2015年杭州臨安市消防大隊(duì)招聘合同制消防隊(duì)員啟事
來(lái)源:臨安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:961 次 日期:2015-09-09 15:44:36
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為加強(qiáng)臨安市滅火及搶險(xiǎn)救援執(zhí)勤力量的合理部局.依據(jù)臨安市人民政府有關(guān)文件精神,臨安消防大隊(duì)計(jì)劃招收一批合同制消防隊(duì)員,從事消防滅火救援執(zhí)勤工作。具體招收事項(xiàng)如下:

一、招聘對(duì)象范圍、崗位、年齡及標(biāo)準(zhǔn)條件:

招聘崗位為消防員15人,均為男性,并具備高中(含職高、中專、中技)畢業(yè)及以上學(xué)歷,政治合格,熱愛(ài)消防事業(yè);年齡在18周歲(1996年7月1日以前出生)至30周歲(1984年7月1日以前出生)之間;身高160厘米以上,身體健康無(wú)精神病、傳染病史等;雙目裸視4.5以上,無(wú)色盲、色弱;錄取對(duì)象體能達(dá)標(biāo),政治審查無(wú)犯罪記錄,以面試成績(jī)排名先后為準(zhǔn)。

身體素質(zhì)優(yōu)秀和個(gè)人素質(zhì)好的相關(guān)條件可放寬。學(xué)歷大專以上或?qū)I(yè)符合消防建設(shè)發(fā)展需要的,同等條件下可優(yōu)先錄?。挥蟹F(xiàn)役滿兩年或有消防兵工作經(jīng)歷(含政府專職消防隊(duì))的,同等條件下優(yōu)先錄??;身體素質(zhì)優(yōu)秀的,同等條件下優(yōu)先。

二、招聘范圍和程序:

服役范圍:招聘人員主要是服役于:青山湖消防中隊(duì)(昌化專職隊(duì))、太湖源專職隊(duì)。

招聘程序:身體檢查、政治審查、體能測(cè)試、面試。

三、招聘合同期次:

初選入圍的人員培訓(xùn)期2個(gè)月,合同期首期3年,(不包括培訓(xùn)期)。合同期滿根據(jù)需要和本人意愿,表現(xiàn)優(yōu)秀的隊(duì)員可續(xù)簽多次合同。

四、用工方式:

被招收的人員實(shí)行消防部隊(duì)軍事化、封閉式管理,從事消防滅火救援工作。并由消防部門按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金(社會(huì)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金)。

五、工資待遇:

年收入(不包括“五險(xiǎn)”、伙食費(fèi)、被裝費(fèi)和視情調(diào)整的年終獎(jiǎng)10%-30%部分),第一年不少于3.6萬(wàn)元,第二年不少于3.9萬(wàn)元,第三年不少于4.3萬(wàn)元,第四年不少于5萬(wàn)元,服現(xiàn)役滿二年的,按第二年算,服現(xiàn)役滿五年的,按第三年算,其他視情而定。

六、休假待遇

消防隊(duì)員探親休假應(yīng)當(dāng)按照服從特殊工作需要與兼顧個(gè)人意愿相結(jié)合的原則,實(shí)行兩種休假模式,其一是做三休一的休假模式(限杭州地區(qū)),另加年休假5天,第五年以上年休假10天;其二是集中休假模式,隊(duì)員一年集中探親假時(shí)間為60天(限杭州地區(qū)以外)。中隊(duì)根據(jù)在編消防隊(duì)員具體情況,合理調(diào)配隊(duì)員假期。

七、其他事項(xiàng):

報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶身份證、戶口薄、學(xué)歷證書、縣級(jí)醫(yī)院體檢表、政審表(當(dāng)?shù)嘏沙鏊C明)、個(gè)人簡(jiǎn)歷表(附件1)等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件2份和1寸免冠照片8張。

報(bào)名時(shí)間:即日起至2015年9月11日上午12時(shí)截止

地點(diǎn):臨安市消防大隊(duì)臨安中隊(duì)中隊(duì)部

聯(lián)系人:陳東海

聯(lián)系方式:63961120

如有疑問(wèn)請(qǐng)聯(lián)系臨安市消防中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)陳東海。

(聯(lián)系方式:13777416580)

臨安消防大隊(duì)

2015年9月6日

附件:個(gè)人簡(jiǎn)歷表/體能考核說(shuō)明

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《個(gè)人簡(jiǎn)歷表/體能考核說(shuō)明》來(lái)源于臨安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2015年9月9日。

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