2015年貴陽市貴安新區(qū)公安消防支隊(duì)招聘工作人員簡章
來源:貴陽人力資源網(wǎng) 閱讀:854 次 日期:2015-09-22 15:04:39
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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

因工作需要,經(jīng)貴安新區(qū)公安消防支隊(duì)黨委研究決定,委托貴州林城勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司招聘工作人員,招聘的工作人員不具備國家公務(wù)員身份,不具備執(zhí)法資格,屬于輔助性崗位。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按照公開、公平、公正的原則,特制定本招聘簡章。面向社會公開招聘工作人員5名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、 招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開報名,按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等八個程序進(jìn)行。

二、招聘崗位及條件

單位 招聘崗位 人數(shù) 條件
貴安新區(qū)公安消防支隊(duì) 消防文員 5 1、遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,無違法記錄;

2、男女不限,國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(管理類、中文類專業(yè)優(yōu)先);

3、35周歲以下(1980年1月1日以后出生);

4、身體健康,相貌端正。有消防文員工作經(jīng)驗(yàn)者、駕駛證者優(yōu)先

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過貴陽人力資源網(wǎng)及貴陽市人力資源市場一樓招聘大廳發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1、報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

2、報名地址:貴陽人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn)

3、報名時間:2015年9月22日12:00至29日16:00時止。

4、報名程序:報考人員在報名時間內(nèi)登錄“貴陽人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn) 填寫個人簡歷,提交報名申請, 每名考生只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。

5、報名資料

(1)近期1寸正面免冠彩色照片。

(三)資格審查

1、資料初審。根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,并根據(jù)職位需求分布及報名情況等,擇優(yōu)選擇資格復(fù)審人員名單。

2、資格復(fù)審。

通過資格初審的人員,于10月9日09:00至17:00到貴陽市人力資源市場(貴陽市延安中路88號)九樓貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司進(jìn)行資格審核。報名人員須帶本人身份證、學(xué)歷證書(畢業(yè)生就業(yè)推薦書)、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件及復(fù)印件,到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。

考生應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé),如個人填寫錯誤或填報信息失真,不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的,或與其他用人單位已簽訂勞動合同,未經(jīng)用人單位同意,隱瞞真實(shí)情況,擅自報考的,造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

(四)面試

資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試,面試工作由貴安新區(qū)公安消防支隊(duì)主要負(fù)責(zé),貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司相關(guān)部門人員參與。面試考試時間:10月11日(星期天)上午9:30開始,地點(diǎn):貴陽市人力資源市場(延安中路88號)。

(五)體檢

參加體檢的考生按擬聘用人數(shù)1:1比例,根據(jù)面試成績從高分到低分確定。體檢時間另行通知,體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。到縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

  體檢不合格者不列為考察對象,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢,時間另行通知。

(六)考察

體檢合格人員,按成績從高分到低分順序,按招聘職位人數(shù)1:1比例確定考察對象。考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面,考察做到全面、客觀、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消考生的聘用資格;

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2、有政治、經(jīng)濟(jì)問題和其他犯罪前科及嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

3、組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律者;

4、不符合報考崗位的資格條件。

5、經(jīng)招聘單位和用人單位研究確定不能聘用的其他情況。

體檢、考察出現(xiàn)不合格情況是否遞補(bǔ),由招聘單位和用人單位研究決定。

(七)公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格者,確定為擬聘用人員,對擬聘人員在貴陽人力資源網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為三個工作日。

(八)聘用及待遇

公示期滿,對沒有問題的人員,確定為聘用人選。

本次經(jīng)招考聘用人員將按照《勞動法》及《勞動合同法》的規(guī)定,招聘單位為聘用人員繳納有關(guān)社會保險并發(fā)放勞動報酬。試用期滿,經(jīng)考評合格后正式聘用,月工資2000元以上+餐飲補(bǔ)貼860元/月+享受年終獎金待遇(年終績效獎金以貴安新區(qū)管理委員會相關(guān)規(guī)定予以單獨(dú)列支),單位可提供住宿。

2015年9月22日

更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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