或證書。 |
三、招聘流程
1.簡歷投遞：①登陸九江銀行官網 http://www.jjccb.com 右上角“人才招聘”專欄，下載《九江銀行應聘人員資料卡》,按要求填寫完整；②工作證明、學歷證書、相關資格證書、獲獎證書、兩寸免冠彩色近照一張，近期五寸生活照一張，身份證等相關資料；③上述資料請掃描后于10月7日前通過電子郵件發(fā)送至hr_jjccb@163.com，郵件標題為“xx部xx崗+姓名”。
2.簡歷篩選：擇優(yōu)進行簡歷篩選，通過簡歷篩選者，通知參加筆試。
3.筆試：測試內容著重對報考人員的綜合理論素養(yǎng)和專業(yè)能力素質進行測試。
4.面試或雙輪面試。根據筆試成績按比例從高分到低分確定考生入闈此環(huán)節(jié)人員名單。
5.體檢和考察：按照面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察對象。
6.簽約：接到錄用通知后，按相關程序與九江銀行簽訂勞動合同。
7.薪酬：具有競爭力的薪酬，待遇面議。
四、其它
1.接受報名并進行資格審查，資格審查貫穿招聘與工作始終。
2.符合條件的應聘者將電話通知，應聘者在招聘期間保持通訊暢通。如未收到相應通知者，即為未入闈，不另行通知，應聘人員資料及信息，九江銀行將嚴格保密。招聘過程中，九江銀行不會向應聘者收取任何費用（含電子渠道轉賬等）。請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
3.未盡事宜，由九江銀行人力資源部負責解釋。
真誠歡迎您的加入！
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