根據(jù)曲人社《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈云南省人力資源和社會保障廳等九部門關(guān)于做好2011年云南省高校畢業(yè)生三支一扶計劃實施工作的通知〉的通知》〔2011〕57號文件精神和要求,為切實做好我市“支農(nóng)”大學(xué)生面試工作,結(jié)合實際,特制定本方案。
一、面試的組織領(lǐng)導(dǎo)
成立面試考核領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)面試考核的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
組長:高陽曲靖市農(nóng)業(yè)局局長
副組長:陳俊良曲靖市農(nóng)業(yè)局副局長
成員:馬榮曲靖市農(nóng)業(yè)局人事科科長
武明珠曲靖市農(nóng)業(yè)局科教科科長
敖毅曲靖市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心主任
下設(shè)三個面試工作組:
考評組:由9人組成,面試前臨時隨機(jī)抽出7人組成考官組,其中設(shè)主考官1人,負(fù)責(zé)整個面試工作的具體實施。
監(jiān)督組:由2人組成,負(fù)責(zé)面試工作的監(jiān)督。
考務(wù)組:由2人組成,負(fù)責(zé)引領(lǐng)、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、統(tǒng)分、核分和記時等工作。
二、面試人員的比例
從今年報考我市“支農(nóng)”大學(xué)生中,根據(jù)崗位筆試總成績按1:2比例進(jìn)行面試。
三、面試的原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按規(guī)定程序進(jìn)行面試。
四、面試的程序
(一)成立面試領(lǐng)導(dǎo)小組;
(二)制定面試實施方案;
(三)編制面試試題及相關(guān)測評材料;
(四)實施面試;
(五)公布面試結(jié)果(面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績)。
五、面試的時間及地點(diǎn)
面試時間:2011年7月7日上午8:30分開始,每人20分鐘;
面試地點(diǎn):曲靖市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心五樓會議室
六、面試結(jié)果的使用
對擬錄用對象進(jìn)行考察,并經(jīng)體檢合格后向社會公布,再辦理錄用手續(xù)。
七、面試的紀(jì)律和相關(guān)要求
(一)面試工作在市人事局的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行,同時接受應(yīng)試人員和社會的監(jiān)督;
(二)面試考官、命題人員及相關(guān)工作人員必須遵守保密制度,實行回避制度,杜絕泄漏與面試有關(guān)的任何資料;
(三)始終保持考場嚴(yán)肅、莊重的氣氛,面試考官和工作人員必須嚴(yán)格要求自己,注意言談舉止,不說與面試無關(guān)的話題,同時關(guān)閉所有通訊工具,不準(zhǔn)隨意走動;
(四)應(yīng)試人員不準(zhǔn)帶任何資料和通訊工具進(jìn)入考場,不得違反考場紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定,若出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,一律按作弊行為處理;
八、本面試方案由曲靖市農(nóng)業(yè)局面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
曲靖市農(nóng)業(yè)局
二O一一年七月一日