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因公司發(fā)展需要，經(jīng)請示上級有關(guān)部門同意，玉環(huán)縣水務(wù)集團有限公司決定面向社會招聘專業(yè)技術(shù)員2名、水務(wù)工作人員1名，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則和方式

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采取公開報名，全面考核，擇優(yōu)聘用的方式。

二、招聘計劃和條件

（一）招聘計劃

玉環(huán)縣水務(wù)集團有限公司為國有企業(yè)單位，本次計劃招聘下屬子公司工作人員3名:

1、財務(wù)專業(yè)1人；

2、給排水專業(yè)1人；

3、供水工作人員1人。

（二）報考條件

1、具有玉環(huán)縣常住戶口的人員（2015年9月20日的戶口所在地為準，下同）。

2、玉環(huán)戶籍：父母雙方（含一方）具有玉環(huán)縣常住戶口人員。

3、30周歲以下（1985年10月1日及以后出生）。具有中級職稱的，可放寬至35周歲以下（1980年10月1日以后出生）。

4、具備良好的品行和適應(yīng)職位要求的身體條件。

5、學(xué)歷和專業(yè)要求：

（1）財務(wù)專業(yè)人員：全日制普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷，會計、會計學(xué)、財務(wù)會計教育、財務(wù)管理專業(yè)，取得初級以上會計專業(yè)技術(shù)資格證書。

（2）給排水專業(yè)人員：全日制普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷，給排水科學(xué)與工程、給排水工程專業(yè)。

（3）供水工作人員：全日制普通高校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，不限制專業(yè)。

三、招聘程序和辦法

本次招聘按職位進行報名考試。采取現(xiàn)場報名方式，一人限報一個職位。具體程序如下：

（一）報名

1．報名時間：2015年9月21日-9月30日（節(jié)假日除外），上午9：00-11：30，下午3：00-5：00。

2．報名地點：玉環(huán)縣水務(wù)集團有限公司407辦公室（玉環(huán)縣縣前路187號），聯(lián)系電話：87222404。

3．應(yīng)聘者應(yīng)提供的材料：畢業(yè)證書、戶口簿或戶籍證明、身份證、職稱證書等有關(guān)資料的原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張。如實填寫《報名表》并簽署誠信承諾書。

4．資格審查。報名結(jié)束后，招聘單位對報名人員進行資格審查，確定符合報名條件人員名單。名單于10月19日在玉環(huán)縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

5．如果符合報名條件人員不足招聘計劃三倍取消該職位招聘計劃。

（二）考核

考核采用筆試和面試考核方式進行。

1、筆試

（1）科目：《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》兩門，《綜合應(yīng)用能力》包括法律法規(guī)、科技知識、政治經(jīng)濟理論和寫作等內(nèi)容。

（2）筆試時間：定于2015年10月31日?！豆P試準考證》領(lǐng)取時間、考試地點見網(wǎng)上公告與手機短信?？忌鷳{身份證按時到玉環(huán)縣水務(wù)集團有限公司領(lǐng)取《筆試準考證》，逾期視作自動放棄。

（3）各單科成績滿分均為150分。筆試成績=（職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績）÷3×40%。

2、面試

按筆試成績，從高分到低分，與招聘計劃以1：2的比例確定面試人員。

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，面試滿分為100分，最低合格分數(shù)為60分，面試不合格者不能入圍體檢、考察。面試具體地點、時間另行通知。

3、考試總成績計算

總成績=（職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績）÷3×40%+面試成績×60%。

報考人員須同時攜帶身份證和準考證參加考試。

（三）體檢

根據(jù)考試總成績，從高分到低分，按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象（如出現(xiàn)總成績相同情況，面試成績高的先進入）。體檢對象須帶相關(guān)資料的原件及復(fù)印件參加體檢前資格復(fù)審，資格復(fù)審未通過與放棄體檢人員，按總成績從高分到低分遞補。

（四）公示

擬聘用人員名單在“玉環(huán)人力資源和社會保障網(wǎng)”公示7個工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，辦理正式聘用手續(xù)。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

四、注意事項和其他

（一）國外學(xué)歷在報名時需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證書。

（二）報考人員所提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效，凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

（三）應(yīng)聘人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向玉環(huán)縣水務(wù)集團有限公司反映，以便及時糾正。

（四）考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)[2011]79號）執(zhí)行。

（五）聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期，試用期內(nèi)確難勝任工作的，予以解聘。

資格審查工作將貫穿整個招聘工作的全過程，對偽造學(xué)歷、證書、證照等人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和聘用資格人員，或在報名、筆試、體檢、考察、聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考人員本人承擔。

咨詢、監(jiān)督電話：0576-87222404

本公告未盡事宜，由玉環(huán)縣水務(wù)集團有限公司負責解釋。

玉環(huán)縣水務(wù)集團有限公司

2015年09月16日

附件：2015年玉環(huán)縣水務(wù)集團有限公司招聘工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年玉環(huán)縣水務(wù)集團有限公司招聘工作人員報名表.doc》來源于玉環(huán)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2015年9月17日。

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