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為進一步加強師資隊伍建設，更好地為學院發(fā)展提供人才支撐和智力保證，現(xiàn)面向社會公開招聘部分合同制教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、學院簡介

山東交通技師學院隸屬山東省交通運輸廳，是一所國家級重點技工院校，自1975年建校至今，已經(jīng)走過了40年的光輝發(fā)展歷程。學院總占地面積600余畝，總建筑面積12萬平方米，現(xiàn)有教職員工251人，在校生7000余人。

學院設有汽車學院（含汽車應用系、工程機械系）、機械電子工程系、交通商務系、汽車實訓中心等教學部門，以培養(yǎng)技師、高級工、中級工為主，開設汽車類、機電類、商務類專業(yè)共19個，其中“汽車維修與駕駛”為山東省名牌和重點專業(yè)、全省百強專業(yè);“數(shù)控技術(shù)”、“機械加工”、“制配與維修”為臨沂市名牌重點專業(yè)。

在多年的辦學實踐中，學院培養(yǎng)和造就了一支業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、經(jīng)驗豐富的“雙師型”教師隊伍。其中高級職稱80人，中級職稱70人，有山東省首席技師7人，臨沂市首席技師4人，全國五一勞動獎章獲得者、全國交通技術(shù)能手1人，全國技術(shù)能手3人。

多年來，學院堅持“立足交通、特色辦學、適應市場、服務就業(yè)”的辦學指導思想，牢牢把握技工院校的專業(yè)特色和培養(yǎng)目標，建有30多個“一體化”專用教室和實驗實訓室，在汽車維修等專業(yè)教學中積極探索和推行一體化教學改革，采用工學結(jié)合、定向培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)等培養(yǎng)模式，突出操作能力，使學生成為適應市場經(jīng)濟條件下就業(yè)要求、具備后期發(fā)展后勁的知識型、技能型、實用型人才，近年學生就業(yè)率始終保持在98%以上，為全省交通運輸事業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展輸送了大批技能人才。

學院先后被評為“國家級重點技工學?！薄ⅰ叭珖煌ㄏ到y(tǒng)規(guī)范化技工學?！薄ⅰ吧綎|省教學質(zhì)量優(yōu)秀單位”、“山東省最具就業(yè)推動力特色學院”、“省級文明單位”等稱號。先后被國家教育部等六部委和人社部等公布為“國家技能型緊缺人才培養(yǎng)基地”、“全國技工院校汽車專業(yè)一體化課程教學改革試點單位”和“山東省金藍領技師培訓基地”等。

二、招聘專業(yè)及人數(shù)

詳見附件1：《2015年山東交通技師學院合同制教師公開招聘計劃》

三、招聘條件

（一）基本條件

1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感和開拓創(chuàng)新精神。

2、遵紀守法，有良好的職業(yè)道德和團結(jié)協(xié)作精神，愿意長期為學院的改革發(fā)展做貢獻。

3、符合崗位要求，能勝任教學等專業(yè)技術(shù)工作。

4、身體健康，心理健康。

5、屬在職人員應聘的，須征得所在單位同意。定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應聘，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

（二）崗位條件

年齡在35歲以下（1980年8月5日之后出生），大學本科及以上學歷。其中，具有招聘專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務資格或研究生及以上學歷的人員優(yōu)先考慮。

四、招聘程序

（一）報名與資格審查

1、報名

報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進行。

報名時間：2015年8月7日-2015年8月27日

上午8:30-12:00 下午2:30-5:00

2、報名材料：1國家承認的學歷證書、學位證書、身份證等原件及復印件；2全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；3在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)學院同意，可在體檢時提供；4近期1寸免冠照片2張；5《山東交通技師學院公開招聘合同制教師報名登記表》（見附件2）。

3、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

（二）面試

面試采取試講和技能測試相結(jié)合的形式。汽車類專業(yè)、音樂舞蹈類專業(yè)采取試講和技能測試相結(jié)合的形式，總分100分，試講占50%，技能測試占50%。機械電氣類專業(yè)、學前教育、電子商務專業(yè)采取試講的方式進行，總分100分。具體面試方案另行通知。

根據(jù)面試成績，按擬招聘專業(yè)人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單。

（三）考察和體檢

對參加體檢的人員，由其本人提供縣級及以上醫(yī)院的體檢

證明。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次等額遞補。體檢合格人員，納入政審考察范圍。學院組織人員對其思想政治表現(xiàn)、實際業(yè)務能力、道德品質(zhì)等進行考察，如發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格，經(jīng)學院研究同意，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次等額遞補。

（四）公示

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員報學院黨委審核后在學院網(wǎng)站公示（www.sdjtc.cn），公示期為3-5天。公示期滿后無異議的，辦理相關手續(xù)，簽訂勞動合同。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的予以聘用，不合格的解除勞動合同。

五、待遇

1、薪資待遇按照《山東交通技師學院合同制人員考核辦法》執(zhí)行。薪資由基本工資、工齡工資、獎勵性績效三部分組成。

基本工資按照大學本科畢業(yè)生(包含見習期) 2400元，碩士研究生（包含初期）及已獲得初級專業(yè)技術(shù)職務資格人員為2700元。工齡工資按基本工資的1/100計算，逐年累計增加。

2、對具有招聘專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務資格或研究生及以上學歷（本碩專業(yè)一致）的人員，待正式錄用，試用期滿經(jīng)學院研究后，學院與其簽訂人事代理合同，參照正式在編人員兌現(xiàn)薪資待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

報名地點：山東交通技師學院羅莊校區(qū)綜合實訓樓5樓504組織人事處

聯(lián)系人：劉老師

咨詢電話：0539-7162726

電子郵箱：sdjtzzrsc@163.com

山東交通技師學院

2015年8月5日

更多信息請查看山東省教師招聘考試網(wǎng)