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常州濱江經濟開發(fā)區(qū)是2006年經省政府批準設立的省級開發(fā)區(qū)，通過多年的發(fā)展，已經形成裝備制造、化工新材料和港口物流貿易為主導的特色產業(yè)集群。常州市連城管道網絡有限公司（以下簡稱“連城管網”）為江蘇常州濱江經濟開發(fā)區(qū)管轄的國有獨資公司，注冊資金6179萬元，主要業(yè)務：負責新北區(qū)孟河鎮(zhèn)、西夏墅鎮(zhèn)、春江鎮(zhèn)魏村片區(qū)的污水泵站及管網的投資建設和日常運行維護等。為了加快公司發(fā)展，充實公司經營運作綜合力量,擬向社會公開招聘專業(yè)人員。

一、招聘崗位及職責

1.招聘崗位：連城管網公司工程部工程管理員1名，泵站管網維護巡查管理員1名。

2.具體崗位職責：

工程管理員：掌握設計意圖、熟悉施工圖紙和工程質量監(jiān)督的技術依據(jù)；熟知施工現(xiàn)場的情況，負責工程所需原材料、半成品的質量監(jiān)督；審查施工單位提交的施工組織設計或施工方案；工程質量事中監(jiān)督，參加工程質量評定，分析質量事故原因及責任，提出補救意見和建議；建立質量監(jiān)督日志，掌握工程形象進度，逐日做好工程進度記錄，按時編制各種定期統(tǒng)計報表等。

泵站、管網維護巡查管理員：

熟悉污水管網分布情況，巡檢管網和泵站設備的運行和維護保養(yǎng)情況，使之處于完好狀態(tài)；協(xié)助和配合管網和泵站的維修工作；及時發(fā)現(xiàn)管網和泵站運行過程中的不安全隱患，及時處置和上報等。

二、招聘人員條件

工程管理員需達到以下條件：

1.年齡40周歲以下（1975年9月20日以后出生）；

2.具有國民教育序列大學本科及以上學歷，土木工程或給排水等相關專業(yè)、具有兩年年以上工程管理工作經驗；

3.遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄及其它紀律處分；具有良好的職業(yè)道德風尚、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及較好的組織協(xié)調、人際交往、團隊協(xié)作、語言表達能力；事業(yè)心、責任感強。

泵站、管網維護巡查管理員需達到以下條件：

1.年齡40周歲以下（1975年9月20日以后出生）。

2.具有國民教育序列大學?？萍耙陨蠈W歷，給排水或電氣工程等相關專業(yè)，具有相關工作經驗；

3.遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄及其它紀律處分；具有良好的職業(yè)道德風尚、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及較好的組織協(xié)調、人際交往、團隊協(xié)作、語言表達能力；事業(yè)心、責任感強。

三、招聘程序

按照公平、公正、公開和競爭、擇優(yōu)的原則，采取個人報名、資格審查、筆試和面試、體檢和錄用等程序進行。

(一)報名時間及方式

1.報名時間：2015年9月17日至9月22日

2.報名方式：采取網絡報名的方式，報名者登陸常州濱江經濟開發(fā)區(qū)網站（www.czbj.gov.cn）、常州高新區(qū)人力資源網（www.czxbrc.com）下載并填寫《常州市連城管道網絡有限公司工作人員應聘登記表》，填寫后將表格發(fā)送至郵箱：minshenghb@163.com。

（二）資格審查

報名人員網上遞交應聘登記表后，在報名截止日期前將以下材料的電子文檔發(fā)送至郵箱：minshenghb@163.com。

1．個人簡歷；

2．學歷證書；

3．專業(yè)技術職稱證書；

4．個人生活近照（彩色）；

5．相關工作證明等。

工作人員將對報名人員提供的以上資料進行審核，符合條件者，通知專業(yè)水平筆試和面試。

（三）錄用程序

采取筆試和面試、體檢、錄用等方式進行。

1．筆試和面試：通過資格審查的應聘人員進入筆試和面試。時間暫定為2015年9月下旬（以具體通知為準）。

2．體檢和錄用：筆試和面試后確定擬錄用人員并組織體檢，體檢合格后辦理錄用手續(xù)。

四、錄用及待遇

正式錄用人員，試用期三個月，試用期內工資另行商定。試用合格后，簽訂正式勞動合同。轉正后的工資按照連城管網公司薪酬制度定崗定薪，全年工資由基本工資和績效工資組成，其中績效工資與工作表現(xiàn)和工作績效掛鉤，總體待遇不低于周邊同類工作薪資水平，辦理“五險一金”。

五、其他

本次招聘由常州市連城管道網絡有限公司負責解釋，未盡事宜另行通知。

招聘咨詢電話：0519-85111603

常州市連城管道網絡有限公司

2015年9月16日

附件：常州市連城管道網絡有限公司工作人員應聘登記表名稱

易賢網溫馨提示：

《附件：常州市連城管道網絡有限公司工作人員應聘登記表.doc》來源于常州國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網網，最近更新2015年9月16日。

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