河南煤炭建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督中心站2015年招聘工作人員工作方案
來源:河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng) 閱讀:1009 次 日期:2015-08-25 14:05:22
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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號(hào))文件規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,河南煤炭建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督中心站2015年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員1名,特制定本招聘方案。

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

1.招聘單位:河南煤炭建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督中心站。

2.招聘崗位及人數(shù):專業(yè)技術(shù)崗位1名。具體要求詳見附件2。

二、招聘范圍及對(duì)象

1.質(zhì)量監(jiān)督主任工程師崗位應(yīng)聘人員,應(yīng)具有煤炭行業(yè)對(duì)口院校礦業(yè)工程類(煤炭)全日制本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)位證書;具有國(guó)家礦業(yè)工程類一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格或礦山建設(shè)工程類(煤炭)高級(jí)工程師及以上技術(shù)職稱;年齡在40周歲以下(1975年1月1日以后出生)。

2.應(yīng)聘者應(yīng)具有相應(yīng)工作經(jīng)歷。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘者基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和其他基本法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件(詳見《河南煤炭建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督中心站2015年公開招聘工作人員招聘計(jì)劃表》);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)具有下列情形之一者不得報(bào)考:

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/P>

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.曾被開除公職的;

4.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、招聘工作程序

(一)公布招聘信息。

招聘公告在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省工業(yè)和信息化委員會(huì)、河南煤炭建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督中心站網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布(省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)址:www.hrss.gov.cn;省工業(yè)和信息化委員會(huì)網(wǎng)址:www.iitha.gov.cn;河南煤炭建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督中心站網(wǎng)址:www.hncqa.com)。發(fā)布時(shí)間為2015年8月24日至9月1日。

(二)報(bào)名和資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間:2015年9月14日至9月20日。

報(bào)名地點(diǎn):河南煤炭建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督中心站 (鄭州市金水區(qū)金水路20號(hào)北樓312室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

聯(lián)系人:劉保東 孟 鍇

聯(lián)系電話:0371-63831156 0371-63862056

郵 箱: www.hnmtz.163.com。

2. 報(bào)名需攜帶以下資料:

(1)填寫完整的《河南煤炭建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督中心站2015年公開招聘工作人員報(bào)名表》(報(bào)名人員從網(wǎng)上下載)。

(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件,專業(yè)技術(shù)職稱及相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書的原件和復(fù)印件。留學(xué)回國(guó)人員需提交教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

(3)近期免冠同底版一寸彩照5張(含電子版)。

(4)所在單位開具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料和同意報(bào)考函。

3.資格審查以公告中招聘范圍及對(duì)象、招聘條件及《河南煤炭建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督中心站2015年招聘工作人員一覽表》中招聘專業(yè)要求為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查。資格審查合格人員名單在省工業(yè)和信息化委員會(huì)、河南煤炭建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督中心站網(wǎng)站公示。資格審查合格人員持身份證于2015年10月9日到原報(bào)名處領(lǐng)取本人《筆試準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿招聘工作全過程,對(duì)不符合報(bào)名條件,弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試,均為百分制。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

成績(jī)計(jì)算按四舍五入的方法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

1.筆試

筆試以閉卷形式進(jìn)行,時(shí)間為100分鐘。筆試內(nèi)容主要為招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)及相關(guān)行業(yè)管理的基本法律法規(guī)。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后的7個(gè)工作日內(nèi)在省工業(yè)和信息化委員會(huì)、河南煤炭建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督中心站網(wǎng)站公布。

筆試前,擬招聘崗位人數(shù)與通過資格審查參加筆試人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3,達(dá)不到1:3比例的,取消該崗位招聘。變動(dòng)情況將在省工業(yè)和信息化委員會(huì)、河南煤炭建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督中心站網(wǎng)站公布。

參加筆試人員應(yīng)在指定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng),憑《筆試準(zhǔn)考證》、本人身份證對(duì)號(hào)入座。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī),按崗位招聘人數(shù)從高分到低分的1:3的比例確定面試人選,最后一名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)在筆試成績(jī)公布時(shí)公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考核應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力、業(yè)務(wù)工作能力等方面的綜合素質(zhì)。

面試當(dāng)天應(yīng)聘者只有1人到場(chǎng),取消該崗位招聘。未按時(shí)到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

面試全程錄音錄像,整場(chǎng)面試結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī),面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天,在省工業(yè)和信息化委員會(huì)、河南煤炭建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督中心站網(wǎng)站公布面試成績(jī)及排名。

(四)體檢

1.根據(jù)考試總成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢不合格的依次遞補(bǔ)。

面試成績(jī)、考試總成績(jī)和參加體檢人員名單在河南省工業(yè)和信息化委員會(huì)、河南煤炭建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督中心站網(wǎng)站公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)名人員本人負(fù)擔(dān)。

(五)考核與政審

1.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核與政審,考核與政審采取查閱檔案資料為主、走訪調(diào)查為輔的形式進(jìn)行,考核的主要內(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位資格條件等??己伺c政審不合格者,取消其資格,不再依次遞補(bǔ)。

(六)擬聘用人員公示

考核與政審合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源和社會(huì)保障廳、省工業(yè)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。

五、聘用

經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

河南省工業(yè)和信息化委員會(huì)人事教育處、紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督公開招聘全過程,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。

咨詢電話:0371-63831156(河南煤炭建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督中心站)

監(jiān)督電話:0371—69690289(河南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位管理處)

0371—65509813(河南省工業(yè)和信息化委員會(huì)人事教育處)

0371—65509921(河南省工業(yè)和信息化委員會(huì)監(jiān)察室)

2015年8月24日

河南煤炭建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督中心站2015年公開招聘工作人員招聘計(jì)劃表

河南煤炭建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督中心站2015年公開招聘工作人員相關(guān)信息

河南煤炭建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督中心站2015年公開招聘工作人員報(bào)名表

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《河南煤炭建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督中心站2015年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc》來源于河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng),最近更新于2015年8月24日。

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