懷化市新晃縣工業(yè)集中區(qū)管委會(huì)2015年招聘工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:新晃侗族自治縣人民政府網(wǎng) 閱讀:874 次 日期:2015-09-23 10:08:48
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等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

一、招聘職位、計(jì)劃及要求

招聘聘用制工作人員(非財(cái)政在編人員)8名。具體招聘職位、要求及名額如下:

序號(hào) 招聘職位 計(jì)劃數(shù) 招聘資格條件 備注
性別 年齡 戶(hù)籍 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)
1 工程建設(shè)管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 2 不限 35周歲以下 不限 全日制大專(zhuān)以上 工程建設(shè)管理、工程造價(jià)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 研究生學(xué)歷可放寬至38周歲
2 規(guī)劃管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 1 不限 30周歲以下 不限 全日制大專(zhuān)以上 規(guī)劃管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 研究生學(xué)歷可放寬至35周歲;其中報(bào)考財(cái)會(huì)工作人員職位考生需具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
3 財(cái)會(huì)工作人員 2 不限 30周歲以下 不限 全日制大專(zhuān)以上 財(cái)經(jīng)類(lèi)、工業(yè)會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
4 安監(jiān)工作人員 1 不限 30周歲以下 不限 全日制大專(zhuān)以上 安全技術(shù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
5 文秘工作人員 2 不限 30周歲以下 不限 全日制大專(zhuān)以上 不限
合計(jì)   8          

說(shuō)明:年齡截止時(shí)間為2015年10月7日,38周歲以下為1977年10月7日以后出生,35周歲以下為1980年10月7日以后出生,30周歲以下為1985年10月7日以后出生。

二、報(bào)考條件

(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)。

(二)具有良好的品行。

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(四)中華人民共和國(guó)戶(hù)籍。

(五)符合招考職位所需資格條件。凡被刑事處罰的以及在我縣公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招考中被人社部門(mén)認(rèn)定有舞弊行為的人員,均不得報(bào)名。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間:2015年10月8日—10月10日。

(二)報(bào)名地點(diǎn):新晃侗族自治縣人社局人力資源服務(wù)中心(縣人社局7樓709室)。

(三)報(bào)考者需持本人戶(hù)口簿、正式有效身份證(身份證在辦理之中的需持公安局戶(hù)證股證明)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件報(bào)名。

(四)報(bào)名時(shí),根據(jù)報(bào)考條件,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,符合報(bào)考條件者,填寫(xiě)報(bào)名登記表,交本人近期同底正面免冠半身一寸照片2張,并交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

(五)每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

四、招聘錄用工作程序

公布招聘簡(jiǎn)章—報(bào)名及資格審查——筆試(閉卷)——面試——體檢——考察——公示——錄聘審批。

五、筆試

(一)筆試時(shí)間定于2015年10月17日??季C合基礎(chǔ)知識(shí)一套試卷,考試內(nèi)容涉及公共基礎(chǔ)知識(shí)部分及時(shí)政寫(xiě)作等,考試時(shí)限為150分鐘,分值100分。

(二)每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不得低于于1:3,如少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例,但不得低于1:2的比例。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃開(kāi)考人數(shù)的,按開(kāi)考要求比例重新核定錄取名額,再進(jìn)行考試。

(三)本次考試綜合基礎(chǔ)知識(shí)部分無(wú)指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

六、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,按招聘計(jì)劃名額1:2的比例確定。時(shí)間為2015年10月24日(時(shí)限10分鐘),面試成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算。

七、體檢

(一)體檢人選

1、本次招考人員按筆試占50%、面試占50%合成總成績(jī)。體檢人選根據(jù)錄用指標(biāo)與考試總成績(jī)從高分到低分(考試總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)由高分到低分排名)按1:1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行,把握三個(gè)原則:①無(wú)傳染性疾病;②無(wú)重大疾病;③身體缺陷不影響報(bào)考職位所從事的工作。體檢不合格的,按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不能超過(guò)兩次。

(二)體檢時(shí)間:定于2015年11月上旬,具體時(shí)間另行通知。

八、考察

(一)考察(政審)人選為體檢合格人員。因政審不合格,導(dǎo)致指標(biāo)未能錄滿(mǎn)的,則從參考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、政審,遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。

(二)考察時(shí)間:定于2015年11月中旬。

九、公示

(一)報(bào)考簡(jiǎn)章、筆試、體檢、考察等結(jié)果將在縣城廣告宣傳欄、縣人社局、縣工業(yè)集中區(qū)管委會(huì)的政務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)分別予以公示。

(二)確定擬聘用人員后,進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),期限7天,舉報(bào)者要以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的證據(jù)(匿名舉報(bào)不予受理),公示后沒(méi)有反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的,但一時(shí)難以查實(shí)或難以確定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(三)公示時(shí)間:定于2015年11月下旬。

(四)設(shè)立招聘監(jiān)督小組,由縣組織部、縣監(jiān)察局、縣人社局、等單位人員組成,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

單 位 監(jiān)督員 聯(lián)系電話

縣委組織部 舒中美 6222555

縣監(jiān)察局 胡淋坤 6225116

縣人社局 楊明周 6228910

縣工業(yè)集中區(qū) 帥 枰 6521868

十、聘用審批

綜合考核合格者確定為擬聘用人員,報(bào)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后按程序簽訂聘用合同,按合同管理,聘用制人員聘用期內(nèi)與管委會(huì)編制內(nèi)同崗位人員待遇一致。

以上招考信息可在新晃侗族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)上查詢(xún)。

查詢(xún)網(wǎng)址為:http://www.xinhuang.gov.cn/。

報(bào)名咨詢(xún)電話:0745-6228910,0745-6521868。

新晃侗族自治縣工業(yè)集中區(qū)管理委員會(huì)

二○一五年九月二十一日

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