2015年寧波市面向大榭開發(fā)區(qū)社區(qū)(村)主職干部招錄事業(yè)編制工作人員公告
來源:寧波大榭開發(fā)區(qū) 閱讀:1264 次 日期:2015-09-23 17:55:14
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為進一步加強基層干部隊伍建設(shè),大榭開發(fā)區(qū)決定面向社區(qū)(村)主職干部招錄事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘指標

大榭街道事業(yè)編制工作人員1名。

二、范圍、對象和條件

(一)范圍和對象

現(xiàn)任大榭開發(fā)區(qū)社區(qū)(村)黨組織、居(村)委會正職,且連續(xù)任正職時間滿2年以上的人員。

(二)報考條件

1.政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀守法,廉潔奉公。

2.工作作風扎實,工作實績突出,群眾公認度高。

3.具有國家承認的大專以上學(xué)歷。

4.女年齡為40周歲以下(1975年9月23日后出生),男年齡為45周歲以下(1970年9月23日后出生)。

5.身體健康。

三、招聘程序

(一)報名及資格審核。報名時間為9月30日上午9:00-10:00。報名采用現(xiàn)場報名的方式進行,組織部(人事局)對應(yīng)聘者的基本條件進行資格審核,報名及資格審核地點在大榭開發(fā)區(qū)管委會南樓409室,聯(lián)系電話:86768214。符合報考條件人數(shù)與招聘指標數(shù)之比不足2:1的,取消招聘指標。

(三)統(tǒng)一考試??荚嚪止P試、考核、面試三個環(huán)節(jié)。筆試由組織部(人事局)統(tǒng)一組織實施,筆試內(nèi)容為綜合知識,筆試成績滿分為100分。筆試具體時間、地點及有關(guān)事項詳見準考證,考生憑身份證和準考證參加筆試,根據(jù)筆試成績,按照1:2的比例,從高分到低分確定考核對象。組織有關(guān)人員對考核對象近兩年的現(xiàn)實表現(xiàn)情況進行評分,形成考核成績,考核成績滿分為100分。面試主要測試報考者口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等,面試總分為100分,不足60分者淘汰。面試時間和地點另行通知,不按規(guī)定的時間和地點參加面試的,視作放棄。

筆試成績、考核成績、面試成績分別占總成績的40%、30%、30%,若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。在面試合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分確定1名體檢、考察對象。

(四)組織體檢。組織部(人事局)組織統(tǒng)一體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,對于體檢不合格者,取消其錄用資格。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的,在面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。

(五)組織考察。組織部(人事局)、街道聯(lián)合組織考察,考察按浙人發(fā)〔2008〕58號和浙人社發(fā)〔2014〕149號執(zhí)行。

(六)公示、錄用??疾旖Y(jié)束后,確定擬錄用人員,擬錄用人員名單在大榭開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站、街道、社區(qū)(村)公示7天,公示結(jié)果不影響錄用的,辦理相關(guān)的錄用手續(xù);影響錄用的,取消其錄用資格。

四、其他事項

(一)擬錄用人員與街道社會救助服務(wù)站簽訂聘用合同,按照《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度實行細則》進行管理。

(二)擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的,在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期滿時,解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。

(三)為確保人才招聘工作的公開、公平、公正,由紀工委(監(jiān)察室)全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:0574-86768960。

寧波大榭開發(fā)區(qū)人事局

2015年9月23日

附件:報名表

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《附件:報名表.doc》來源于寧波大榭開發(fā)區(qū),最近更新2015年9月23日。

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