2015年中山大學腫瘤防治中心曾木圣教授課題組博士后及技術員招聘啟事
來源:中山大學腫瘤防治中心網 閱讀:1125 次 日期:2015-09-18 08:54:01
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曾木圣教授課題組主要研究方向為感染相關腫瘤的發(fā)病機制及干預,旨在研究惡性腫瘤相關感染因素及闡明其致病機制,篩選和鑒定診斷與治療靶點及研發(fā)新式腫瘤疫苗。依托單位華南腫瘤學國家重點實驗室擁有完備的實驗條件及良好的研究平臺?,F公開招聘博士后2名及技術員1名。我們將提供優(yōu)良的待遇。

曾木圣教授簡介:

博士、長江學者特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者、博士生導師、中心常務副主任、副院長。以通訊作者發(fā)表SCI論文40多篇,包括國際頂尖專業(yè)雜志JClinInvest、JNCI(2篇)、PNAS、CancerRes、PLoSPathog等。目前主持科研項目包括國家自然科學基金(重點項目、重大國際合作項目及重大研究計劃)、“973”、廣東省及廣州市科技項目等。

崗位要求:

1)應聘者必須責任心強,具備勤奮刻苦、團隊協(xié)作及創(chuàng)新精神;

2)具有免疫學、病毒學、生物信息學、分子及細胞生物學等專業(yè)博士(應聘博士后)或碩士(應聘技術員)學位;

3)能夠獨立承擔或協(xié)助完成相關課題。

博士后待遇:

按照最新頒布的《中山大學腫瘤防治中心博士后管理暫行辦法》,基本待遇每年14萬元(稅前)以上,另根據在站期間業(yè)績發(fā)放績效獎勵:發(fā)表IF≥3分的論文,業(yè)績績效2000元/月;發(fā)表IF≥5分的論文,業(yè)績績效3000元/月;發(fā)表IF≥10分的論文,業(yè)績績效4000元/月;并按照業(yè)績發(fā)放科研獎勵;在站期間繳納五險一金。以上待遇提供最長為三年。

技術員待遇面議。

招聘流程及要求:

1.自本啟事發(fā)布之日,符合應聘條件者均可報名,招聘到合適人選后,報名即截止。

2.應聘者將個人簡歷連同近照通過電子郵件發(fā)送到(zengmsh@mail.sysu.edu.cn或zhongqian@sysucc.org.cn),請在主題中注明“招聘崗位_姓名”,以防被誤認為垃圾郵。初審通過者將電話通知面試安排,并登陸我中心網頁(http://zy.sysucc.org.cn/)“誠聘英才”欄,注冊個人簡歷信息;點擊“招聘崗位”,申請“課題組技術員”崗位,點擊“應聘”,在線提交簡歷;

3.應聘者需提供能證明本人能力及水平的相關資料電子版(學位證書及簡歷等)。

更多信息請查看廣東省事業(yè)單位招聘網

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