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為了更好地促進(jìn)我臺(tái)廣播電視事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)）等文件規(guī)定,結(jié)合我臺(tái)工作崗位實(shí)際,經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，我臺(tái)擬面向社會(huì)公開招聘特殊崗位工作人員6名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開招聘工作在州人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。我臺(tái)成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)臺(tái)人事科，由人事科負(fù)責(zé)具體招聘工作事宜，臺(tái)紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛祖國，安心從事應(yīng)聘崗位的工作；

3、具有良好的道德品行，遵紀(jì)守法，熱愛新聞宣傳事業(yè)，具有創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神；

4、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，具備較好的綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的工作能力；

5、身體條件適合崗位要求；

6、自愿服從本臺(tái)工作分配；

7、工作經(jīng)歷以2015年10月8日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次共招聘6個(gè)崗位，其中：

1、編輯記者崗位2人。要求年齡在18周歲以上、40周歲以下（即1974年10月8日至1997年10月8日期間出生），本科以上(含本科)學(xué)歷，專業(yè)不限，3年以上地（市州）級(jí)以上（含地市州）廣播電視工作經(jīng)歷。

2、播音主持崗位3人。要求年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1979年10月 8日至1997年10月8日期間出生），本科以上（含本科）學(xué)歷，專業(yè)不限，3年以上地（市州）級(jí)以上（含地市州）廣播電視工作經(jīng)歷。

3、廣電技術(shù)崗位1人。要求年齡在18周歲以上、40周歲以下（即1974年10月 8 日至1997年10月8日出生），大專以上（含大專）學(xué)歷，專業(yè)不限，有3年以上地（市州）級(jí)以上（含地市州）廣播電視工作經(jīng)歷。

五、招聘程序

公開招聘工作在州人社局指導(dǎo)下進(jìn)行。原則上按照發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)的步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2015年10月8日至10月10日（每天上班時(shí)間）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：湘西州廣播電視臺(tái)辦公樓二樓人事科。聯(lián)系電話：0743—8711221。

3、報(bào)名方式及要求：

采取現(xiàn)場報(bào)名方式。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。請應(yīng)聘人員自行在湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載《湘西州事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式一份（見附件）并如實(shí)填寫，同時(shí)攜帶本人戶口、有效身份證、畢業(yè)證等有關(guān)材料原件和復(fù)印件，3張近期同底一寸免冠照，直接到湘西州廣播電視臺(tái)辦公樓二樓人事科報(bào)名。有工作單位的須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋單位公章）。

（三）資格審核

資格審查由臺(tái)人事科負(fù)責(zé)，通過資格審查條件的人員，以電話方式通知參加考試并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)有效。禁止惡意報(bào)名，擾亂報(bào)考秩序。報(bào)考人員如提交材料與實(shí)際不符或有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

（四）考試

1、此次公開招聘采取面試方式進(jìn)行。

2、面試方式：面試主要測試考生的能力素質(zhì)、個(gè)性特征、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面與崗位的適應(yīng)程度。面試實(shí)行百分制。采取由考生現(xiàn)場對(duì)相關(guān)新聞宣傳及廣播電視技術(shù)方面知識(shí)題口述作答的方式進(jìn)行，面試結(jié)果當(dāng)場公布。如同類崗位擬體檢人員末位出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同情況，則組織分?jǐn)?shù)相同人員進(jìn)行加試。

3、崗位招聘計(jì)劃與該崗位報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1：3。達(dá)不到比例的，可根據(jù)實(shí)際情況核減計(jì)劃或取消計(jì)劃。報(bào)名后因考生放棄面試而達(dá)不到面試比例的崗位，可按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試形不成競爭的崗位，報(bào)考人員面試成績達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入體檢、考核程序。

4、面試成績在湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢中出現(xiàn)自愿放棄或有體檢不合格者，按面試成績排名先后依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次）。

體檢時(shí)間另行通知。

（六）考核

體檢合格人員為考核對(duì)象，主要考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況?？己撕细袢藛T為擬聘用對(duì)象。若因考核不合格等出現(xiàn)空缺名額的，報(bào)經(jīng)州人社局審核同意后，按體檢遞補(bǔ)辦法依次遞補(bǔ)。

（七）聘用及要求

擬聘用人員經(jīng)公示7個(gè)工作日，無異議后，我臺(tái)填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)州人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)，我臺(tái)與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行聘用制管理，享受招聘單位同類人員的工資福利待遇。此次招聘人員為正式在編人員，按規(guī)定約定試用期。試用期滿合格的，正式聘用；若試用期考核不合格，則取消聘用資格。

六、本方案由州廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話： 0743—8711221（湘西州廣播電視臺(tái)）

湘西州廣播電視臺(tái)

2015年9月22日

附件：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc》來源于湘西土家族苗族自治州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新于2015年9月22日。

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更多信息請查看湖南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)