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為深化干部人事制度改革和優(yōu)化縣直機(jī)關(guān)公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步推進(jìn)和規(guī)范公開(kāi)遴選公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員工作，根據(jù)《黔東南州人民政府關(guān)于印發(fā)黔東南州行政、事業(yè)單位公開(kāi)遴選(選調(diào))工作人員辦法(暫行)的通知》(黔東南府發(fā)﹝2013﹞19號(hào))、《天柱縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員實(shí)施方案》（天府辦發(fā)〔2013〕49號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定和用人單位工作需要，現(xiàn)啟動(dòng)部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位（參公單位）2015年公開(kāi)遴選工作人員工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、工作原則

公開(kāi)遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。

二、遴選工作組織形式

遴選工作由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一指導(dǎo)，各用人單位主管部門(mén)成立遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

三、遴選計(jì)劃和崗位

詳見(jiàn)《天柱縣2015年部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位（參公單位）公開(kāi)遴選工作人員崗位一覽表》(附件1)。

四、遴選對(duì)象和條件

(一)遴選對(duì)象

1.截止報(bào)名時(shí)，在天柱縣內(nèi)機(jī)關(guān)單位工作，且已進(jìn)行公務(wù)員登記和參照公務(wù)員法管理登記或符合登記條件但尚未辦理登記手續(xù)，并在編在崗的人員。

2.截止報(bào)名時(shí)，仍在編、在職(崗)的天柱縣內(nèi)行政事業(yè)單位工作人員(不含縣自行聘用干部及教育系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員只能報(bào)考縣直衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)崗位);報(bào)考人員應(yīng)具備事業(yè)單位工作人員(管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員)正式干部身份或公務(wù)員身份(或機(jī)關(guān)正式干部身份)或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員身份。 根據(jù)回避有關(guān)規(guī)定，夫妻雙方不能同時(shí)報(bào)名遴選同一個(gè)單位；夫妻一方為遴選單位正式工作人員，另一方也不能報(bào)名參加遴選考試。

報(bào)考崗位要符合干部、公務(wù)員流動(dòng)有關(guān)規(guī)定。通過(guò)公開(kāi)遴選調(diào)入事業(yè)單位后，需按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇，原有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員身份不再保留。

(二)遴選條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī);

2.具有3年及以上工作經(jīng)歷。計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2015年10月1日；

3.年齡在35周歲及以下(即1979年10月1日及以后出生)，部分崗位年齡放寬到45周歲及以下(1969年10月1日及以后出生)，年齡具體放寬崗位詳見(jiàn)《崗位一覽表》;特殊要求詳見(jiàn)《崗位一覽表》；

4.近3年年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上(試用期、見(jiàn)習(xí)期考核不定等次可視為稱(chēng)職或合格);

5.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度（部分崗位放寬到中專(zhuān)），并具備《崗位一覽表》所列的學(xué)歷層次要求;

6.具有公開(kāi)遴選職位表所要求的工作能力、任職經(jīng)歷及其他資格條件;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有以下情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

1.近3年年度考核有不稱(chēng)職(不合格)或基本稱(chēng)職(基本合格)的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

3.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

4.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;

5.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期(含試用期已滿(mǎn)但尚未辦理正式任職手續(xù)的)或提拔擔(dān)任科級(jí)職務(wù)未滿(mǎn)一年的; 科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名須經(jīng)縣委組織部同意；

7.新錄（聘）用公務(wù)員（參公）或事業(yè)單位工作人員未滿(mǎn)3年最低服務(wù)年限的;

8.未具備機(jī)關(guān)(參公)或事業(yè)單位正式干部身份的;

9.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

遴選工作按照發(fā)布信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、筆試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

本次遴選考試信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為天柱縣人民政府網(wǎng)（http://www.tianzhu.gov.cn）。

(一)報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

報(bào)名時(shí)間：2015年10月8日至10日(上午9：00—12：00，下午14：00—17：30)

具體報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)附件3

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查時(shí)，報(bào)名人員須提交以下材料：

(1)本人有效《居民身份證》(第二代)(或有效《臨時(shí)居民身份證》)、畢業(yè)證書(shū)(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件;

(2)按干部管理權(quán)限，由組織、人社部門(mén)出具的近3年年度考核情況證明原件或年度考核表復(fù)印件;

(3)近期同底1寸免冠彩色照片3張;

(4)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員)、中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)考時(shí)，須出具本人同意改變身份，按調(diào)入事業(yè)單位人事、工資福利待遇管理的書(shū)面承諾書(shū);

(5)崗位所要求的資格證書(shū)或工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件1份;

(6)經(jīng)州級(jí)及以上組織、人社部門(mén)錄(聘)用到機(jī)關(guān)(參公)、事業(yè)單位前，有到村任職、“西部志愿者”工作經(jīng)歷須提供經(jīng)縣(市)級(jí)組織、人事部門(mén)認(rèn)定為連續(xù)工齡的文件依據(jù)(復(fù)印件須加蓋人事檔案管理部門(mén)公章);

(7)提供本人干部身份的證明材料(經(jīng)州級(jí)組織、人事部門(mén)錄(聘)用審批材料《錄(聘)用審批表》或《公務(wù)員登記表》、《參公登記表》，屬大中專(zhuān)畢業(yè)生分配的，提供工作分配有關(guān)文件或轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表(復(fù)印件須加蓋人事檔案管理部門(mén)公章);

(8)所在單位及其行政主管部門(mén)同意報(bào)考證明原件（附件4）及職位要求的相關(guān)證書(shū)或證明；

(9)《天柱縣2015年部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名信息表》原件1份（見(jiàn)附件2）。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查由遴選單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，并將遴選崗位報(bào)名情況和通過(guò)審查人員名單及報(bào)名相關(guān)材料報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)名資格審查合格與遴選崗位達(dá)到2:1及以上比例的方可進(jìn)入面試。如某職位報(bào)考比例為1:1及以下的，調(diào)減或取消該職位遴選計(jì)劃，被調(diào)減或取消職位的報(bào)考人員可改報(bào)符合條件的其他職位。

六、面試

本次遴選采取先面試后筆試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試形式另行通知。

面試人員按報(bào)名資格審查合格與遴選崗位達(dá)到2:1及以上比例確定。面試成績(jī)按百分制計(jì)。

考生于面試前一天，持本人有效《居民身份證》（或有效臨時(shí)居民身份證）到報(bào)名處領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》(第二代)(或有效《臨時(shí)居民身份證》)、《面試準(zhǔn)考證》方能參加面試。

面試結(jié)束后，縣人社局將及時(shí)公布報(bào)考人員的成績(jī)。報(bào)考人員未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

七、筆試及總成績(jī)

（一）筆試

筆試人員為參加面試的并取得有效面試成績(jī)的人員，筆試采取閉卷形式進(jìn)行，成績(jī)按百分制計(jì)?！?/P>

考試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》（基礎(chǔ)知識(shí)+基本理論+基本能力）

筆試人員須于考試前一天持有效《居民身份證》(第二代)或有效《臨時(shí)居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。參加筆試人員須同時(shí)持有效《居民身份證》(第二代)(或有效《臨時(shí)居民身份證》)、《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

（二）總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%?？偝煽?jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%。面試、筆試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

八、體檢

根據(jù)本《實(shí)施方案》規(guī)定條件和程序，按各崗位報(bào)考人員總成績(jī)高分到低分順序及各崗位遴選計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作由用人單位其及主管部門(mén)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。如遇體檢不合格或放棄體檢的，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

九、考察政審

體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔慑噙x單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)州委組織部、州編委辦、州人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門(mén)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知>的通知》（黔東南組通〔2010〕109號(hào)）的要求，遴選單位及其主管部門(mén)要派出2人以上組成的考察組，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實(shí)《事業(yè)單位工作人員聘用審批表》或《公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）錄用審批表》、《公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）登記表》，屬大中專(zhuān)畢業(yè)生分配的核實(shí)轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表、工作分配有關(guān)文件等，如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告?？疾觳环嫌嘘P(guān)規(guī)定的，取消遴選擬調(diào)人選資格。如遇考察不合格或放棄考察的，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。

十、公示和辦理調(diào)動(dòng)

縣人社局根據(jù)報(bào)考者總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬調(diào)遴選的人員，并在天柱縣人民政府網(wǎng)（http://www.tianzhu.gov.cn）及擬調(diào)遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。

經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響遴選的，按管理權(quán)限由縣人社局按照規(guī)定程序和權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

十一、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

十二、未盡事宜由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定

政策咨詢(xún)電話(huà)：7529768(縣人社局干部人事股)

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：7526516（縣紀(jì)委信訪(fǎng)室）

天柱縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年9月23日

附件：1.黔東南州天柱縣2015年部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位(參公單位)遴選工作人員崗位表

2.天柱縣2015年部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位（參公單位）公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名信息表

3.黔東南州天柱縣2015年部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位(參公單位)遴選工作人員報(bào)名地點(diǎn)/報(bào)名資格審核人員及聯(lián)系電話(huà)表

4.工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）證明

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《天柱縣2015年部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位（參公單位）公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名信息表》來(lái)源于天柱縣人民政府網(wǎng)，最近更新于2015年09月23日。

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