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等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

工作需要，遵義縣國(guó)投集團(tuán)公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員15人。為確保招聘工作有序進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則及程序

招聘工作堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。嚴(yán)格按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)

招聘工作人員15人。

三、報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄。

2、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上。

3、年齡：35周歲以下（1980年9月6日以前出生）。

4、專(zhuān)業(yè)：不限專(zhuān)業(yè)。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

電子郵件報(bào)名時(shí)間為2015年9月6日至2015年9月8日，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2015年9月6日至2015年9月8日（早上8：30—12：00，下午14:30—18:00）。

2. 報(bào)名地點(diǎn)和電子郵箱

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：遵義縣南白鎮(zhèn)萬(wàn)壽廣場(chǎng)綜合樓七樓國(guó)投集團(tuán)公司人力資源部。

電子郵箱：553149698@qq.com，通過(guò)電子郵件報(bào)名的應(yīng)聘者須附上相關(guān)證件掃描件，并于2015年9月8日下午17:00前攜帶相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件到遵義縣國(guó)投集團(tuán)公司人力資源部進(jìn)行資格復(fù)審，否則視為放棄報(bào)名。

3.報(bào)名所需材料

（1）近期免冠正面半身一寸彩色照片3張；

（2）《遵義縣國(guó)投集團(tuán)公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》1份（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，見(jiàn)附件）?！秷?bào)名表》表內(nèi)填寫(xiě)內(nèi)容要真實(shí)清楚、不得涂改,如信息填寫(xiě)錯(cuò)誤,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)；委托他人報(bào)名的，若報(bào)名信息填寫(xiě)錯(cuò)誤，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)；

（3）本人有效居民身份證、畢業(yè)證、資格證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件；在職人員還需提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明原件和復(fù)印件。

涉及打印和復(fù)印的材料統(tǒng)一使用A4紙。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)考人員須提供本人真實(shí)、完整、有效的有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)與考試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用的，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（二）資格審查

報(bào)名的同時(shí)，由遵義縣國(guó)投集團(tuán)公司人力資源部對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，符合條件人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)、證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

（三）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試40%，面試60%。本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例限制，若招聘崗位通過(guò)資格審查人數(shù)未超過(guò)計(jì)劃招聘數(shù)3倍，則無(wú)需進(jìn)行筆試，所有通過(guò)資格審查人員直接進(jìn)入面試。

1.筆試：筆試為閉卷考試，在縣第二紀(jì)工委和縣人社局的監(jiān)督下，由遵義縣國(guó)投集團(tuán)公司統(tǒng)一組織命題、制卷、考試(閉卷)、閱卷等考務(wù)工作。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：9月11日（早上8：30—12：00，下午14:30—18:00）,領(lǐng)取地點(diǎn)：遵義縣國(guó)投集團(tuán)公司人力資源部。

筆試時(shí)間：2015年9月12日（星期六）上午9：30—12：00。

筆試成績(jī)按百分制計(jì)算?？荚噧?nèi)容為政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、科技常識(shí)、人文歷史等方面的基本知識(shí)。

筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試成績(jī)于2015年9月13日在遵義縣國(guó)投集團(tuán)公司網(wǎng)站（http://www.zyxgtjt.com/）進(jìn)行公布。

2.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合分析、人際關(guān)系、調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等方面能力，要求面試人員一律用普通話(huà)進(jìn)行面試。

面試時(shí)間：2015年9月15日上午9點(diǎn)，考生需提前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。

面試地點(diǎn):遵義縣國(guó)投集團(tuán)公司會(huì)議室。

參加面試人員范圍：根據(jù)考生筆試成績(jī)，按從高到低順序以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。

面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

（1）面試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和筆試準(zhǔn)考證參加面試。

(2)縣第二紀(jì)工委和縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)整個(gè)面試過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。

（四）考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考核成績(jī)由高到低按1：1的比例確定考察對(duì)象。若考核成績(jī)名次末位出現(xiàn)并列的，則以面試成績(jī)高者進(jìn)入，若仍不能區(qū)分高低的，則增加考核內(nèi)容，成績(jī)高者進(jìn)入。

考察對(duì)象名單于2015年9月16日在遵義縣國(guó)投集團(tuán)公司網(wǎng)站（http://www.zyxgtjt.com/）公布。

考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，同時(shí)，復(fù)查報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察工作由遵義縣國(guó)投集團(tuán)公司成立專(zhuān)門(mén)的考察小組組織實(shí)施。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察不合格，由遵義縣國(guó)投集團(tuán)公司研究審定后取消擬聘用資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

（五）體檢

考察結(jié)果合格者于2015年9月18日進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

（六）公示

經(jīng)考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在遵義縣國(guó)投集團(tuán)公司網(wǎng)站、遵義縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行3個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。

（七）簽訂聘用合同

經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，確定為聘用人員。由遵義縣國(guó)投集團(tuán)公司按照《勞動(dòng)合同法》及遵義縣國(guó)投集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定與其簽訂聘用合同，并按有關(guān)規(guī)定約定試用期。試用期考核不合格的，解除聘用。

五、福利待遇

按照《遵義縣國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司員工薪酬管理辦法（試行）》執(zhí)行。

六、本簡(jiǎn)章由遵義縣國(guó)投集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由遵義縣國(guó)投集團(tuán)公司工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢(xún)電話(huà)：0851-27239126（遵義縣國(guó)投集團(tuán)公司人力資源部）

監(jiān)督電話(huà)：0851-27256593（縣紀(jì)委第二紀(jì)工委）

遵義縣國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司

二〇一五年九月二日

附件：遵義縣國(guó)投集團(tuán)公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《遵義縣國(guó)投集團(tuán)公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》來(lái)源于遵義縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新于2015年09月06日。

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