經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，云南省民政廳直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員22名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過面向社會(huì)、公開報(bào)名、統(tǒng)一考試，德、智、體全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

云南省民政廳信息中心2名，云南省福利彩票發(fā)行中心2名，云南省軍隊(duì)離退休人員服務(wù)中心1名，云南省救災(zāi)物資儲(chǔ)備中心8名，云南省榮譽(yù)軍人康復(fù)醫(yī)院3名，云南省假肢矯形康復(fù)中心4名，云南老年之家敬老院2名。具體人數(shù)、崗位、資格條件等可通過云南民政網(wǎng)（http://yunnan.mca.gov.cn/）及云南人才網(wǎng)（www.ynhr.com）查詢（附表一）。

三、招聘范圍和對(duì)象

除云南老年之家敬老院醫(yī)師崗位要求為國(guó)民教育全日制普通招生計(jì)劃畢業(yè)生外，其余崗位為教育行政部門認(rèn)可學(xué)歷的畢業(yè)生（不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的畢業(yè)生），本科及以上畢業(yè)生要求取得相應(yīng)學(xué)位。

四、招聘條件和要求

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；熱愛民政工作，具有較好的專業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)際工作能力。

（二）年齡35歲以下，身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（三）具備招聘崗位所需的其他招聘條件。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名及資格審查

2011年我廳直屬事業(yè)單位公開招聘考試的報(bào)名工作委托云南人才市場(chǎng)辦理，資格審查由云南省民政廳招聘工作辦公室負(fù)責(zé)。每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)高于1：3才能開考，未達(dá)到1：3比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。特殊崗位或緊缺專業(yè)崗位未達(dá)到1：3比例的需報(bào)經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，方可開考。

（二）報(bào)名方式

本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須登陸云南人才網(wǎng)（www.ynhr.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的時(shí)間為2011年7月21日至7月24日，網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)時(shí)間為2011年7月28至29日。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的流程

（1）登錄云南人才網(wǎng)—進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫報(bào)名信息—上傳近期清晰免冠照的電子照片——等待審核——審核通過后網(wǎng)上交費(fèi)。報(bào)名后1—2個(gè)工作日可查詢審核是否通過，審核通過后即可繳費(fèi)。

（2）報(bào)考人員可根據(jù)所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷結(jié)合招聘崗位的具體要求進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

（3）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，面試前將審核相關(guān)材料原件，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格，并向畢業(yè)學(xué)校通報(bào)。

（三）繳費(fèi)

按照省發(fā)改委、財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名參加本次考試的考生須繳納報(bào)名費(fèi)100元，用于考務(wù)工作。

（四）準(zhǔn)考證打印

準(zhǔn)考證由考生從網(wǎng)絡(luò)下載打印，打印時(shí)間為2011年8月7—8日。

六、招聘程序

（一）筆試：

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容：筆試主要考察綜合基礎(chǔ)知識(shí)（業(yè)務(wù)知識(shí)納入面試進(jìn)行考核）。筆試成績(jī)滿分100分。筆試成績(jī)加面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占綜合成績(jī)的50%。

（二）面試：面試主要考察專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，每個(gè)崗位按照擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2的比例進(jìn)入面試。面試按百分制評(píng)分。面試期間，如某崗位進(jìn)入面試的考生自動(dòng)放棄面試或因故被取消面試資格，則順序替補(bǔ)其他考生參加面試，如順序替補(bǔ)考生未能在指定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試地點(diǎn)，則視為自動(dòng)放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢：面試合格人員根據(jù)總成績(jī)從高到低按照擬招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例由用人單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)的通知》（云人社發(fā)〔2010〕97號(hào)）要求。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。

（四）考核：由用人單位按計(jì)劃招聘數(shù)等額考核。與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（五）聘用：筆試、面試、體檢、考核合格人員在云南省民政廳網(wǎng)站（http://yunnan.mca.gov.cn/）及云南人才網(wǎng)（www.ynhr.com）公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。所聘人員報(bào)到時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件，否則不予辦理聘用手續(xù)。

（六）崗位待遇：本次招聘的工作人員，正式聘用后納入單位編制內(nèi)人員管理，按國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇。

七、招聘紀(jì)律

（一）參與廳公開招聘考試、考核、體檢等組織工作的人員，與應(yīng)聘報(bào)考者存在回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

（二）省人力資源和社會(huì)保障廳將對(duì)我廳公開招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查、監(jiān)督，受理群眾相關(guān)的反映和舉報(bào)，并按規(guī)定的管理權(quán)限調(diào)查處理。我廳的招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，將移送司法機(jī)關(guān)處理。

（四）嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對(duì)在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。

監(jiān)督單位：省紀(jì)委、省監(jiān)察廳駐民政廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室。

監(jiān)督電話：0871－5731403，5731906。

八、聯(lián)系方式

云南省民政廳招聘工作辦公室。

聯(lián)系人：曹陳暢；聯(lián)系電話：0871-5731330。

九、本招聘公告未盡事宜由云南省民政廳負(fù)責(zé)解釋。

附件：直屬事業(yè)單位招聘崗位