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根據(jù)學院事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘圖書館行政管理人員，竭誠歡迎有志于投身教育事業(yè)的優(yōu)秀人才應(yīng)聘?，F(xiàn)將本次招聘的有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位及主要職責

一、參考咨詢崗（1人）

（一）主要職責

1.依托館藏文獻及各種數(shù)字資源，以信息管理為基礎(chǔ)，以網(wǎng)絡(luò)為平臺，以信息的獲取、組織、加工和提供為主要服務(wù)內(nèi)容，為我院教學和廣大讀者提供有關(guān)各類信息咨詢服務(wù)；

2.負責受理、解答各類信息咨詢，指導(dǎo)讀者使用數(shù)字化圖書館，實現(xiàn)“知識導(dǎo)航”的服務(wù)；

3．負責為學院內(nèi)外科研人員申報項目、申報獎勵、成果鑒定、課題咨詢提供文獻傳遞、科技查新、代檢代查、投稿指引和文獻計量分析等信息服務(wù)；

4.負責建立與教學單位的雙向反饋機制，評估相關(guān)學科電子資源建設(shè)，進行學科信息揭示與通報，輔助科研團隊開展科研工作或參與、承擔相關(guān)研究項目；

5.具備一定的外語水平，充分利用國外專業(yè)數(shù)據(jù)庫、專題目錄指南，快速自如地閱讀、檢索、翻譯網(wǎng)上外文資料，為讀者提供優(yōu)質(zhì)外文服務(wù)；

6.負責本崗位下屬學生助理的培訓(xùn)及日常組織、管理工作；

7.其他工作。

（二）崗位要求

1.碩士及以上學歷；

2.圖書情報專業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

3.具有較強的文字寫作及溝通能力；

4.熟練掌握OFFICE辦公軟件；

5.具有較強的合作精神、服務(wù)意識和組織協(xié)調(diào)能力；

6.年齡一般不超過45周歲。

二、閱讀推廣崗（1人）

（一）主要職責

1.負責本崗的各項日常管理工作，擬定本崗工作計劃和發(fā)展規(guī)劃；

2.負責調(diào)研和分析各類讀者的閱讀需求和特點，開展基于課程、素質(zhì)養(yǎng)成和人才發(fā)展的各類導(dǎo)讀工作；

3.負責南方讀書會、課程讀書會、素質(zhì)養(yǎng)成讀書會、人才發(fā)展讀書會建設(shè)，定期開展各類主題或?qū)ｎ}的讀書分享活動，加強品牌化發(fā)展；

4.負責新書推介、主題書展等圖書推薦閱讀活動；

5.負責開發(fā)閱讀推廣網(wǎng)站，加強信息化建設(shè)，提升閱讀的便捷性、有效性；

6.負責統(tǒng)計圖書利用、借閱分析及排行統(tǒng)計，并及時反饋資源建設(shè)崗；

7．其他工作。

（二）崗位要求

1.碩士及以上學歷；

2.中文類、新聞/傳媒類專業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

3.具有極強的文字書寫及表達能力；

4.熟練掌握OFFICE辦公軟件；

5.具有較強的合作精神、服務(wù)意識和組織協(xié)調(diào)能力；

6.年齡一般不超過45周歲。

三、檔案室主任（1人）

（一）主要職責

1.負責檔案室日常管理工作，擬定檔案室工作計劃和發(fā)展規(guī)劃；

2.負責組織學習、傳達、貫徹黨和國家有關(guān)檔案工作的規(guī)定，擬定學院檔案工作各類規(guī)章制度，并組織實施；

3.負責統(tǒng)籌管理學院各種門類和載體的檔案、資料,確保檔案的完整和安全；

4.負責開展檔案工作的開發(fā)和利用工作，編制各門類檔案檢索工具和檔案參考資料，積極主動為學院各項工作服務(wù)；

5.負責組織專、兼職檔案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門兼職檔案員做好文件材料的形成、積累和整理歸檔工作；

6.負責檔案室、檔案庫房的各項安全防范工作。

7.其他工作。

（二）崗位要求

1.碩士及以上學歷，或本科及以上學歷且3年以上檔案管理工作經(jīng)歷；

2.檔案專業(yè)；

3.具有較強的文字書寫及表達能力；

4.熟練掌握OFFICE辦公軟件；

5.具有較強的合作精神、服務(wù)意識和組織協(xié)調(diào)能力；

6.年齡不限。

三、招聘程序

（一）受理報名時間：2015年9月14日至22日

（二）資格審查：對符合招聘基本條件和崗位要求的通知面試。

（三）面試方式：筆試與面試相結(jié)合。

（四）組織考察：對入選名單進行組織考察。

（五）確定擬錄用人員。

（六）聘用：由學院人事組織部負責辦理聘用手續(xù)。

四、相關(guān)待遇

（一）經(jīng)正式聘用后，薪酬待遇按學院相關(guān)崗位薪資標準執(zhí)行，學院按照國家相關(guān)規(guī)定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。

（二）學院提供校內(nèi)公寓租住，公寓配有家具、電視、空調(diào)、洗衣機、電熱水器等。

五、應(yīng)聘者需提交的材料

應(yīng)聘者需提交《中山大學南方學院公開招聘行政管理人員自薦（推薦）表》電子版，面試時提供學歷學位證書、曾任職務(wù)（職稱）聘任書、榮譽證書的原件和復(fù)印件，以及其他反映業(yè)務(wù)水平和能力的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

六、應(yīng)聘方式

請應(yīng)聘者下載填寫自薦（推薦）表，通過E-mail發(fā)送至學院行政管理人員招聘郵箱：nfsysujob@126.com，郵件主題及附件請命名為“姓名+崗位名稱”。

聯(lián)系人:岳老師

聯(lián)系電話：020-61787290

聯(lián)系地址：廣州市從化區(qū)溫泉鎮(zhèn)中山大學南方學院人事組織部人才建設(shè)辦公室

中山大學南方學院

2015年9月14日

中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表.doc》來源于中山大學南方學院網(wǎng)，最近更新2015年9月14日。

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