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為加強(qiáng)城市社區(qū)基層組織建設(shè),進(jìn)一步加快轄區(qū)內(nèi)社區(qū)工作者職業(yè)化、專業(yè)化進(jìn)程,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職工作者,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象和計(jì)劃
本次公開招聘社區(qū)專職工作者7名。其中:⑴專職社區(qū)工作者崗位1:面向年齡35周歲及以下(1979年9月2日以后出生)的人員招聘5名。(2)專職社區(qū)工作者崗位2:面向年齡36周歲至45周歲(1969年9月2日至1979年9月1日之間出生)的人員招聘2名。
二、招聘條件
1、思想政治素質(zhì)較好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;
2、有志于社區(qū)工作,事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng),具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神,有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力;
3、遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,身體健康;
4、具有衢州市區(qū)(柯城區(qū)、衢江區(qū))常住戶口的人員(以2015年9月2日的戶口所在地為準(zhǔn));
5、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
6、具有2年以上工作經(jīng)歷;
7、專業(yè)和性別不限;
8、其中報(bào)考崗位2的女性人員,須具有35周歲以前參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)記錄。
三、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2015年9月2日一天(周三上午9:00-11:30,下午14:00-16:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn):衢江區(qū)就業(yè)局(樟潭路18號(hào))。
3、報(bào)名材料:報(bào)名時(shí)需提供本人第二代身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等相關(guān)材料(證明)原件及復(fù)印件,復(fù)印件一式兩份。報(bào)名人員請(qǐng)自行下載填寫《2015年衢江區(qū)樟潭街道辦事處公開招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表》(詳見附件1,一式兩份),并貼上一寸免冠近照,報(bào)名時(shí)上交。確有特殊原因,可委托他人代報(bào),代報(bào)人除攜上述相關(guān)證件材料和報(bào)名委托書外,還需隨帶代報(bào)人第二代身份證原件及復(fù)印件。
其中報(bào)考崗位2的女性人員,還須提供35周歲以前參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)記錄證明。
4、資格審核:根據(jù)報(bào)考者提供的材料進(jìn)行資格審核。
5、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證:資格審查結(jié)束后,在衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布資格審查合格人員名單和領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)交納考試費(fèi)用40元(低保家庭考生憑有效證明免交考試費(fèi)用)。
(二)考試
1、筆試開考比例。經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生,應(yīng)參加統(tǒng)一組織的筆試,招聘計(jì)劃數(shù)與參加考試人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開考,否則按比例核減招聘計(jì)劃數(shù)。社區(qū)專職工作者崗位2因報(bào)名人數(shù)不足而核減(核銷)招聘計(jì)劃數(shù)的,在符合開考比例1:3的前提下,社區(qū)專職工作者崗位1可相應(yīng)增加招聘數(shù)。具體核減(核銷)、增加的招聘計(jì)劃數(shù)在公布資格審查合格人員名單時(shí)再予以明確。
2、筆試內(nèi)容。筆試采用閉卷形式,滿分100分。筆試內(nèi)容為《綜合》一門,考試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)工作業(yè)務(wù)知識(shí)、社區(qū)工作政策法規(guī)和寫作等。
3、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰3的比例確定面試對(duì)象,入圍人數(shù)不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,面試不合格的不得進(jìn)入體檢。
4、成績(jī)計(jì)算。按考生的筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成綜合成績(jī)(滿分100分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入)。若綜合成績(jī)相同,大學(xué)生村官、現(xiàn)役軍人家屬和具有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書的人員排位在前(以報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)證明為準(zhǔn)),其它的以筆試成績(jī)高的排位在前。
(三)體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1.2的比例確定體檢對(duì)象,體檢安排在縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行。
考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。
放棄體檢或體檢不合格的,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(四)考核
在體檢合格人員中,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定考核對(duì)象,考核工作由衢江區(qū)樟潭街道辦事處負(fù)責(zé),考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
放棄考核或考核不合格的按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(五)聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,依綜合成績(jī)從高分到低分確定聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天。公示期滿后無異議的,由樟潭街道辦事處統(tǒng)一調(diào)配到所轄社區(qū)工作,實(shí)行勞務(wù)派遣制(即擬聘用對(duì)象與指定勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,由勞務(wù)派遣公司派遣到社區(qū)工作),待遇比照原社區(qū)專職工作者發(fā)放。不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同的、試用期(三個(gè)月)滿考核不合格的,取消聘用資格。
面試合格且綜合成績(jī)排名前80%名中的落聘人員(放棄或取消聘用資格的除外)納入到衢江區(qū)社區(qū)專職工作者人員招聘?jìng)溥x庫(kù)。公示后應(yīng)聘人員放棄聘用資格或聘用后離職的,在備選庫(kù)中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。列入備選庫(kù)人員待聘資格保留至下一次招考報(bào)名時(shí)止,且報(bào)考崗位1的應(yīng)聘人員年齡不超過35周歲、報(bào)考崗位2的應(yīng)聘人員年齡不超過45周歲。
四、注意事項(xiàng)
1、報(bào)名所需材料的原件和復(fù)印件核對(duì)后,原件歸還。
2、招考中相關(guān)信息、通知、公告等一般只在衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布,不再另行通知,請(qǐng)報(bào)考者時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)站動(dòng)態(tài)信息。衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)址:http://rlj.qjq.gov.cn
3、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違法違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
4、本次考試未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班,所有聲稱和本次考試有關(guān)的培訓(xùn)與招聘單位無關(guān)。
咨詢電話:0570-2932552,0570-3838983
衢江區(qū)樟潭街道辦事處
2015年8月26日
附件:報(bào)名表/委托書
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《報(bào)名表/委托書》來源于衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),最近更新2015年8月25日。
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