建信人壽保險(xiǎn)有限公司2015年社會(huì)招聘公告
來源:中國建設(shè)銀行 閱讀:723 次 日期:2015-09-15 09:12:28
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一、公司簡介

建信人壽保險(xiǎn)有限公司(簡稱“建信人壽”)是中國建設(shè)銀行股份有限公司控股的人壽保險(xiǎn)公司,總部位于上海。公司其它股東包括中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司(臺(tái)灣)、全國社會(huì)保障基金理事會(huì)、中國建銀投資有限責(zé)任公司、上海錦江國際投資管理有限公司和上海華旭投資有限公司。

公司成立于1998年,因股權(quán)變更,2011年更名為建信人壽保險(xiǎn)有限公司。建信人壽注冊資本金45億元。自股權(quán)變更以來,建信人壽快速發(fā)展,全面融入股東中國建設(shè)銀行的綜合金融平臺(tái),充分借鑒臺(tái)灣中壽的領(lǐng)先技術(shù)和豐富經(jīng)驗(yàn),有效利用社?;鸬牧己眯蜗蠛蜕詈裼绊懥?,在打造銀行系保險(xiǎn)公司經(jīng)營特色的道路上不斷前行。公司牢固樹立客戶導(dǎo)向理念,“銷售高誠信、服務(wù)高質(zhì)量、理賠高效率”的經(jīng)營方針得到監(jiān)管機(jī)關(guān)、專家學(xué)者、權(quán)威媒體和社會(huì)公眾的廣泛認(rèn)可;公司努力回歸保險(xiǎn)保障本質(zhì),“保障額度高、保障范圍廣”的產(chǎn)品特性深受廣大客戶青睞;公司深入推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),在壽險(xiǎn)業(yè)市場化改革和銀保深度合作等方面大膽探索,不斷為行業(yè)創(chuàng)新提供成功范例;公司始終堅(jiān)持價(jià)值至上,自2006年以來保持連續(xù)盈利,盈利能力在國內(nèi)同類壽險(xiǎn)公司中名列前茅。

善建者行,守信者遠(yuǎn)。建信人壽作為國務(wù)院批準(zhǔn)的國內(nèi)首批銀行控股的保險(xiǎn)公司之一,將充分依托股東資源,著力發(fā)揮自身優(yōu)勢,堅(jiān)持“誠信、精業(yè)、穩(wěn)健、創(chuàng)新”的核心價(jià)值理念,以成為銀行系保險(xiǎn)公司的標(biāo)桿為己任,全心全意為中國消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)產(chǎn)品和金融理財(cái)服務(wù)。

二、基本條件

應(yīng)聘者在報(bào)名具體崗位時(shí),需滿足下列基本條件,且符合招聘崗位列表中各崗位的任職要求。

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正。

(三)全日制統(tǒng)招碩士研究生(含)以上學(xué)歷或國家承認(rèn)的國外院校同等學(xué)歷。

(四)具有至少兩年以上全職工作經(jīng)歷。

(五)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)的相關(guān)規(guī)定;具備健康良好的心理素質(zhì)。

(六)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、招聘程序

本次招聘包括報(bào)名、資格審查、面試、錄用審批、體檢、背景調(diào)查和錄用等環(huán)節(jié)。

(一)報(bào)名。本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者登陸建信人壽保險(xiǎn)有限公司網(wǎng)站(www.ccb-life.com.cn)“誠聘英才”頻道,并按要求進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘者最多可填報(bào)一個(gè)應(yīng)聘志愿。

(二)資格審查。通過審核候選人員提交材料及個(gè)人信息,核定是否具備應(yīng)聘資格。

(三)面試。參加人力資源部及用人部門組織的綜合面試和專業(yè)面試。

(四)錄用審批。進(jìn)行相關(guān)錄用手續(xù)審批。

(五)體檢。參加公司組織的入職體檢。

(六)背景調(diào)查。就候選人過往實(shí)際工作經(jīng)歷進(jìn)行核實(shí)驗(yàn)證。

(七)報(bào)到入職。

四、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,我公司有權(quán)取消其考試和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

(二)招聘期間,我公司將通過網(wǎng)站招聘系統(tǒng)提示、電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。

(三)在各招聘環(huán)節(jié)中,我公司會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我公司不再發(fā)布通知。

(四)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

建信人壽保險(xiǎn)有限公司

2015年9月14日

附件;建信人壽保險(xiǎn)有限公司2015年社會(huì)招聘崗位列表

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