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因公司發(fā)展需要，經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)有關(guān)部門同意，玉環(huán)縣水務(wù)集團(tuán)有限公司決定面向社會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)員2名、水務(wù)工作人員1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方式

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取公開報(bào)名，全面考核，擇優(yōu)聘用的方式。

二、招聘計(jì)劃和條件

（一）招聘計(jì)劃

玉環(huán)縣水務(wù)集團(tuán)有限公司為國(guó)有企業(yè)單位，本次計(jì)劃招聘下屬子公司工作人員3名:

1、財(cái)務(wù)專業(yè)1人；

2、給排水專業(yè)1人；

3、供水工作人員1人。

（二）報(bào)考條件

1、具有玉環(huán)縣常住戶口的人員（2015年9月20日的戶口所在地為準(zhǔn)，下同）。

2、玉環(huán)戶籍：父母雙方（含一方）具有玉環(huán)縣常住戶口人員。

3、30周歲以下（1985年10月1日及以后出生）。具有中級(jí)職稱的，可放寬至35周歲以下（1980年10月1日以后出生）。

4、具備良好的品行和適應(yīng)職位要求的身體條件。

5、學(xué)歷和專業(yè)要求：

（1）財(cái)務(wù)專業(yè)人員：全日制普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，取得初級(jí)以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書。

（2）給排水專業(yè)人員：全日制普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷，給排水科學(xué)與工程、給排水工程專業(yè)。

（3）供水工作人員：全日制普通高校大學(xué)專科以上學(xué)歷，不限制專業(yè)。

三、招聘程序和辦法

本次招聘按職位進(jìn)行報(bào)名考試。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，一人限報(bào)一個(gè)職位。具體程序如下：

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2015年9月21日-9月30日（節(jié)假日除外），上午9：00-11：30，下午3：00-5：00。

2．報(bào)名地點(diǎn)：玉環(huán)縣水務(wù)集團(tuán)有限公司407辦公室（玉環(huán)縣縣前路187號(hào)），聯(lián)系電話：87222404。

3．應(yīng)聘者應(yīng)提供的材料：畢業(yè)證書、戶口簿或戶籍證明、身份證、職稱證書等有關(guān)資料的原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張。如實(shí)填寫《報(bào)名表》并簽署誠(chéng)信承諾書。

4．資格審查。報(bào)名結(jié)束后，招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合報(bào)名條件人員名單。名單于10月19日在玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

5．如果符合報(bào)名條件人員不足招聘計(jì)劃三倍取消該職位招聘計(jì)劃。

（二）考核

考核采用筆試和面試考核方式進(jìn)行。

1、筆試

（1）科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》兩門，《綜合應(yīng)用能力》包括法律法規(guī)、科技知識(shí)、政治經(jīng)濟(jì)理論和寫作等內(nèi)容。

（2）筆試時(shí)間：定于2015年10月31日?！豆P試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間、考試地點(diǎn)見網(wǎng)上公告與手機(jī)短信?？忌鷳{身份證按時(shí)到玉環(huán)縣水務(wù)集團(tuán)有限公司領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，逾期視作自動(dòng)放棄。

（3）各單科成績(jī)滿分均為150分。筆試成績(jī)=（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)）÷3×40%。

2、面試

按筆試成績(jī)，從高分到低分，與招聘計(jì)劃以1：2的比例確定面試人員。

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)為60分，面試不合格者不能入圍體檢、考察。面試具體地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

3、考試總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)）÷3×40%+面試成績(jī)×60%。

報(bào)考人員須同時(shí)攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

（三）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象（如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，面試成績(jī)高的先進(jìn)入）。體檢對(duì)象須帶相關(guān)資料的原件及復(fù)印件參加體檢前資格復(fù)審，資格復(fù)審未通過與放棄體檢人員，按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

（四）公示

擬聘用人員名單在“玉環(huán)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公示7個(gè)工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理正式聘用手續(xù)。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

四、注意事項(xiàng)和其他

（一）國(guó)外學(xué)歷在報(bào)名時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（二）報(bào)考人員所提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（三）應(yīng)聘人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向玉環(huán)縣水務(wù)集團(tuán)有限公司反映，以便及時(shí)糾正。

（四）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)[2011]79號(hào)）執(zhí)行。

（五）聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期，試用期內(nèi)確難勝任工作的，予以解聘。

資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證照等人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格人員，或在報(bào)名、筆試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

咨詢、監(jiān)督電話：0576-87222404

本公告未盡事宜，由玉環(huán)縣水務(wù)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

玉環(huán)縣水務(wù)集團(tuán)有限公司

2015年09月16日

附件：2015年玉環(huán)縣水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘工作人員報(bào)名表

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《2015年玉環(huán)縣水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘工作人員報(bào)名表.doc》來源于玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年9月17日。

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