昆明經濟技術開發(fā)區(qū)2011年招聘及選調教師公告
來源:昆明教育信息港 閱讀:13089 次 日期:2011-07-07 14:40:50
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根據(jù)昆明經濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)發(fā)展需要,按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘及選調中小學及幼兒園教師82名。

一.招聘及選調崗位

1.果林小學招聘11名[其中語文3名,數(shù)學3名,計算機1名,科學1(物理專業(yè))名,體育1名,美術1名,英語1名];學校地址:昆明經濟技術開發(fā)區(qū)信息產業(yè)基地。

2.經開區(qū)一中招聘或選調4名(其中高中物理1名,高中計算機信息技術1名,初中數(shù)學1名,初中政治1名。以上崗位可選調或招聘);學校地址:昆明市東郊八公里昆船工業(yè)區(qū)。

3.昆船小學招聘5名(其中語文2名,英語2名,音樂1名);學校地址:昆明市東郊八公里昆船工業(yè)區(qū)。

4.航天中學初中招聘或選調10名(其中語文1名,數(shù)學2名,英語2名,政治1名,物理1名,地理1名,歷史1名,音樂1名。以上崗位中:語文、數(shù)學、英語、政治、物理學科可選調或招聘,其它學科為招聘);學校地址:昆明市東郊航天城。

5.航天小學招聘16名(其中語文6名,數(shù)學7名,英語2名,體育1名);學校地址:昆明市東郊航天城。

6.呈貢三中初中招聘或選調3名(其中英語1名,美術1名,計算機1名。以上崗位中:英語學科可選調或招聘,其余學科為招聘);學校地址:呈貢縣大王家營火車站。

7.洛羊中心學校小學招聘16名(其中語文5名,數(shù)學4名,英語1名,信技1名,體育1名,學前教育4名);學校地址:呈貢縣洛羊火車站及所屬分校區(qū)。

8.普照中心學校小學招聘10名(其中語文1名,數(shù)學4名,英語3名,體育2名);學校地址:昆明市阿拉街道辦事處普照社區(qū)及所屬分校區(qū)。

9.海子中心學校小學招聘7名(其中數(shù)學4名,英語1名,音樂1名,體育1名)。學校地址:昆明市阿拉街道辦事處海子社區(qū)及所屬分校區(qū)。

二.招聘對象和資格條件

熱愛祖國,忠誠于教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心、良好的師德和科學教育理念;身體健康,能適應教育教學工作需要和勝任教師工作。有違反國家法律法規(guī)的人員不得參加報名。

1.小學及學前教育教師招聘對象:具有國民教育全日制師范類專科及以上學歷(非師范類須為國民教育全日制大學本科及以上學歷),取得相應教師資格證書,年齡在30歲以下(1981年6月30日之后出生),所學專業(yè)與所報專業(yè)相符的應往屆畢業(yè)生。

2.中學教師招聘對象:具有國民教育全日制大學本科及以上學歷,取得相應教師資格證書,年齡在30歲以下(1981年6月30日之后出生),所學專業(yè)與所報專業(yè)相符的應往屆畢業(yè)生。

3.中學教師選調對象:具有國民教育全日制大學本科及以上學歷,有相應教師資格證書,年齡在35歲以下(1976年6月30日之后出生),所學專業(yè)與所報專業(yè)相符的事業(yè)單位在職中學教師??h級及以上學科帶頭人、骨干教師優(yōu)先。

三.招聘及選調程序和辦法

(一)程序

1.公布崗位;2.公開報名、資格審查;3.筆試;4、面試;5.教育教學能力測試;6.體檢;7.公示及聘用。

(二)報名工作

1、報名時間:2011年7月16日(星期六)-7月17日(星期天),上午8:00-12:00,下午13:30-18:00。

聯(lián)系電話:0871—7234366

報名地址:昆明東郊八公里昆明經濟技術開發(fā)區(qū)昆船工業(yè)區(qū)經開一中辦公室。

郵政編碼:650236      聯(lián)系人:熊萬清、潘建云

乘車線路:昆明市區(qū)青年路乘108路公交車至昆船工業(yè)區(qū)即到或菊花村乘11路至昆船工業(yè)區(qū)。

2、報考者須提供:身份證、畢業(yè)證、職稱證、榮譽證、教師資格證及個人簡歷等的原件和復印件。每位報考者只能報考招聘崗位的一個崗位,多報無效(招聘領導小組根據(jù)各崗位報名情況,在征求報考者本人意見后可作適當調整),同時提交一寸近期正面免冠照片2張。

(三)資格審查

報名結束后即進行資格審查,資格審查合格者由招聘考核領導小組公告通知參加筆試。

(四)筆試(100分)

筆試總分100分,筆試時間公告通知。

(五)面試(100分)

筆試成績按照從高分到低分順序,按照不低于崗位數(shù)1:3的比例確定進入面試人員,面試時間公告通知,面試總分100分。

(六)教學能力測試(100分)

面試成績按照不低于崗位數(shù)1:3的比例確定進入教學能力測試的人員,面向聽課專家或學生試講,按招聘崗位類別和學科分別進行,試講內容與申報學科相同,時間公告通知。

(七)體檢

面試成績按20%、筆試成績按30%、教學能力測試按50%計入總分,依總分從高分到低分及招聘數(shù)等額確定體檢對象,若因體檢不合格的缺額,在相應學段及學科應試人員中從高分到低分依次遞補。

(八)公示

考試成績及擬聘人員名單,在相關媒體公示。

四.待遇

(一)聘用人員待遇

對按上述程序聘用的人員實行試用期制和聘用制,待遇如下:

1.簽訂勞動合同,辦理各種社會保險;

2.聘用期間小學教師每月基本工資1600元(學前教育參考小學教師標準執(zhí)行),初中教師每月基本工資1800元,高中教師每月基本工資2000元(以上工資不含保險);

3.聘用期間根據(jù)完成教學工作的情況,享受適當?shù)莫剟钚钥冃ЧべY;

4.聘用期滿一年后,經考核確定為優(yōu)秀的可按程序考試轉為事業(yè)編制人員,享受事業(yè)編制教師待遇。

(二)選調人員待遇

對按上述程序選調的人員,一經錄用,辦理相關調動手續(xù),按事業(yè)單位崗位聘用享受相關待遇。

附:報名表下載

昆明經濟技術開發(fā)區(qū)招聘和選調教師工作領導小組

二〇一一年六月二十八日

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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