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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，市經(jīng)信委直屬事業(yè)單位寧波市信息化服務中心決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員1名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波市信息化服務中心是寧波市經(jīng)濟和信息化委員會下屬準公益類事業(yè)單位，經(jīng)費預算形式為差額撥款，機構規(guī)格為行政正處級。主要承擔為我市信息化公共平臺、重大項目的建設提供技術支持，承擔計算機技術與軟件專業(yè)資格（水平）考試工作，開展信息安全測評、評估、咨詢、認證及開展信息化咨詢、培訓、論壇等信息技術應用推廣服務。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

備注：學歷學位取得時間和年齡、工作經(jīng)歷計算截止時間均為公告發(fā)布之日。國外（港澳臺）留學回國（境）人員報名時已取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，專業(yè)以所學課程為準。

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格審查

1、公告發(fā)布之日起至2015年9月30日；

2、報名辦法：登陸寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.nbrs.gov.cn/index.htm）或?qū)幉ㄊ薪?jīng)信委網(wǎng)站（http://www.nbeic.gov.cn/）通知公告欄下載并填好報名表（詳見附件1），填完后連同其他材料打包發(fā)送郵件至nbxxhfw@163.com，郵件主題請標明“報考崗位+姓名”，郵件需包含報名表、本人簡歷和身份證、學歷（學位）證書（國境外留學回國境人員憑國家教育部認定的學歷學位證書）、勞動（聘用）合同（或養(yǎng)老保險交費憑據(jù)）、單位出具的從事信息安工作經(jīng)歷證明等材料的掃描件，郵件發(fā)送后請電話聯(lián)系確認。

3、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行初審，初審未通過者，現(xiàn)場答復或由招聘單位通過回復郵件的方式告知不符合的原因。

4、同一崗位的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3∶1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，符合條件的應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3∶1的，將取消該崗位招聘。

5、報名資格初審通過名單將于報名結束后3個工作日在寧波市經(jīng)信委網(wǎng)站通知公告欄上公布，并電話通知資格初審通過人員資格復審和考試的時間、地點。

（二）考試

本次公開招聘考試采取直接面試的辦法；由寧波市信息化服務中心委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構命題。

1、資格復審

面試前招聘單位將對參加面試的報考人員進行資格復審。報考人員在電話通知規(guī)定的時間攜帶身份證、學歷（學位）證書（國境外留學回國境人員憑國家教育部認定的學歷學位證書）、勞動（聘用）合同（或養(yǎng)老保險交費憑據(jù)）、單位出具的從事信息安全工作經(jīng)歷證明等材料原件和近期免冠1寸照片2張到招聘單位進行現(xiàn)場資格復審。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格復審；未按時參加資格復審的，視作放棄。

2、面試

面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

通過資格復審的考生憑身份證按照電話通知規(guī)定的時間和地點參加面試，不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄。

3、成績

在面試合格人員中，按成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，成績相同的增加考試課目。面試成績及進入體檢考核人員名單將于各招聘單位面試結束后3個工作日在寧波市經(jīng)信委網(wǎng)站通知公告欄上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)寧波市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波市人力資源和社會保障局及寧波市經(jīng)信委網(wǎng)站公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；沒有辦理的，在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)時將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

招聘單位地址和聯(lián)系人：寧波市信息化服務中心，寧波國家高新區(qū)創(chuàng)苑路750號寧波市軟件園B座3樓，咨詢電話：0574-87911586，聯(lián)系人：林老師。

寧波市經(jīng)濟和信息化委員會

2015年9月18日

附件:寧波市信息化服務中心公開招聘報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《寧波市信息化服務中心公開招聘報名表.doc》來源于寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2015年9月18日。

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