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為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，加快道縣人才隊伍建設步伐，廣泛選拔優(yōu)秀人才，經請示縣委、縣政府同意，2015年我縣面向社會公開招聘鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處下屬六大事業(yè)中心工作人員30名,現公告如下。

一、指導思想

招聘工作嚴格按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的三公開制度；按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用的程序進行；聘用人員嚴格按《事業(yè)單位人事管理條例》實行聘用制管理。

二、報名條件

1、應聘人員應具備下列基本條件：

①遵守中華人民共和國憲法和法律；

②具有良好的品行和職業(yè)道德；

③具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

④適應崗位要求的身體條件；

⑤崗位所需要的其他條件。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員，不能報名應聘。

2、崗位的具體條件：見《道縣2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道）事務中心招聘職位明細表》。

3、其它說明：30歲及以下是指1985年9月1日以后出生。

三、招聘工作程序

本次招聘按制定和發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。

（一）制定和發(fā)布招聘公告

1、制定方案：根據縣編委會會議精神確定的招聘計劃，縣委組織部、縣人社局、縣編辦等相關職能部門綜合考慮各用人單位的實際工作需要、崗位空缺等情況制定招聘方案。

2、發(fā)布公告：招聘方案報經市人社局以及縣委、縣政府同意后，在永州市人力資源和社會保障局網、道縣政府網、道縣人力資源和社會保障網等相關媒體上公開發(fā)布，發(fā)布時間2015年9月16日至24日。

（二）報名與資格審查

1、報名方式：報名采取現場報名的方式，報名實行現場照相，并填寫《道縣事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》。

2、報名所需資料資格審查：應聘人員須持本人有效身份證或戶口本、畢業(yè)證和資格證等證件的原件及復印件到指定地點報名。每個考生只能報考一個職位，報考職位一經確定，不得隨意更改，縣委組織部和縣人社局負責資格審查。

3、報名費用：報名費按物價部門核準收取,因政策原因導致不能開考的，退還報考者的報名費；非政策性原因缺席考試的，一律不退費。

4、報名時間：2015年9月28日至30日

上午8：00—12：00下午3：00—5：30

5、報名地點：縣人社局道州北路辦公樓（原縣人事局）。

6、領準考證時間：請于2015年10月9日上班時間到縣人社局事業(yè)單位人事管理股領取。

（三）筆試

1、筆試時間：見準考證。

2、筆試地點：見準考證。

3、筆試方式：閉卷考試。

4、開考條件：每個職位招聘人數與報考人數比例達到1：3方能開考.

5、筆試內容及分值：筆試范圍（見招聘職位表）側重崗位需要和工作適用性，筆試成績實行百分制，按60%的比例折合后計入綜合成績（保留兩位小數點）。

6、成績公示：筆試成績在縣人社局網站上公布。

（四）面試

1、確定面試對象：根據筆試成績從高分到低分按招聘人數與入圍面試人數1：2的比例確定面試對象.

2、評委組成：評委由7名組成。

3、評分方法：面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算（保留兩位小數點）。

4、面試方式及面試分值：面試方式為結構化面試；面試實行百分制，按40%的比例折合后計入綜合成績。

5、成績公布：面試成績當場公布。

6、其它事項：面試的時間和地點，另行通知并在縣人社局網站上公布。

（五）體檢

1、確定體檢對象：按筆試、面試折合后的綜合成績從高到低實行等額體檢,綜合成績相同的以筆試成績高的優(yōu)先。

2、確定體檢方式和標準：體檢應在縣級以上綜合醫(yī)院進行，實行異地體檢。體檢參照現行公務員體檢通用標準執(zhí)行。

3、體檢費用：體檢費用按實際開支收取，由考生個人自負。

4、其它事項：報考人員對體檢結果有疑問時，可以在體檢結論公布之日起7日內向縣人社局提交復檢申請。復檢由用人單位主管部門組織，縣紀檢監(jiān)察部門、縣委組織部和縣人社局全程指導監(jiān)督。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（六）考察

1、考察對象：體檢合格者為考察人選對象。

2、考察形式：考察采取走訪調查、座談、查閱資料等形式進行。

3、考察內容：主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等，并對應聘人員資格條件進行復核。

4、其它：體檢合格名單公布后出現空缺不再遞補。

（七）公示及聘用

1、公示：按照考試、體檢及考察結果確定擬聘人員，經縣公開招聘領導小組辦公室審核后，將擬聘用人員名單在縣人社局網站等公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議并實名舉報的，由用人單位及其主管部門調查核實，提出處理意見，按照管理權限報縣委組織、縣人社局審定。

2、分配原則：根據工作需要,服從安排。

3、聘用：經公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理進人手續(xù)，擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為l2個月,試用期包括在聘用合同期限內。

4、聘用管理：正式聘用人員一經聘用，須在本單位工作五年以上。

四、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴格執(zhí)行上級關于事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人才的各項規(guī)定，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，對出現違紀違規(guī)的現象，按《人力資源社會保障部關于印發(fā)人事考試工作人員紀律規(guī)定的通知》予以處理。對在本次招聘環(huán)節(jié)中出現舞弊的人員兩年內不得參加我縣各類事業(yè)單位的招聘考試。

報名咨詢電話：

縣組織部：0746－5237905

縣人社局：0746－5211289

監(jiān)督舉報電話:

縣紀委：0746－5237956

縣組織部：0746－5237905

縣人社局紀委：0746－5230369

道縣組織部道縣人社局

2015年9月16日

附1：道縣2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道）事務中心招聘職位明細表

附2：道縣事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表

易賢網溫馨提示：

《道縣事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表.doc》來源于道縣人民政府網，最近更新于2015年9月17日。

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