2015年麗水市民政局下屬事業(yè)單位選聘工作人員公告
來源:麗水市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:651 次 日期:2015-09-07 08:55:39
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因工作需要,麗水市民政局下屬事業(yè)單位麗水市處州福利中心和麗水市救助管理站決定面向全市公開選聘工作人員各1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘計(jì)劃

(一)麗水市處州福利中心為公益二類事業(yè)單位,人員實(shí)行聘用制,選聘管理崗工作人員1名;

(二)麗水市救助管理站為公益一類事業(yè)單位,人員實(shí)行聘用制,選聘管理崗工作人員1名。

二、選聘范圍、對(duì)象和條件

(一)選聘范圍和對(duì)象

1.全市事業(yè)單位正式在編在崗工作人員,在麗水市所轄各縣(市、區(qū))事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位)工作滿2年(2013年9月14日前被聘為事業(yè)單位工作人員);

2.報(bào)考須征得現(xiàn)工作單位、主管部門和當(dāng)?shù)亟M織人事部門書面同意。

(二)選聘條件

1.熱愛民政事業(yè),品行端正、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn);

2.學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上;

3.年齡要求在40周歲以下(1974年9月14日以后出生),市級(jí)單位(含麗水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))年齡可在45周歲以下(1969年9月14日以后出生)。

三、選聘程序和辦法

按照公開、公平、公正擇優(yōu)的原則,通過公開報(bào)名、綜合測(cè)試、體檢、考察等程序確定人選并辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式:

報(bào)名時(shí)間:2015年9月14日至15日(正常上班時(shí)間)。

報(bào)名地點(diǎn):麗水市民政局(蓮都區(qū)花園路1號(hào)行政中心裙樓310辦公室)。

報(bào)考人員須攜帶報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、從業(yè)資格證書等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件,近期免冠一寸照片1張。

經(jīng)資格審查,符合條件者另行通知參加考試。

(二)考試

考試主要考查應(yīng)試者的文字組織能力、工作協(xié)調(diào)能力和個(gè)人綜合素質(zhì)。

當(dāng)選聘崗位報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到或超過1:6時(shí),考試分為筆試和面試,筆試形式為寫一篇文章,滿分100分,筆試后按選聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例從高分到低分確定面試對(duì)象,然后進(jìn)行面試。

當(dāng)選聘崗位報(bào)名人數(shù)比例不足1:6時(shí),考試只進(jìn)行面試。

面試滿分為100分,合格分為60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試的形式另行通知。

(三)體檢和考察

考試結(jié)束后,按考生筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)(選聘崗位報(bào)名人數(shù)比例不足1:6的,面試成績(jī)即為總成績(jī)),并按照崗位選聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。

(四)討論決定、公示和聘用

根據(jù)體檢、考察等情況,按照崗位匹配性,研究確定擬聘用人選,并在麗水市政府門戶網(wǎng)、麗水市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、麗水市民政局網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日公示。公示期滿未發(fā)現(xiàn)問題的按有關(guān)人事規(guī)定程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

本次選聘由麗水市人力資源和社會(huì)保障局和麗水市民政局及選聘單位組織實(shí)施。

本公告由麗水市民政局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0578-2091576

聯(lián)系人:丁潔婷

麗水市人力資源和社會(huì)保障局

麗水市民政局

2015年9月6日

附件:麗水市民政局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開選聘工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《麗水市民政局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開選聘工作人員報(bào)名表》來源于麗水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2015年9月6日。

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