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洛陽市《政府購買80名“村改居”社區(qū)協(xié)勤人員和22名“三級醫(yī)院”警務室協(xié)勤人員服務項目》招聘簡章

根據(jù)洛陽市委、市政府《關于推行社區(qū)網(wǎng)格化服務管理的實施意見》（洛發(fā)[2012]3號）和《關于認真做好市委市政府2014年十大民生實事具體工作的通知》（洛辦[2014]8號）文件精神，按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發(fā)政府向社會力量購買服務實施辦法（試行）的通知》（洛政辦[2013]118號）有關規(guī)定，確定以政府購買服務形式為城市區(qū)80個“村改居”警務室社區(qū)網(wǎng)格和11個醫(yī)院警務室配備協(xié)勤人員共計102名，用于提高我市社會管理，改善公共服務水平。本項目招錄人員參照我市原有城市區(qū)社區(qū)協(xié)勤人員587人的人事代理、招錄管理模式及工資福利待遇執(zhí)行。經(jīng)研究決定：組織實施洛陽市《政府購買80名“村改居”社區(qū)協(xié)勤人員和22名“三級醫(yī)院”警務室協(xié)勤人員服務項目招錄工作》?，F(xiàn)發(fā)布如下招聘簡章：

一、招錄招聘計劃

（一） “村改居”社區(qū)協(xié)勤人員80名，其中：男性40名；女性40名。

（二） “三級醫(yī)院”警務室協(xié)勤人員22名，其中：男性16名；女性6名。

二、招錄人員條件

報考社區(qū)協(xié)勤和醫(yī)院警務室協(xié)勤人員，除符合招錄招聘所規(guī)定的學歷等資格條件外，還應具備以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍的公民；

（二）擁護中華人民共和國憲法，品行端正；

（三）具有正常履行職責的身體條件；

（四）自愿從事社區(qū)和醫(yī)院警務室相關工作，服從組織安排、分配；

（五）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1980年9月28日后至1997年9月27日前出生）；

（六）國家承認大專及以上學歷畢業(yè)生；

（七）有下列情形之一的，不得參加招錄：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2、在各級機關、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

3、現(xiàn)役軍人及被原工作崗位辭退未滿5年的；

4、有其他不宜報考情形的。

三、招錄程序和方法步驟：發(fā)布公告-報名-資格審查-筆試-面試-體檢-政審-確定招錄人員名單

（一）現(xiàn)場報名

1、報名時間：2015年9月28日至9月30 日（每日9：00－11：30；13：00－16：30）

2、報名地點：洛陽市開元大道286號洛陽市會展中心B區(qū)三樓招聘大廳西側服務臺。

3、報名辦法：采取現(xiàn)場報名與資格審查相結合的方式進行。

4、資格審查

提交下列證件、證明材料：

戶口本、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)協(xié)議書原件及復印件（兩份）、資格初審表（兩份）、一寸照片五張（一律為同一底版的近期免冠彩照，兩張粘貼在資格初審表上，三張用于制作準考證）

5、繳費：報名審核通過后，按規(guī)定每人交納考務費60元。

6、領取準考證：資格審查合格并按規(guī)定交納考務費的人員，可領取準考證。

準考證領取時間:2015年10月14至10月15 日（每日9：00－11：30；14：00－17：00）

領取地點：洛陽市開元大道286號洛陽市會展中心B區(qū)三樓11號玻璃房

（二）考試：

考試分為筆試和面試兩類，滿分均為100分。

1、筆試包括《行政職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》兩項內容。筆試成績＝《行政職業(yè)能力測驗》考試成績×50％＋《公共基礎知識》考試成績×50％?？荚嚥恢付◤土曈脮?，不舉辦培訓班。

2、筆試具體考試時間和地點以準考證規(guī)定內容為準。參加筆試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。

3、復退軍人在筆試成績折合后加5分。

4、筆試成績適時在洛陽人才網(wǎng)(http://www.lyhero.com）發(fā)布。

5、根據(jù)筆試成績，按照職位計劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有一科缺考或作弊的，不得進入面試。

6、面試。資格審查通過的考生方可進入面試，參加面試時必須同時攜帶有效身份證、準考證，面試時間另行通知。

7、面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。面試成績低于70分者不予聘用。

8、考生總成績＝筆試成績＋面試成績，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位（四舍五入）。考生總成績將在洛陽人才網(wǎng)（http://www.lyhero.com）進行公示。

9、考生總成績相同者，依次按照筆試成績、行政職業(yè)能力測驗成績、學歷層次高者優(yōu)先聘用。

（三）體檢

1、根據(jù)考生總成績，按照計劃招錄聘用人數(shù)，從高分到低分按1：1.5的比例（四舍五入）確定體檢對象。

2、體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）的規(guī)定進行。由招錄領導小組確定專業(yè)體檢機構按照標準執(zhí)行。

3、體檢所需費用由考生個人承擔。

（四）政審

體檢合格的考生，按照職位計劃聘用人數(shù)1：1.2的比例從高分到低分確定參加政審對象。

參加政審對象從協(xié)勤招錄領導小組辦公室領取政審表，完成填寫和提交相關證明材料后提交協(xié)勤招錄領導小組辦公室。

綜合考評結果由協(xié)勤招錄領導小組辦公室報請協(xié)勤招錄領導小組確定招錄人員名單。

（五）聘用

1、政審合格者為擬招錄的協(xié)勤人員，擬招錄人員名單在洛陽人才網(wǎng)（http://www.lyhero.com）進行公示，同時公布舉報電話，接受社會各界監(jiān)督。

2、公示期滿無異議的，由“洛陽市人事人才開發(fā)有限公司”與擬聘用人員簽定勞動合同（合同期限為3年，試用期為3個月），并接受派遣到洛陽市城市區(qū)（不含吉利區(qū)）社區(qū)開展相關工作。

3、招錄的協(xié)勤，應提供相關材料并履行報到手續(xù)；未在規(guī)定的時間內報到者，視為自動放棄聘用資格。

4、招錄的協(xié)勤人員在上崗前由市公安局和“洛陽市人事人才開發(fā)有限公司”共同負責崗前培訓，培訓合格的由“洛陽市人事人才開發(fā)有限公司”簽訂勞動合同，按網(wǎng)格差額人數(shù)分配上崗；崗前培訓或試用期考核不合格者，取消聘用資格或由“洛陽市人事人才開發(fā)有限公司”與本人解除勞動合同。

（六）紀律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、體檢、政審、培訓、報到的，均視為自動放棄考試、招聘資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、招聘資格。

協(xié)勤招錄工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主動接受社會各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作公開、透明。

（七）其他

面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)按照招錄工作進程，具體時間安排另行通知。

1、凡在規(guī)定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、培訓、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。

2、復退軍人報考加分者，須提供本人退伍證原件及復印件、入伍通知書復印件并加蓋民政部門公章。加分審查工作由招錄單位嚴格按照市招錄工作領導小組聯(lián)席會議要求組織實施，逾期未提交加分手續(xù)的人員，視為放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結果無異議的，予以加分。

3、對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。

4、此次招聘各個階段的成績核算和名次排序等，男、女考生分別進行。

5、本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關事宜、注意事項，以及通知、公告均在洛陽人才網(wǎng)（http://www.lyhero.com）和人力資源市場予以公示。因不及時關注相關網(wǎng)絡信息造成的不利后果，由本人自負?？忌缬幸蓡?，可在工作時間撥打下列有關電話咨詢。

報名咨詢：0379-63119517

洛陽市人事人才開發(fā)有限公司

二〇一五年九月二十二日

附件1：資格初審表

附件2：單位同意報考證明

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《資格初審表》《單位同意報考證明》來源于洛陽人才網(wǎng)，最近更新于2015年9月22日。

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