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為認真貫徹落實就業(yè)服務政策，有效促進高校畢業(yè)生就業(yè)，按照《德州市公益性崗位開發(fā)管理實施辦法》（德人社【2014】64號》文件要求，根據(jù)我區(qū)工作需要，決定面向社會公開招聘公益性崗位工作人員15名。有關事項公告如下 ：

一、招聘范圍及條件

（一）具有德州市常住戶口，身體健康，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄。

（二）年齡在20周歲至30周歲(1985年9月1日至1995年9月1日期間出生)，連續(xù)失業(yè)一年以上、全日制?？萍耙陨蠈W歷普通高校畢業(yè)生，專業(yè)不限，金融、計算機、財會、建筑工程、化工及臨床醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先考慮。

（三）具有一定的文字寫作能力、語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠熟練操作自動化辦公系統(tǒng)。

（四）熱愛基層工作，身體健康，吃苦耐勞，自愿服從組織安排。

（五）在社會公開招錄中被主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且未過處理期限以及法律規(guī)定不得招錄的其他情形的人員，不能報名。

二、招用程序

招用工作分報名、資格審查、考試、考察、體檢公示、錄用等環(huán)節(jié)進行。

（一）報名和資格審查。

1、時間和地點。2015年9月6日——9月12日在運河開發(fā)區(qū)管委會大門口南側公益性崗位招聘工作辦公室報名（旭升街16號）。

2、資格審查。報名時需攜帶以下資料原件及復印件1份：

(1)本人身份證、戶口本，2寸免冠近照3張；

(2)本人《就業(yè)失業(yè)登記證》（需進行失業(yè)登記）；

(3)學歷證書、學位證書。

（二）招用考試。招用考試采取筆試、面試相結合的方

式進行。筆試內(nèi)容為公共基礎知識，筆試結束后按1:2的比例確定進入面試人員名單。面試采用結構化面試方式。按照面試成績高低確定入圍人員。

考試時間及地點另行通知。

（三）體檢、公示。由高分到低分等額確定考察、體檢人員名單，因考察、體檢不合格或放棄資格的，根據(jù)成績依次遞補。擬錄用人員名單在運河開發(fā)區(qū)管委會院內(nèi)張貼公示，公示期7天，公示期滿無異議的統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。

四、崗位的確定

根據(jù)錄用人員的專業(yè)特長及個人特點，安排到稅務服務大廳、人力資源社會保障、社會治理及社區(qū)矯正、安全生產(chǎn)監(jiān)管、公共環(huán)境衛(wèi)生協(xié)管等相關輔助性崗位。

五、崗位待遇

錄用人員月工資為2000元（政策變化時做適當調(diào)整），單位按規(guī)定為錄用人員繳納社會保險（個人負擔部分從本人工資中扣除）。公益性崗位工作期限不超過3年，錄用人員需與錄用單位每年簽訂一次勞動合同，期滿解除勞動關系，個人自主擇業(yè)，重新就業(yè)后從事公益性崗位的時間可計算為工齡。公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

五、紀律與監(jiān)督

招用工作堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴格紀律，增強透明度，接受社會和群眾的監(jiān)督。

運河開發(fā)區(qū)黨工委組織人事部

2015年8月31日

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