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崗位名稱： 信貸政策處主管

部門： 零售風(fēng)險管理部

職位類別： 社會招聘

招聘單位： 總行

工作地點(diǎn)： 廣州

有效期至： 2015-09-20

職責(zé)

1、在全行總體風(fēng)險管理框架下，牽頭制定我行小微企業(yè)信貸、消費(fèi)信貸風(fēng)險管理政策、風(fēng)險指引及產(chǎn)品方案；

2、牽頭制定我行小微企業(yè)、消費(fèi)信貸資產(chǎn)組合及風(fēng)險限額，并定期報告和監(jiān)控有關(guān)執(zhí)行情況；

3、組織開展小微企業(yè)、消費(fèi)信貸新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)和新流程的設(shè)計與創(chuàng)新，推動全行零售信貸業(yè)務(wù)穩(wěn)健快速發(fā)展；

4、根據(jù)小微企業(yè)、消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險把控情況，及時更新調(diào)整風(fēng)險管理政策，完善風(fēng)險控制操作規(guī)程；

5、對專項小微企業(yè)和特殊消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)出具風(fēng)險識別、評估和風(fēng)險控制建議和方案；

6、協(xié)調(diào)推進(jìn)全行小微企業(yè)、消費(fèi)信貸風(fēng)險管理團(tuán)隊的隊伍搭建、技能培訓(xùn)、考核和激勵制度等事宜；

7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展團(tuán)隊員工的聘任、績效管理、培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作，以及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事項。

要求

1、學(xué)歷：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗：6年以上銀行風(fēng)險管理工作經(jīng)驗，其中零售風(fēng)險管理經(jīng)驗4年（含）以上。

3、職稱或?qū)I(yè)資格：具有中級經(jīng)濟(jì)師/會計師及以上職稱或可熟練使用SAS工具。

4、專業(yè)能力：掌握經(jīng)濟(jì)、金融和法律有關(guān)知識，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理和風(fēng)險管理知識，全面掌握零售信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品和各項信貸管理規(guī)章制度，具備獨(dú)立的風(fēng)險分析、識別和管控能力，熟悉精細(xì)化管理和客戶量化分層知識并有類似的管理經(jīng)驗。在技能方面，要具備數(shù)據(jù)分析能力，能使用諸如SAS等分析工具，知曉基本的統(tǒng)計預(yù)測方法如回歸分析等。

5、管理經(jīng)驗：清晰我行信貸資產(chǎn)發(fā)展和組合管理的戰(zhàn)略性目標(biāo)，具備良好的團(tuán)隊管理經(jīng)歷與實踐。

6、團(tuán)隊建設(shè)能力：能發(fā)揮個人影響力，整合團(tuán)隊成員價值取向，積極影響團(tuán)隊氛圍，形成良好的團(tuán)隊文化，帶領(lǐng)團(tuán)隊成員取得優(yōu)異的團(tuán)隊績效。

7、決策支持能力：對宏觀金融、經(jīng)濟(jì)形勢有較為全面的了解，對同業(yè)發(fā)展及面臨的問題有所掌握，能為部門領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)

8、協(xié)調(diào)能力：善于協(xié)調(diào)行內(nèi)外各種關(guān)系，與總行部門、分行和客戶有良好的合作關(guān)系

9、溝通表達(dá)能力：具備良好的溝通表達(dá)技巧，寫作能力良好，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。

10、其他要求：品行端正，身體健康；符合本行親屬回避有關(guān)要求。

崗位申請請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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