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因工作需要,嘉興市秀洲區(qū)發(fā)展和改革局等7個(gè)單位決定面向全市公開選調(diào)工作人員7名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)計(jì)劃
秀洲區(qū)發(fā)展和改革局等7個(gè)單位選調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位工作人員7名,具體的職位和資格條件詳見附件1。
二、選調(diào)的范圍、對象和條件
(一)選調(diào)的范圍和對象
嘉興市所轄各縣(市、區(qū))在編在職公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)和事業(yè)單位工作人員。
(二)報(bào)考條件
1、思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,工作勤奮,責(zé)任心強(qiáng),身體健康;
2、年齡在35周歲以下(1979年9月15日以后出生),具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、具有2年及以上工作經(jīng)歷且試用期已滿(工作經(jīng)歷的計(jì)算截止到2015年9月15日);
4、歷年年度考核稱職(合格)及以上;
5、符合所報(bào)單位的編制要求。
有下列情形之一者不受理選調(diào):
1、尚在受處分期間的;
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3、其他不宜辦理轉(zhuǎn)任(流動(dòng))情形的。
三、選調(diào)程序和辦法
選調(diào)工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照報(bào)名及資格初審、面試、考察、辦理轉(zhuǎn)任(流動(dòng))等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格初審
1、報(bào)名方法:報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式,每人限報(bào)一個(gè)職位,由本人如實(shí)填寫《2015秀洲區(qū)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(見附件2),以電子郵件方式發(fā)送至選調(diào)單位電子郵箱(地址及聯(lián)系方式見附件1)。
2、報(bào)名時(shí)間:公告之日起至2015年9月24日下午5:00。
3、資格初審:由選調(diào)單位對報(bào)考人員的資格條件等進(jìn)行初審,符合條件的,入圍面試。資格初審結(jié)果將通過電子郵箱告之。
(二)面試
面試由秀洲區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施,面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測試,滿分為100分,合格分為60分。面試前將進(jìn)行資格復(fù)審,報(bào)考人員需提交《報(bào)名表》、身份證及學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、公務(wù)員(參公)或事業(yè)單位工作人員身份證明(一般為《公務(wù)員登記表》或《事業(yè)單位錄用審批表》復(fù)印件)等材料,其中《報(bào)名表》須經(jīng)所在單位審核蓋章(事業(yè)單位須加蓋主管部門章)。
資格復(fù)審、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)考察
面試后,根據(jù)面試成績從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定考察對象,不足1:2比例的按實(shí)際人數(shù)確定考察對象??疾煊蛇x調(diào)單位組織實(shí)施,考察結(jié)論只限于本次選調(diào)工作。
(四)辦理轉(zhuǎn)任(流動(dòng))手續(xù)
選調(diào)單位根據(jù)面試、考察結(jié)果,研究確定擬選調(diào)對象。擬選調(diào)對象經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任(流動(dòng))手續(xù),并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。因本人原因不按時(shí)報(bào)到的,視作自動(dòng)放棄。對沒有合適人選的選調(diào)職位,作空缺處理,不再實(shí)行遞補(bǔ)。
四、本公告未盡事宜,由秀洲區(qū)人力資源和社會保障局解釋。
嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會保障局
2015年9月15日
附件1:2015年秀洲區(qū)公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表
附件2:2015年秀洲區(qū)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《2015年秀洲區(qū)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc》來源于嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng),最近更新2015年9月15日。
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