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為進一步加強師資隊伍建設，深入實施“人才強?！睉?zhàn)略，推動學校教育教學質量、科學研究水平和核心競爭力的提高。經研究，擬招聘一批高層次人才，專業(yè)及名額見下表：

一、 引進條件

（一） 專業(yè)帶頭人

1、具有教授職稱、碩士及以上學歷，近5年來作為首位人員獲省部級二等以上科研獎勵1項以上（自然科學類），一等以上科研獎勵1項以上（社會科學類）；或主持國家級教學、科研項目1項以上，并作為首位人員在學校規(guī)定的核心A類學術刊物上發(fā)表或被SCI收錄論文3篇以上或作為首位人員出版有影響的著作2部以上。

2、具有團隊協(xié)作精神，身體健康，年齡不超過45周歲，來校工作不少于1個聘期8年，保證全職到崗。

（二） 教授

1、具有教授職稱，近5年來作為首位人員獲省部級三等以上科研獎勵1項以上（自然科學類），二等以上科研獎勵1項以上（社會科學類）；或主持完成省部級及以上科研項目1項以上，并作為首位人員在學校規(guī)定的核心A類學術刊物上發(fā)表或被SCI收錄論文2篇以上或作為首位人員在學校規(guī)定的核心A類學術刊物上發(fā)表學術論文1篇以上、并作為首位作者出版有影響的著作1部以上。

2、身體健康，年齡不超過45周歲，來校工作不少于1個聘期8年，保證全職到崗。

（三）研究員級高級工程師

1、近3年主持或主要參與（排名前三）省級科技攻關項目或課題2項以上。

2、身體健康，年齡不超過45周歲，來校工作不少于1個聘期8年，保證全職到崗。

（四）博士

1、思想政治素質高，具有團隊協(xié)作精神，能從事教學、科研工作，教科研發(fā)展?jié)摿Υ蟆?/P>

2、身體健康，年齡不超過35周歲，具有副高職稱年齡可放寬至40周歲，來校工作不少于1個聘期5年，保證全職到崗。

二、引進待遇

1、學校按招聘程序辦理正式入編手續(xù)。

2、學校為引進人員提供一次性購房補貼，標準如下：

注：來校工作滿1個聘期，房屋產權歸本人所有。

3、學校為引進人員配套科研啟動經費，標準如下：

4、學校為引進人員配偶等安置提供幫助。

（1）引進人員配偶符合入編條件的辦理入編手續(xù)，不符合入編條件的按教育雇員或臨時用工人員安置。

（2）未成年子女學校協(xié)助辦理轉、入學手續(xù)。

三、報名方式

將報名表及所需佐證材料以附件形式發(fā)送至jsgcxyrsc@163.com，發(fā)送郵件時，請在主題中注明“高層次人才+崗位名稱+應聘者姓名”。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：0513-81050267 13912298421

E-mail：jsgcxyrsc@163.com

單位地址：江蘇省南通市青年中路87號

江蘇工程職業(yè)技術學院

附件：

報名表

易賢網溫馨提示：

《報名表.doc》來源于南通人才網，最近更新2015年9月20日。

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