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各縣區(qū)委（工委）、人民政府（管委會(huì)），市直各單位：

為切實(shí)做好今年我市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及隨調(diào)家屬安置工作，根據(jù)全國(guó)、全省軍轉(zhuǎn)安置工作電視電話會(huì)議和閩委辦發(fā)〔2015〕25號(hào)文件精神,結(jié)合我市的實(shí)際情況,現(xiàn)就如何做好我市今年度軍轉(zhuǎn)干部安置工作通知如下：

一、高度重視，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)

軍轉(zhuǎn)干部安置工作是一項(xiàng)政治任務(wù)，事關(guān)國(guó)防建設(shè)和國(guó)家的長(zhǎng)治久安，各級(jí)黨委、政府要高度重視，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全省軍轉(zhuǎn)干部安置工作會(huì)議精神，把軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部接收好、安置好、培訓(xùn)好、管理好、使用好。

二、把握政策，落實(shí)安置任務(wù)

1.安置去向

凡具備下述條件之一的，可以在市直部門安置，也可以到縣區(qū)（管委會(huì)）安置；都不具備下述條件的，到縣區(qū)（管委會(huì)）安置。到縣區(qū)（管委會(huì)）安置的，可以按本人入伍地或原籍也可以按配偶的原籍或現(xiàn)常住戶口所在地選擇到某縣區(qū)（管委會(huì)）安置。在市直單位安置的條件：①職級(jí)為行政副團(tuán)以上的；②在部隊(duì)立過(guò)二等功（戰(zhàn)時(shí)三等功）以上的;③在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和飛行、艦艇工作崗位服役滿10年的；④夫婦同為軍隊(duì)干部，雙方或者一方轉(zhuǎn)業(yè)的；⑤配偶在?。ㄖ校亳v莆機(jī)關(guān)事業(yè)單位或市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作且滿1年以上的（不含臨時(shí)工）；⑥衛(wèi)技等專業(yè)性較強(qiáng)的技術(shù)干部，可視實(shí)際情況到專業(yè)對(duì)口的市直事業(yè)單位安置。

2.安置辦法

對(duì)列入市直安置的對(duì)象，采取“公開(kāi)職位、依序擇崗”的辦法進(jìn)行。營(yíng)職及以下（含技術(shù)干部）由市委編辦與市人社局溝通后，按1:1.5的比例提供安置崗位（公務(wù)員崗位比例不低于去年全省90%的平均水平）。榮立二等功或戰(zhàn)時(shí)三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的在同類別中優(yōu)先擇崗。參加科級(jí)職位擇崗的正團(tuán)級(jí)干部，在副團(tuán)級(jí)干部之前擇崗。營(yíng)職及以下干部（含技術(shù)干部）屬同類別安置。安置時(shí)要公開(kāi)透明并嚴(yán)格依據(jù)軍轉(zhuǎn)干部的功績(jī)量化分進(jìn)行排序，在同類別人員中從高分到低分依序挑選安置崗位，遇到功績(jī)量化分?jǐn)?shù)相同的，優(yōu)先順序是：①以任職早者優(yōu)先；②以軍（警）銜高者優(yōu)先；③以軍（警）銜時(shí)間早者優(yōu)先；④以入伍時(shí)間早者優(yōu)先；⑤以前一任職早者優(yōu)先。行政副團(tuán)職以上的軍轉(zhuǎn)干部安置方案由市委組織部按相關(guān)規(guī)定制定報(bào)市委確定。

對(duì)無(wú)安置任務(wù)或安置任務(wù)較輕的區(qū)（管委會(huì)），因工作需要，允許個(gè)別軍轉(zhuǎn)干部在縣區(qū)（管委會(huì)）間調(diào)劑安置；對(duì)安置任務(wù)較重且行政編制緊缺的縣區(qū)（管委會(huì)），由市軍轉(zhuǎn)辦商市委編辦并征求市公安局意見(jiàn)，可調(diào)劑部分軍轉(zhuǎn)干部安置到公安系統(tǒng)。

3.工作要求

行政副團(tuán)職以上的軍轉(zhuǎn)干部安置工作由市委組織部負(fù)責(zé)，其他的軍轉(zhuǎn)干部和隨調(diào)家屬的安置工作由市人社局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。市委編辦負(fù)責(zé)提供崗位編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。

縣區(qū)（管委會(huì)）安置公務(wù)員崗位（含參公崗位）的比例不得低于90%。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的正營(yíng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍轉(zhuǎn)干部，可根據(jù)中發(fā)〔2001〕3號(hào)文件的第二十三條之規(guī)定，安排科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武部長(zhǎng)及干事應(yīng)從有意愿的軍轉(zhuǎn)干部中選任。

三、采取措施，安排好隨調(diào)家屬

隨調(diào)家屬的安置實(shí)行雙向選擇安置，也可選擇自謀職業(yè)的方式安置。選擇自謀職業(yè)方式安置的規(guī)定如下：

1.選擇自謀職業(yè)的按下列標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)給安置費(fèi)：①基礎(chǔ)補(bǔ)貼：行政事業(yè)的每人3萬(wàn)元；國(guó)有企業(yè)的每人2萬(wàn)元。②工齡補(bǔ)貼每滿1年補(bǔ)500元，并憑安置部門出具的證明，到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)部門辦理有關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)。安置費(fèi)和保險(xiǎn)費(fèi)用屬單位繳納部分由同級(jí)財(cái)政承擔(dān)，時(shí)間自辦理審批之日起執(zhí)行。

2.自謀職業(yè)后創(chuàng)辦各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體的，憑安置部門出具的證明，享受國(guó)有企業(yè)下崗職工再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

3.選擇自謀職業(yè)，并領(lǐng)取了一次性安置費(fèi)后，又在市內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)就業(yè)的，應(yīng)收回一次性安置費(fèi)，其工齡按有關(guān)文件規(guī)定計(jì)算。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保安置到位

1.各級(jí)黨委、政府和市直各單位要從講政治的高度，無(wú)條件及時(shí)接收軍轉(zhuǎn)干部。任何單位不得以任何理由拒絕接收軍轉(zhuǎn)干部。

2.對(duì)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部要認(rèn)真做好各項(xiàng)政策的落實(shí)工作。有關(guān)部門要加強(qiáng)聯(lián)系，提供服務(wù)，完善管理，盡量為他們排憂解難。自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部應(yīng)積極配合軍轉(zhuǎn)安置部門，做好退役金審核發(fā)放以及住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、組織關(guān)系、戶籍關(guān)系等的遷移工作。

3.做好轉(zhuǎn)業(yè)干部子女就學(xué)工作。要根據(jù)就近入學(xué)原則安排，優(yōu)先照顧進(jìn)入義務(wù)教育階段質(zhì)量好的公辦學(xué)校，公辦學(xué)校不得收取國(guó)家政策規(guī)定之外的費(fèi)用。各級(jí)教育行政部門應(yīng)憑安置部門出具的證明，積極協(xié)調(diào)有關(guān)學(xué)校落實(shí)轉(zhuǎn)業(yè)干部子女就學(xué)問(wèn)題。

4.做好軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)工作。要認(rèn)真貫徹“先培訓(xùn)、后上崗”和“學(xué)用結(jié)合、按需施教、注重實(shí)效”原則，把軍轉(zhuǎn)干部作為人才資源開(kāi)發(fā)的重要內(nèi)容，精心計(jì)劃，早作安排，認(rèn)真組織實(shí)施。

5.軍轉(zhuǎn)干部要理解、體諒地方黨委、政府的困難，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我軍光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，服從組織分配，支持地方做好安置工作。

6.全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，應(yīng)于2015年9月中旬前發(fā)出報(bào)到通知，9月底基本結(jié)束。

7.各縣區(qū)（管委會(huì)）應(yīng)參照?qǐng)?zhí)行。

8.本《通知》由市人社局負(fù)責(zé)解釋。

莆田市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年7月21日

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