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為進(jìn)一步提高社區(qū)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中共重慶市九龍坡區(qū)委重慶市九龍坡區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的意見（試行）》（九龍坡委[2012]4號(hào)）、《重慶市九龍坡區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)重慶市九龍坡區(qū)社區(qū)工作人員管理辦法（試行）的通知》（九龍坡府辦發(fā)[2012]133號(hào)）的精神，經(jīng)街道黨工委（辦事處）研究，決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員。

一、招聘指標(biāo)

本次面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員9名。

二、招聘范圍

具有重慶市戶口，且符合本次招聘條件的人員。

以下人員不屬于招聘范圍：（1）受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;（2 ）正在接受紀(jì)律審查的人員;（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；（5）曾被開除公職的人員；（6）近五年來有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；（7）現(xiàn)役軍人；（8）法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，品行端正，作風(fēng)正派；

（二）熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；

（三）2015年8月31日前須取得相應(yīng)學(xué)歷證書（國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷證書）；

（四）年齡在20周歲以上，40周歲以下（1975年8月31日至1995年8月31日期間出生）；

（五）退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)軍人在同等條件下優(yōu)先錄用；

（六）有適應(yīng)社區(qū)工作要求的身體條件。

四、招聘方式

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘。街道招聘社區(qū)工作人員指標(biāo)數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:2方可開考；若未達(dá)到該比例，則相應(yīng)遞減街道招聘指標(biāo)。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2015年 9 月 6 日至2015年 9 月 11 日，上午：9:00—12:00，下午:14:00—17:00，逾期不報(bào)。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：九龍坡區(qū)謝家灣街道辦事處社會(huì)事務(wù)科。

聯(lián)系電話：023—68481687

（三）報(bào)名方式：本次采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

（四）報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者在報(bào)名時(shí)，須持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份。經(jīng)資格初審合格者交近期1寸同底免冠照片3張，填寫《報(bào)名表》。

（五）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：報(bào)名者憑身份證于2015年 9 月15日（星期二 ）在報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

六、考試

考試分為筆試、微機(jī)操作和面試。

（一） 筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、《公務(wù)員寫作基礎(chǔ)知識(shí)》、《社會(huì)工作基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》等有關(guān)知識(shí)。分值80分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及考務(wù)事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后一周之內(nèi)公布。

（二）微機(jī)操作

采取現(xiàn)場(chǎng)操作的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為文字編輯、EXCEL操作等日常應(yīng)用基礎(chǔ)操作知識(shí)。分值20分。微機(jī)操作成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后一周之內(nèi)公布。

（三）面試

按招聘指標(biāo)數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)和微機(jī)操作成績(jī)之和從高分到低分依次確定面試人選；若最后一名面試人選成績(jī)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試總分100分，成績(jī)當(dāng)天公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）總成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)=（筆試成績(jī)+微機(jī)操作）×60％+面試成績(jī)×40％

各項(xiàng)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

七、體檢

按報(bào)考人員總成績(jī)從高到低順序，根據(jù)招聘指標(biāo)數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，則確定筆試成績(jī)和微機(jī)操作成績(jī)高的為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）要求執(zhí)行。若體檢有不合格的，則按考生總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、考察

體檢合格者，由街道組織考察組對(duì)其進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及是否需要回避等方面進(jìn)行全面考察。若考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄的，則按考生的總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

九、公示

考察工作結(jié)束后，擬聘人員名單由街道黨工委（辦事處）按有關(guān)規(guī)定在九龍坡區(qū)謝家灣街道辦事處公示欄進(jìn)行為期7天的公示。

十、聘用及待遇

考試、體檢、考察均合格者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與街道簽訂聘用合同，在社區(qū)從事社區(qū)服務(wù)工作。聘用人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，享受社區(qū)工作人員相應(yīng)報(bào)酬待遇。

十一、紀(jì)律要求

公開招聘社區(qū)工作人員工作是選拔社區(qū)優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)禁徇私舞弊，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，同時(shí)嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

本《簡(jiǎn)章》由重慶市九龍坡區(qū)謝家灣街道負(fù)責(zé)解釋。

重慶市九龍坡區(qū)謝家灣街道辦事處

2015年9月1日

附件：報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名表.doc》來源于重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年9月1日。

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