2015年張掖市臨澤縣事業(yè)單位招聘工作人員公告
來(lái)源:甘肅省臨澤縣信息化工作辦公室 閱讀:598 次 日期:2015-09-16 11:29:17
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考試書(shū)庫(kù):>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào))和《臨澤縣急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)辦法》(臨政發(fā)〔2014〕67號(hào))精神,經(jīng)縣政府2015年第十一次常務(wù)會(huì)議研究,同意為縣體育運(yùn)動(dòng)中心公開(kāi)招聘(引進(jìn))工作人員3名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘單位及名額

臨澤縣體育運(yùn)動(dòng)中心(全額撥款事業(yè)單位)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法,品行良好,具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力素質(zhì)。

2.全日制普通高校一本及以上學(xué)歷、體育專(zhuān)業(yè)未就業(yè)畢業(yè)生。

3.年齡在30周歲以下(1985年9月30日以后出生)。招聘對(duì)象不限生源或戶(hù)籍,同等條件下優(yōu)先招聘臨澤生源畢業(yè)生。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5. 未受過(guò)行政處分和刑事處罰。

6. 具備與招聘崗位相匹配的其它條件。

三、招聘程序

1.報(bào)名及資格審查。符合條件的畢業(yè)生本人持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、2寸免冠照片3張、自薦材料及相關(guān)業(yè)績(jī)材料等原件和復(fù)印件(A4紙張)于2015年9月21日-9月30日到縣體育運(yùn)動(dòng)中心(臨澤縣文化體育廣場(chǎng))報(bào)名,由招聘單位進(jìn)行資格審查。報(bào)名結(jié)束后,由縣人社局、教體局對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審。報(bào)考人員弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)考資格,5年內(nèi)不準(zhǔn)參加相關(guān)招考。開(kāi)考人數(shù)原則上不低于招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1∶2的比例(報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例時(shí)相應(yīng)遞減招聘計(jì)劃)。

外地生源畢業(yè)生可郵寄相關(guān)報(bào)名資料復(fù)印件并在9月30日以前通過(guò)電話報(bào)名,在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,未按要求參加資格復(fù)審或?qū)彶椴缓细裾呷∠麍?bào)名資格。地址:甘肅省臨澤縣體育運(yùn)動(dòng)中心,郵政編碼:734200。聯(lián)系人:李老師,電話:(0936)5581868 手機(jī):18093609980

2.面試(考核)。本次招聘采取面試和考核方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、適應(yīng)崗位的能力素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能水平等。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī),并由考生確認(rèn)。根據(jù)面試成績(jī)由高到低確定合格人選。面試方案另行制定并公布,面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.體檢。對(duì)面試合格人員按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢。體檢不合格者,取消其資格,按報(bào)考人員考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

4.考察。體檢合格人員由縣教體局組織考察。考察內(nèi)容為思想品德、政治表現(xiàn)和遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育等情況,并對(duì)個(gè)人檔案材料進(jìn)行審查。在全面考察的基礎(chǔ)上,作出考察結(jié)論??疾觳缓细裾撸∠鋽M聘資格,按報(bào)考人員面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

5.公示。對(duì)體檢和考察合格人員進(jìn)行公示,公示無(wú)異議的,確定為聘用對(duì)象。

6.聘用管理。聘用人員按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同,按事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理使用,5年內(nèi)不準(zhǔn)申請(qǐng)辭職或調(diào)離。聘用人員試用期為1年,試用期滿(mǎn)考核合格的予以續(xù)聘,不合格的由用人單位報(bào)經(jīng)主管部門(mén)同意后予以解聘,并報(bào)人社部門(mén)備案。

四、組織實(shí)施及監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作在縣事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由縣人社局和教體局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

咨詢(xún)電話:(0936)5581866(縣體育運(yùn)動(dòng)中心)

監(jiān)督電話:(0936)5520666 (縣紀(jì)委、監(jiān)察局)

臨澤縣人力資源和社會(huì)保障局 臨澤縣教育體育局

2015年9月15日

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