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一、企業(yè)簡介

蘇寧創(chuàng)立于1990年，依托商業(yè)零售經營，建立了覆蓋海內外600多個城市的實體連鎖與電子商務開放平臺，業(yè)務范圍覆蓋零售、金融、投資、文化、地產等多個產業(yè)。2015年，蘇寧以1167.81億元的品牌價值，位列《中國500最具價值品牌》排行榜第13位，年銷售規(guī)模超過2700億元人民幣，擁有員工18萬人，是中國最大的商業(yè)企業(yè)、零售服務企業(yè)，中國民營企業(yè)前三強。

二、1200工程管理培訓生介紹

1200工程是蘇寧人才培養(yǎng)的品牌工程。1993年起，蘇寧開始引進應屆大學畢業(yè)生。從此，一批批優(yōu)秀的大學生先后加入蘇寧，他們的到來為蘇寧之后的快速發(fā)展積蓄了力量。2002年，由董事長張近東先生親自領導，面向應屆大學畢業(yè)生的人才引進培養(yǎng)計劃——1200工程正式啟動。首期即在全國范圍內招募引進1200名03屆本科畢業(yè)生，“1200”因此得名。蘇寧1200工程是蘇寧人數最多、歷史最久、影響最大的人才工程。

迄今為止，1200工程已經連續(xù)實施13期，累計引進培養(yǎng)了超過3.8萬名優(yōu)秀的大學畢業(yè)生。目前，大批優(yōu)秀的1200管培生一期、二期、三期員工已成長為公司高管，在蘇寧轉型變革、多元發(fā)展的道路上，扮演著重要的角色。

三、招聘職位

四、薪酬福利

蘇寧建立了以薪資、福利、短期激勵、長期激勵四位一體的全面薪酬激勵體系。

1、薪資：我們?yōu)閱T工提供業(yè)內極具競爭性和吸引力的薪酬，相關細節(jié)會在錄用通知環(huán)節(jié)給予詳細說明。

2、獎金：我們會根據員工的年度績效，提供不同檔次的年終獎金，優(yōu)秀員工獎金更豐厚。

3、短期激勵：包括年度超額利潤獎勵、年度評優(yōu)獎勵、微創(chuàng)新等項目獎勵。對于業(yè)績優(yōu)秀的人員，集團每年將給予旅游、出國考察交流、在職MBA培訓的機會。

4、長期激勵：對于表現特別優(yōu)異的員工，蘇寧將給予汽車、住房等獎勵。

此外，每年我們都會根據集團業(yè)務發(fā)展狀況和員工的業(yè)績表現進行績效評估并調整薪酬。同時集團會定期開展內外部市場調研，以確保員工薪酬在同行業(yè)內具備良好的競爭力；并以業(yè)績?yōu)閷颍鶕煌穆毮荏w系制定了完善的績效獎金方案。

五、應聘流程

投遞簡歷—— 在線測評——筆、面試（2-3輪）——gt； 簽約

六、網申地址

登陸蘇寧易購官網（www.suning.com），點擊最下方“誠聘英才”-“校園招聘”界面進行在線職位申請；

七、“9.13”蘇寧1200工程十四期全球啟動嘉年華活動邀約

即日起至9月10日，投遞簡歷通過網申即有機會贏取“9.13”蘇寧1200工程十四期招聘啟動總部嘉年華限量門票。邀約成功即可獲得現場優(yōu)先面試權、與高管零距離溝通、參觀蘇寧總部基地，現場更有驚喜大禮包等你來拿，活動詳細情況可查閱“蘇寧招聘”微信號。

網申起止時間： 2015年9月6日-9月30日

申請崗位請登錄：http://www.wutongguo.com/notice913A66C190.html

更多信息請查看全國各地企業(yè)招聘網